ORGANIZACION

ORGANIZACION

1. ESTRUCTURA

   • Tayloriana
     • Está regido bajo una jerarquia
       • Concentracion del PODER
       • Las normas definen el comportamiento de los empleados
         • POLITICA
           • Sistema de influencia ilegitimo
           • Corrige deficiencias
           • Sostiene sistemas anticuados de poder o introduce nuevo
     • Alto enfoque en la eficiencia y desempeño
     • Mentalidad Competidora
       • Profecia autocumplida
   • Postayloriana
     • movilizar la INTELIGENCIA de todos
       • Racional
         • Capacidad de adquirir conocimientos
         • Ligado al cociente intelectual
       • Emocional
         • Capacidad de reconocer sentimientos propios y ajenos
       • Espiritual
         • Capacidad de encontrar un sentido profundo de la existencia
       • Facultad de la mente para responder situaciones
     • Se genera SINERGIA
       • MENTALIDAD COOPERADORA
         • Surgimiento
           • Excelencia moral
           • Excelencia intelectual
         • Practicas
           • Seleccion relacional
           • Induccion relacional
           • Mentorias
           • Recompensas colectivas
           • Trabajo entre pares
           • Responsabilidad social
       • EXPANSION DE LIMITES
         • Ampliar las redes de relaciones
           • Vinculos fuertes
           • Vinculos débiles
           • Vinculos latentes
         • Medios para traspasar limites
           • Conversaciones con proposito
             • Conversacion vinculante
             • Interaccion cuidadosa
           • Personalidad del atravesador
           • Ampliacion del campo
       • PROPÓSITO VIVIFICANTE
       • Energia compartida que genera innovacion
   • Condiciona el comportamiento de los empleados

2. Grupo de personas con un fin determinado

   • En el desarrollo de actividades surgen
     • CONFLICTOS
       • Solucion
         • NEGOCIACION
           • Estilos o Modos
             • Colaboracion
             • Competitivo
             • Conciliacion
             • Evasion
             • Compromiso
             • Complaciente
       • Tension que surge entre personas o grupos
       • Tipos
         • Poder
         • Roles
         • Objetivos
         • Informacion
         • Cultural