¿Cómo se desarrolla la cultura y clima organizacional de la institución?

¿Cómo se desarrolla la cultura y clima organizacional de la institución?

1. Cultura Organizacional.

   • Define a la Empresa.
   • Formada por:
     • Misión
     • Visión
     • Valores
     • Principios
   • Funciones.
     • Establecer normas de compartamiento.
       • Establecer el ambiente
         • Empoderar a los Empleados

2. Clima Organizacional.

   • Los componentes
     • Ambiente físico
       • comprende el espacio físico, las instalaciones, los equipos instalados, el color de las paredes, la temperatura
       • Ambiente social
         • abarca aspectos como el compañerismo, los conflictos entre personas o entre departamentos, la comunicación y otros

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