CAPACITACION

Descripción

trabajo indvidual
YEYMI DAYANA ROMERO HUERTAS
Mapa Mental por YEYMI DAYANA ROMERO HUERTAS, actualizado hace más de 1 año
YEYMI DAYANA ROMERO HUERTAS
Creado por YEYMI DAYANA ROMERO HUERTAS hace casi 7 años
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Resumen del Recurso

CAPACITACION
  1. CLASES:Los tipos de capacitación son muy variados y se clasifican con criterios diversos:
    1. por su nivel ocupacional
      1. por su naturaleza
        1. por su formalidad
        2. ETAPAS: este proceso se compoe de 5 pasos
          1. diagnostico
            1. programacion
              1. planeacion
                1. ejecucion
                  1. evaluacion control y seguimiento
                  2. MODELOS: es la forma de estructurar un 'plan para capacitar al persoal
                    1. institucioal tradicional
                      1. estado regulador y promotor
                        1. mixto
                        2. CONCEPTO conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa.
                          1. busca perfeccionar al empleado en su puesto de trabajo
                            1. en fucion de las necesidades de la empresa
                              1. proceso estructurado con metas bien definidas
                              Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                              La capacitacion: caracteristicas, objetivos y proceso.
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                              Ana Gabriela Mora Calderón
                              FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DOCENTE
                              Sandra Gabriela
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                              omaresparza
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