Mapa mental
Auditoria de Recursos humanos
Contenido del mapa
Auditoria de Recursos humanos
Campos de Acción
- Administración del capital humano
- Administracíon de compensaciones
- Niveles de sueldos, salarios e incentivos
- Prestaciones
- Servicios al personal
- Planes de Capital Humano
- Estimación de la oferta y demanda interna y externa
- Inventario de Capital Humano
- Planes de Sustitución y remplazo
- Análisis de Puestos
- Niveles y estandares del puesto
- Descripción de Puestos
- Especificaciones del puesto
- Igualdad de Oportunidades
- Comunicación de oportunidades
- Promociones justas
- Plan de carrera
- Administracíon de compensaciones
- Administración del capital humano
Información
- Descripción
- puntos a evaluar en una auditoria de recursos humanos en la adminsitración del capital
- Creado por
- Haydeé Quirós
- Visitas
- 27
- Etiquetas
- Valoración