Responsabilidad Social Empresarial RSE

Responsabilidad Social Empresarial RSE

1. La responsabilidad social empresarial es el quehacer empresarial apegado a la ley y a la ética.

2. Las empresas mercantiles nacen para lucrar.  Sin embargo, en forma superior a esto se encuentran los valores, la honestidad, integridad y transparencia de las transacciones de las empresas, las cuales deben estar limpias de toda corrupción.

3. “La responsabilidad del ejecutivo es manejar los negocios de acuerdo a sus (de los accionistas) deseos, que generalmente es ganar tanto dinero como sea posible, cumpliendo con las reglas básicas de la sociedad

4. La responsabilidad Social Empresarial es una cultura de negocios basados en principios éticos y firme cumplimiento de la ley, respetuosa de las personas, familias, comunidades y medio ambiente, que contribuye a la competitividad de las empresas, bienestar general y desarrollo sostenible del país.

5. Toda empresa se compone de aspectos internos y externos, los cuales son alcanzados por su proyección o influencia

   • Componente internos: Colaboradores, propietarios, socios o accionistas.
   • Componentes externos: familia de los colaboradores, los clientes o consumidores, proveedores, socios comerciales o aliados, empresas competidoras estado, sociedad civil y estado.

6. El desarrollo sostenible empresarial consiste en cubrir o satisfacer las necesidades actuales sin comprometer o agotar los futuros recursos: económicos, sociales y ambientales.

   • Se dice que debe existir un equilibrio entre el factor económico, social y ambiental de la RSE para que la misma se considere idónea y sea efectiva
     • En cuanto al factor económico se puede decir que: “Esta dimensión incluye información financiera, salarios, beneficios, productividad laboral, creación de empleos, “outsourcing”, capacitación y desarrollo del capital humano, innovación y tecnología, entre otros.

7. Es necesario tener presente que de acuerdo con la RSE, lo económico sigue siendo importante para toda empresa, pero alcanzado dentro del marco jurídico y ético respectivo.

8. El factor social, también es sumamente importante, pues involucra los impactos hacia lo interno de la empresa con sus colaboradores, y hacia lo externo con las familias de los mismos, la comunidad y la sociedad en general.

9. Código de ética empresarial, y el cual se puede definir como: “…declaración expresa del compromiso de la empresa con el cumplimiento de principios y compromiso de que su gestión se basará en ellos al momento de tomar decisiones”

10. La RSE representa para las empresas, un reto… pero el asumir dicho reto, representa ventajas o beneficios que les permiten alcanzar con mayor facilidad los característicos objetivos empresariales, como “… son la permanencia en el mercado, las utilidades y el crecimiento.

11. La aplicación, respeto y cumplimiento de la ley por toda empresa, garantiza en gran medida, su éxito, pues se encuentra blindada ante cualquier señalamiento, investigación, verificación o incluso fiscalización de las autoridades correspondientes, en otras palabras, cumplir con la Ley le da a la empresa, tranquilidad legal.