¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Mapa mental

Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

jesusadames23 Español

Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

Contenido del mapa

Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

  1. Demanda

    • Responsabilidad objetiva del empleador
      • Prestacion objetiva = Prestaciones Medicas y Dinerarias
        • ¿Que trata?
          • Regula cuando la responsabilidad cuando existe la culpa que viene del patrono.
            • No necesita probar la culpa, negligencia, imprudencia, o impericia del patrono ya que no se funda independientemente de la culpa, por lo que le corresponde al demandado demostra que daño se produjo por la conducta inexplicable de la victina
        • Objeto de la LOPCYMAT
          • Articulo 129
    • Responsabilidad Subjetiva del empleador
      • Muerte del trabajador
        • 5 a 8 años
      • Secuelas o deformaciones permanente
        • 5 años de salario
      • Discapacidad parcial y permanente
        • 2 a 5 años de salario
      • Responsabilidad penal = Sanciones penales Prestaciones Indemnizatorias
        • Acciones de la LOPCYMAT
          • Articulo 76
        • La ley no castiga la ocurrencia de un accidente de trabajo en sí, lo que castiga es la culpa que el patrono haya tenido en tal accidente
  2. Sancion Penal

    • Infracciones: Unidades Tributarias
    • Presidio

Imágenes y archivos del mapa

  • Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.
  • Responsabilidad y sanciones en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

Información

Descripción
Responsabilidad y sanciones en materia de seguridad y salud laboral
Creado por
jesusadames23
Visitas
52
Etiquetas
mariajoseana
Valoración

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?