Responsabilidad del Patrono y Sanciones Penales en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

Responsabilidad del Patrono y Sanciones Penales en Materia de Seguridad y Salud Laboral.

1. Responsabilidad Subjetiva

   • Existe culpa, dolo o neglicencia por parte del patrono.
     • Se considera por la doctrina un acto antijurídico
       • Muerte del trabajador.
         • Salario no mayor de cinco (5) a ocho (8) años continuos.
         • Discapacidad absoluta permanente para cualquier actividad
           • Salario no menor de cuatro (4) ni mayor de siete (7) años continuos.
           • Discapacidad permanente para trabajo habitual
             • Salario no menor a tres años (3) ni menor de seis (años) continuos.
             • Discapacidad parcial permanente del trabajador
               • Debe ser mayor del 25% para que reciba salario no menor de dos (2) a cinco (5) años continuos.
               • Discapacidad parcial permanente del trabajador
                 • Si es menor al 25% el salario correspondiente serpa de un (1) a cuatro (4) años de salarios continuos.
                 • Discapacidad Temporal
                   • Doble de salario correspondiente a los días de reposo.
                   • Gran Discapacidad Absoluta Permanente
                     • El monto de la indemnización será equiparable al caso previsto en la muerte del trabajador.
                     • Gran Discapacidad Temporal
                       • El monto de la indemnización será al triple del salario correspondiente a la duración de la incapacidad.
                       • Secuelas o deformaciones permanentes
                         • La indemnización debe ser una cantidad al salario de cinco (5) años contando los días continuos.
                         • Fundamento Legal: Artículo 130 de la LOPCYMAT.
       • Se habla de indemnizacion y no de prestación dineraria

2. Responsabilidad Objetiva

   • También denominada "Responsabilidad sin culpa"
     • Serán canceladas por la Tesoría de Seguridad Social
       • A su vez el trabajador debe recibir Atención Médica Integral
         • Se buscará la capacitación y reinserción laboral
           • Las prestaciones dinerias serán pagadas al trabajador o sobrevivientes
             • No se hablan de indemnizaciones sino de "prestaciones dinerias".
               • Fundamento Legal: Artículo 78 de la LOPCYMAT.
     • Los daños se clasifican de la siguiente forma:
       • Discapacidad Temporal.
         • Discapacidad parcial permanente.
           • Discapacidad total permanente para el trabajo habitual.
             • Discapacidad absoluta permanente para cualquier actividad.
               • Gran discapacidad.
                 • Muerte.

3. Sanciones Penales en Materia de Seguridad y Salud Laboral

   • Deben existir violaciones graves a la normativa de la LOPCYMAT.
     • Muerte del trabajador (8 a 10 años de prisión).
       • Discapacidad total o permanente para cualquier actividad (5 a 8 de prisión).
         • Discapacidad permanente para trabajo habitual (4 a 7 años de prisión).
           • Discapacidad permanente (2 años de prisión).
             • Discapacidad permanente relacionada a realizar actos elementales de la vida diaria (5 a 9 años de prisión).
               • Discapacidad temporal relacionada a realizar actos elementales de la vida diaria (2 a 4 años de prisión).
                 • Fundamento Legal: Artículo 131 de la LOPCYMAT.

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