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CONSEJO DIRECTIVO

miguel Carabali Inglés

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CONSEJO DIRECTIVO

  1. Definir la organizacion academica, administrativa y financiera de la institucion

    • CONSEJO ACADEMICO
    • RECTOR
      • Es el representante legal de la institucion universitaria. es el responsable de la direccion academica, financiera y administrativa de la misma.
        • SECRETARIA GENERAL
          • OFICINA ASESORIA JURIDICA
            • Atiende los aspectos juridicos de la institicion y sus unidades academicas para salvaguardar los intereses institucionales
          • Encargada de administrar y custodiar los documentos legales de todos los predios donde funciona la universisadad
          • ARCHIVO CENTRAL
            • Entender y asesorar a los funcionarios de las diferentes dependencias en los requerimientos de informacion afectuados por ellos y por otro usuario
      • OFICINA DE CONTROL
        • Mide y evalua la efeciencia, eficacia y economia de los controles de los de los diferentes procesos tambien evalua y contribuye al fortalesimiento de la cultura de el autocontrol y la autorregulacion y la autoevaluacion.
      • OFICINA ASESORIA DE PLANEACION
        • Se encarga de orientar y cordinar todos los prosesos que involucren actividades de planeacion institucional
          • GESTION DE LA CALIDAD INSTITUCIONAL
            • Tiene como proposito administrar el sistema integrado de gestion de la calidad
        • GESTION DE LA INFRAESTRUCTURA FISICA
          • Es el encargado de planear el desarollo fisico del campus, asi como realizar todas las actividades encaminadas al analisis y ejecucion
        • GESTION DE LA INFORMACION ESTADISTICA
          • Se encarga de organizar, ejecutar y supervisar la recolecion de datos y de mas informacion basica para los analisis estadisticos
        • BANCO DE PROYECTOS
          • Se encarga de planificar el proceso institucional de presentacion e inscripcion de proyectos, asi como
      • OFICINA TECNOLOGICA DE INFORMACION Y COMUNICACION
        • Es el soporte de los equipos de computo conectados a la red, la operacion de la bace de datos y la calidad de todos los servicios que en el area de informatica requiere la institucion
        • DESAROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION
          • Responsable del analisis, diseño, programacion, prueba soporte y mantenimiento de todo el sistema de apoyo a la gestion administrativa y financiera de la institucion
        • INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA
          • Responsable del diseño, instalacion y optimizacion de la infraestructura de el harware, sofware, redes (voz, datos, puntos electricos, puntos de voz).
        • CAPACITACION EN TIC
          • Responsable del desarrollo de convocatorias academicas. Asi como tambien define las ofertas academicas para incentivar el usu de las TIC al interior de la comunidad academica
      • RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
        • Es la encargada de proteger y ejecutar las politicas,gestionar, orientar, y acompañar las relaciones y acciones de coperacion nacional
      • OFICINA DE COMUNICACIONES
        • Tiene como funcuion promover y generar procesos de comunicacion entre los miembros de la institucion y con los actores externos.
      • OFICINA DE MERCADEO
        • Es la encargada de promocionar por diferentes medios la institucion en todos sus aspectos
      • VICERRECTORA ACADEMICA
        • Dirige, orienta y controla el desarrollo de las actividades academicas
        • VICERRECTORA ADMINISTRATIVA
          • DECANO DE INVESTIGACION
            • OFICINA DE PROYECTO SOCIAL
              • OFICINA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO
                • Es la encargada del diseño y ejecucion de politicas, programas y servicios
                  • SALUD: Se encarga de brindar servicios de salud. asi como habitos de vida saludable en la comunidad universitaria
                    • SERVICIOS CULTURALES Encargado de desarrolar la promocion y difuncion cultural
                      • SERVICIOS DEPORTIVOS Y RECREATIVOS: Realiza actividades deportivas, fisicas , y recreativas asi como la participacion en eventos de representacion institucional
                        • DESARROLLO PROFESIONAL: Brinda servicios relacionados con la practica estudiantil y la vida laboral
                          • MEJORAMIENTO ACADEMICO: mejora cultural mente academico, y de vocacion de los estudiantes
              • Dependencia responsable de dirigir y gestionar las relaciones de la universidad con su entorno social vinculandola con la comunidad, el sector productivo y demas.
                • CENTRO DE FORMACION TECNICO LABORAL: Es el encargado de el servicio publico de educacion para el trabajo y el desarrollo
                  • ARTICULACION EDUCATIVA: Ejecuta todad las acciones que requieren el proceso de articulacion educativa entre la institucicon y las instituciones de educacion media
                    • CENTRO DE IDIOMAS: Es la dependencia responsable de la formacion de idiomas extranjeros
                      • OFICINA EDUCACION CONTINUA Y CONSULTORIA: Forma y capacita complementaria mente en distintas areas de el conocimiento y presta el servicio de consultoria a la empresa
            • Tiene como funcion la promocion, la cordinacion, apoyo y fomento de la investigacion cientifica y tecnologica de la universidad
              • GRUPOS Y PROYECTOS DE INVESTIGACION: Tiene la funcion de impulsar promover y cordinar todos los proceso internos y externos que permiten la creacion y consolidacion de los grupos de investigacion
                • PUBLICACIONES Y DIBULGACIONES: se encarga de cordinar, promover y etimular todo lo relacionado con la difucion y publicacion en medios externos
                  • TRANFERENCIA TECNOLOGICA: se encarga de cordinar asesorar y estimular las acciones de todo indole
                    • DESARROLLO TECNOLOGICO E INNOVACION: Gestionar y ejecutar proyectos de desarrollo tecnologicos e innovacion fundamentales en la consolidacion de una cultra investigativa
          • Se encarga de planear, organizar dirigir y controlar la administracion de los recursos humanos
      • FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIAL : Es la unidad academica que integra recursos humanos
      • FACULTAD DE INGENIERIAS: Agrupa recursos humanos, fisicos y tecnologicos con el proposito de entender los programas academicos de formacion investigacion y extencion
      • FACULTA DE CIENCIA SOCIALES HUMANAS: DESARROLLA FORMACION Y INVESTIGACION DE LA CIENCIAS SOCIALES HUMANAS
      • FACULTA DE EDUCACION A DISTANCIA Y VIRTUAL: Forma investiga y extenciona relaxionadas con la diciplina que converge en las diferentes modalidades educativas y procesos de enseñansa

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miguel Carabali
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