The Company Men (El Ejecutivo)

The Company Men (El Ejecutivo)

1. Grandes compañías de todos los sectores en problemas financieros

2. Ejecutivos con grandes salarios

3. Alto nivel de Vida

4. Para evitar que la Compañía pierda valor la estrategia que se sigue es la reducción de costos y gastos en lugar de la innovación

5. Entre las medidas está el despido de personal en todos los niveles

6. Recesión Económica

7. Lo que más importa es trabajar para los accionistas, la rentabilidad de las acciones de la empresa.

8. Existe una gran preocupación por el bienestar de las familias de los desempleados: pierden todo

9. Fin de todos sus privilegios y gastos ostentosos

10. No hay empleos con salarios altos, además existen jóvenes bien preparados que los tomarían recibiendo una tercera parte

11. Se trata al exempleado como una estadística más, no se toma en consideración la experiencia que pueden aportar ni su calidad de ser humano

12. Los que antes eran altos ejecutivos se replantean su forma de vida: tomando empleos no profesionales o los que tienen suerte fundando sus propias empresas, algunos otros no lo logran.

13. Toma relevancia el apoyo de la familia a efecto de salir adelante de la crisis

14. Los que salen ganando de estas crisis son unos cuantos que reciben ganancias obsenas, mientras que la mayoría se queda en la miseria.