Mapa mental
Formación basada en competencias: Desafios y Oportunidades

Contenido del mapa
Formación basada en competencias: Desafios y Oportunidades
Formación
- Competencias
Estados Unidos y el Reino Unido
- Aprendizaje continuo y permanente
Lenguaje en común
- Combinación de destrezas, habilidades y conocimientos
- Rasgoz y caracteristicas
- Destrezas, habilidades y conocimiento
- Competencias son el resultado
- Experiencias integradoras
- Combinación de destrezas, habilidades y conocimientos
Desafios
Hacia un modelo de formación por competencias
- Medios
- Fines
- Propositos
- Se basa en enfoques sistématicos
Competencias
Destrezas
Competente
Experto
Mediación
- Métodos de evaluación
Guía para el diseño de competencias
- Proceso para el uso de competencias
- Consulta de base de datos
- Identificación de problema
- Identificación de componentes
- Reconocimiento de funciones
- Identificación de niveles de complejidad
- Reconocimiento de funciones
- Identificación de componentes
- Identificación de problema
- Consulta de base de datos
- Elementos integradores
- Campo profesional
- Problematicas
- Visiones diciplinarias
- Practicas presentes y potenciales
- Ámbitos diferenciados
- Funciones
- Competencias integradoras
- Problemas
- Implicaciones
- Campo profesional
- Principios
- -La delimitación del perfil, los propósitos y los productos
- Ubicar los problemas
- Definir las competencias
- Se integra
- Una tarea
- Conocimientos habilidades actitudes valores
- Se integra
- Definir las competencias
- Redacción de los propósitos
- Enunciar las capacidades a desarrollar
- El sujeto de la acción es el estudiante
- Enunciar los ámbitos en los que se pretende insertar a los egresados
- El sujeto de la acción es el estudiante
- Enunciar las capacidades a desarrollar
- Ubicar los problemas
- -Delimitación de los objetivos
- Ejes de estructura
- Conocimientos para desarrollar las competencias
- Resolución de problemas
- Los objetivos pueden abordarse
- Estudio
- 2 cordenadas
- Las verticales
- Horizontales
- 2 cordenadas
- Intervención
- Transformación
- Estudio
- Los objetivos pueden abordarse
- Ejes de estructura
- -Trayectorias Curriculares
- Estructura del programa
- utilizarse una sucesion
- Horizontal
- Vertical
- utilizarse una sucesion
- Estructura del programa
- -La delimitación del perfil, los propósitos y los productos
- Proceso para el uso de competencias
Imágenes y archivos del mapa
Información
- Descripción
- Mapa Mental sobre Formación basada en competencias: Desafios y Oportunidades, creado por majontc el 30/09/2014.
- Creado por
- majontc
- Visitas
- 52
- Valoración






































