Tipos de Manuales Administrativos.

Tipos de Manuales Administrativos.

1. Por su Contenido.

   • Se refiere al contenido del manual para cubrir una variedad de materias, dentro de este tipo tenemos los siguientes:
     • Manual de Historia-Manual de Organizacion-Manual de Politicas-Manual de Procedimiento-Manual de Contenido Multiple.

2. Por su Ambito.

   • Son los que contienen la informacion de la empresa ya sea incluyendo todo lo referente.
     • General.
       • Se refiere a todo el organismo en su conjunto. Dentro de éste se tienen a los manuales siguientes:
         • Manuales Generales de organizacion - Manual General de Procedimiento -Manual General de Politicas.
     • Específicos.
       • Abarca el contenido de información de un área determinada de la empresa. Define uniformemente las actividades y responsabilidades del área o función.Dentro de esta clasificación se encuentran los siguientes tipos
         • Manual especifico de reclutamiento y selección.-Manual especifico de auditoria interna. -Manual especifico de políticas de personal.- Manual específico de procedimientos de tesorería

3. Por su Función.

   • Esta clasificación se refiere a una función operacional especifica a tratar. Dentro de este apartado puede existen los siguientes tipos:
     • Manual de Producción. - Manual de Compras. -Manual de Ventas. -Manual de Finanzas. -Manual de Contabilidad. -Manual de Crédito y Cobranzas. -Manual de Personal. -Manual Técnico. -Manual de Adiestramiento o Instructivo.

4. Por su Naturaleza.

   • Representa la información que dependera de la actividad de una empresa ya sea en forma individual o colectiva.
     • -Microadministrativos. -Macroadministativos. -Mesoadministrativos