Plataforma estrategica.

Plataforma estrategica.

1. Fundada en 1957 por Rodolfo Martínez Tono.

2. Funciones.

   • *Impulsar al trabajador colombiano.
     • *Velar por el contrato de aprendizaje.
       • *Organizar, desarrollar y ejecutar.
         • *Unidad tecnica - 1985.
           • *Situacion laboral para garantizar mi estudio.
             • *Normativas de educacion.
               • *Diseña programas de formacion profesional para sectores desprotegidos.
                 • *Hacer que la FPI llegue a las personas desempleadas y discapacitadas.
                   • *Investigacion del trabajo y avance tecnologico.

3. Objetivos.

   • *Conformacion profesional a las personas que lo necesitan.
     • *Busca metodos para maximizar la cobertura y calidad de formacion.
       • *Fortalecer su formacion.
         • *Investigacion a la poblacion.
           • *Establece relaciones internacionales.
             • *Pedagogica y tecnologica.

4. Mision.

   • El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.​

5. Vision.

   • En el 2018 el SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a ​la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán ​positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz