Identificar las técnicas de motivación

Identificar las técnicas de motivación

1. job enrichment

   • Dando a los trabajadores más libertad para decidir sobre cosas tales como: métodos de trabajo, ritmo, recazo/aceptación de los materiales. Estimulando la participación de los subordinados y la interacción entre los trabajadores.

2. programa de calidad de vida laboral

   • se refiere al carácter positivo o negativo de un ambiente laboral

3. teoría de las tres necesidades

   • Necesidades de Realización: su interés es desarrollarse, destacarse aceptando responsabilidades personales, se distingue además por intentar hacer bien las cosas, tener éxito incluso por encima de los premios.
   • Necesidades de Poder: su principal rasgo es el de tener influencia y control sobre los demás y se afanan por esto.
   • Necesidades de Afiliación: están más interesados en establecer contactos cálidos relaciones estrechas con los demás

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