Plan Nacional de Desarrollo ‘Toda una Vida’ 2017-2021

Plan Nacional de Desarrollo ‘Toda una Vida’ 2017-2021

1. Derechos para todos durante toda la vida

   • 1.- Garantizar una vida digna con iguales oportunidades para todas las personas
     • 1.12.- Asegurar el acceso a la justicia, la seguridad integral, la lucha contra la impunidad y la reparación integral a las víctimas, bajo el principio de igualdad y no discriminación.
       • Mejorar el tiempo de respuesta en atención integral de emergencias: mejorar el tiempo de respuesta en emergencias para seguridad ciudadana desde 0:13:27 a 0:10:53 minutos a 2021.

2. Más sociedad, mejor Estado

   • 8.-Promover la transparencia y la corresponsabilidad para una nueva ética social
     • 8.4.- Luchar contra la impunidad, fortaleciendo la coordinación interinstitucional y la eficacia de los procesos para la detección, investigación, juzgamiento, sanción y ejecución de penas
   • 7.- Incentivar una sociedad participativa, con un Estado cercano al servicio de la ciudadanía
     • 7.7.- Democratizar la prestación de servicios públicos territorializados, sostenibles y efectivos, de manera equitativa eincluyente, con énfasis en los grupos de atención prioritaria y poblaciones en situación de vulnerabilidad, en corresponsabilidad entre el Estado y la sociedad.
       • -Aumentar de 6,6 a 8 el índice de percepción de calidad de los servicios públicos a 2021.
       • -Aumentar la cobertura, calidad y acceso a servicios de justicia y seguridad integral: incrementar la confianza en la Policía Nacional de 6,5 a 6,64 hasta 2021

3. Más sociedad, mejor Estado

   • 9.- Garantizar la soberanía y la paz, y posicionar estratégicamente el país en la región y el mund
     • 9.1.- Promover la paz sostenible y garantizar servicios eficientes de seguridad integral.
       • Incrementar las atenciones a las personas en movilidad humana para la protección de sus derechos, de 699 631 a 750 000, en 2021.
     • 9.6 Proteger y promover los derechos de las personas en situación de movilidad humana en el territorio nacional y en el exterior.

4. Plan Estratégico de la Policía Nacional 2017-2021 “Plan Confianza y Transparencia”

   • La Policia Nacional se proyecta a ser la institución pública más confiable del Ecuador y la mejor policía en el ámbito regional
     • La Policía Nacional contará con un nuevo enfoque estratégico para este cuatrienio, el cual está diseñado para que sus procesos generadores de valor: preventivo, investigativo, inteligencia; de apoyo; y, asesores, coadyuven al desarrollo del Estado y obtener el reconocimiento de la sociedad ecuatoriana” (Plan Estratégico PP.NN. 2017-2021).
       • Objetivos Estratégicos
         • Objetivo No. 1. Incrementar la Seguridad Ciudadana y el orden público en el territorio nacional, Se orienta a mejorar los niveles de seguridad a nivel nacional
         • Objetivo No. 2. Incrementar la efectividad operativa y administrativa de los servicios institucionales
         • Objetivo 3. Incrementar la confianza de la ciudadanía en la Policía Nacional, busca generar y potencializar lazos de aproximación de los servidores policiales con respecto a la calidad del servicio operativo que brinda a la comunidad
         • Objetivo 4. Incrementar el control y evaluación de la conducta policial, refiere a disminuir actos de indisciplina o que vayan en contra de nuestra misión institucional
         • Objetivo 5. Incrementar la transparencia de la gestión institucional, se direcciona a cumplir con toda la normativa legal para su gestión operativa y administrativa
         • Objetivo 6. Incrementar la eficiencia institucional, busca desarrollar procesos institucionales, tanto operativos y administrativos, fomentando el control de calidad de los servicios y productos
         • Objetivo 7. Incrementar el desarrollo integral del talento humano en la institución, conlleva a mejorar los procesos sistémicos de gestión de selección, formación, capacitación, especialización
         • Objetivo 8. Incrementar el bienestar del talento humano policial, el objetivo busca mejorar el clima laboral y familiar de los servidores policiales
         • Objetivo 9. Incrementar el uso eficiente del presupuesto, el objetivo se orienta a mejorar y optimizar el manejo adecuado del presupuesto económico