Unidad 1- Contextualización de la Psicología y el trabajo

Unidad 1- Contextualización de la Psicología y el trabajo

1. Introducción a la Psicología del Trabajo.

   • Surgimiento de la Psicología y el trabajo.
     • Psicología del Trabajo tuvo sus orígenes en los primeros años del siglo XX.
       • Tuvo aplicabilidad en el mundo de los negocios y la industria.
     • La evolución histórica del pensamiento organizacional
     • Aplicación de la Psicología general al ámbito laboral
     • (La Psicología Diferencial frente a la Psicología Social).
   • La Psicología no es la única ciencia que se ocupa del estudio del trabajo.
   • En
     • La actualidad se considera como un campo disciplinar propio la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.

2. Psicología y trabajo

   • Estudia la conducta en los contextos de trabajo
     • A nivel individual
     • Grupal
     • Organizacional
   • Disciplina
     • Que se centra en el estudio del comportamiento humano en el trabajo y en la intervención acción.

3. Alcance de la acción psicosocial en el trabajo

   • Atención y acompañamiento a las problemáticas psicosociales que surgen en los espacios laborales.
     • Favorece
       • La autogestión
       • La sana convivencia

4. Gestión Humana

   • Su propósito
     • Incrementar la productividad y competitividad.
   • Posibilita el éxito y el equilibrio del sistema.
     • Hace referencia a las diferentes teorías administrativas.
       • Se traduce en una administración basada en el control.
   • Es
     • La piedra angular de la organización, pues afecta todo el andamiaje administrativo y la toma de decisiones

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