Prácticas profesionales.

Prácticas profesionales.

1. La práctica profesional es un espacio curricular del proceso formativo para afianzar las competencias profesionales de los estudiantes, tal como se plantea en los lineamientos de Proyección Social. Es una actividad académica constituida como requisito de grado que adquiere su relevancia desde la relación permanente entre UNIMINUTO con la sociedad y el mundo laboral.

   • Clasificaciones de práctica profesional.
     • EN ORGANIZACIONES, ENTIDADES PÚBLICAS O PRIVADAS LEGALMENTE CONSTITUIDAS
       • CONTRATO DE APRENDIZAJE
         • Es una forma especial de vinculación del derecho laboral. No hay salario, sino un apoyo de sostenimiento equivalente a 1SMMLV. Afiliación a EPS y ARL únicamente. Estudiantes que hayan realizado Contrato de Aprendizaje con anterioridad, deben verificar con el SENA si cumplen cadena de formación. La entidad es quien escoge el estudiante, no la universidad. La entidad patrocinadora debe tener cuota regulada para tipo de Aprendiz Universitario Profesional. Contrato de Aprendizaje 6 meses. Tiempo completo.
           • Paso a paso de contrato de aprendizaje.
             • 1) Asistir a la inducción de práctica profesional, registrar asistencia y seleccionar contrato de aprendizaje.
               • 2) Taller de hoja de vida, procesos de selección y seguir indicaciones.
                 • 3) Participar en procesos de selección designados por la universidad o por el estudiante en las bolsas de empleo.
                   • 4) Verificación cumplimiento de los pre-requisitos obligatorios para formalizar materia en génesis.
                     • 5) Verificación presentación de la universidad para presentación del estudiante.
                       • 6) Cumplimiento de contrato firmado y reuniones de seguimiento de la práctica profesional.
                         • 7) Finalizada la vigencia del contrato se legaliza la nota.
       • CONTRATO LABORAL
         • Mediado por el contrato laboral entre el estudiante como empleado y la entidad empleadora. La entidad empleadora debe permitir el desarrollo de actividades de práctica. El estudiante debe entregar a la líder de prácticas AEMD, la certificación laboral con funciones, soportes de afiliación a ARL y SALUD. El plan de formación de práctica no debe interrumpir las obligaciones laborales, es un aporte adicional o valor agregado del estudiante para beneficio de la entidad empleadora. Intensidad horaria mínima de 100 horas, distribuidas en el periodo académico.
           • Paso a paso de contrato laboral.
             • 1) Asistir a la reunión de practica profesional, confirmar asistencia y seleccionar contrato laboral.
               • 2) Estudiante solicita autorización a su empleador para desarrollar su aporte como práctica profesional.
                 • 3) Entrega de certificación laboral, soportes de afiliación y demás documentos solicitados por la líder de prácticas.
                   • 4) Verificación cumplimiento de los pre-requisitos obligatorios para formalizar materia en génesis.
                     • 5) Propuesta y definición plan de formación de práctica profesional.
                       • 6) Cumplimiento plan de formación y reuniones de seguimiento de práctica profesional.
                         • 7) Legalización de la nota al final del periodo académico.
       • CONVENIO ESPECIAL
         • No está mediado por un contrato con el estudiante. La vinculación se realiza con entidades que tengan Convenio de Prácticas con UNIMINUTO y que cumplan con el interlocutor. La entidad es quien escoge al estudiante, no la universidad. Afiliación a ARL únicamente. El estudiante debe entregar previamente soporte de afiliación o estado activo en SALUD. Entidades no están obligadas a generar auxilios económicos para los estudiantes. La intensidad mínima horaria corresponde a 100 horas, distribuidas dentro del periodo académico.
           • Paso a paso de proyecto o convenio especial.
             • 1) Asistir a la inducción de práctica profesional, registrar asistencia y seleccionar convenio especial.
               • 2) Taller de hoja de vida, procesos de selección y seguir indicaciones.
                 • 3) Participar en procesos de selección designados por la unidad académica.
                   • 4) Verificación cumplimiento de los pre-requisitos obligatorios para formalizar materia en génesis.
                     • 5) Presentación del estudiante, una vez seleccionado.
                       • 6) Cumplimiento plan de formación y reuniones de seguimiento de práctica profesional.
                         • 7) Legalización de la nota al final del periodo académico.
       • EMPRENDIMIENTO.
         • El estudiante contará con el apoyo del Centro Progresa EPE para recibir formación en diferentes temáticas de emprendimiento y asistencia técnica para la metodología del proyecto. El seguimiento a la práctica se realizará con docentes designados por la Unidad Académica y por Centro Progresa UVD. El emprendimiento social debe cumplir con las competencias académicas exigidas por el programa.
           • Paso a paso de emprendimiento
             • 1) Asistir a la reunión de practica profesional, confirmar asistencia y seleccionar emprendimiento.
               • 2) Taller de emprendimiento, el estudiante deberá tener planteada la idea de emprendimiento para realizar PITCH
                 • 3) Aprobación de las ideas de emprendimiento por parte de la unidad académica y centro progresa UVD.
                   • 4) Aparte de las actividades académicas el estudiante deberá atender y responder a las orientaciones de los docentes del centro progresa UVD.
                     • 5) Sustentación del proyecto de emprendimiento.
                       • 6) Legalización de la nota al final del periodo académico.
       • INVESTIGACIÓN.
         • El estudiante tiene la opción de desempeñarse como auxiliar de investigación en un semillero de UNIMINUTO. Actividades en función de recolección de información, aplicación de instrumentos, resúmenes analíticos, tabulaciones u otras actividades propias de investigación. La autorización de la participación del estudiante en esta clasificación, es emitida directamente por el líder del semillero de investigación.
           • Paso a paso de investigación.
             • 1) Asistir a la reunión de practica profesional, confirmar asistencia y seleccionar investigación.
               • 2) Autorización líder del semillero de investigación.
                 • 3) Decisión del plan de formación de práctica.
                   • 4) E l estudiante deberá atender las reuniones de seguimiento solicitadas por la unidad académica.
                     • 5) Producto de resultado de investigación.
                       • 6) Legalización de la nota al final del periodo académico.
   • Actores que participan en la practica.
     • Los estudiantes de la práctica profesional. Los profesores de la práctica profesional. Interlocutores.
       • Paso a paso general de prácticas profesionales.
         • 1) Asistir a la inducción del periodo académico e inscribir la materia.
           • 2) Registrarse en el link de asistencia y determinar clasificación de práctica.
             • 3) Talleres complementarios (según clasificación).
               • 4) Verificación cumplimiento de los pre-requisitos obligatorios.
                 • 5) Inscripción de la materia en génesis.
                   • 6) Seguir las indicaciones de la clasificación seleccionada.
                     • 7) Inicio de la práctica profesional.
   • Pre-requisitos materia de Práctica Profesional.
     • Cursado y aprobado la materia de la Práctica de Responsabilidad Social. Cursado satisfactoriamente el 80% del total de los créditos de tu malla curricular. Asistir a Jornada de Inducción a la práctica profesional del periodo académico en el que cursarán la materia.