Mapa mental
Stress, Belastung, Gesundheit I

Mindmap: Stress, Belastung und Gesundheit
Contenido del mapa
Stress, Belastung, Gesundheit I
Stress
- Definition
- emotional negativ, unangenehm erlebte Beanspruchung
- Missverhältnis Anforderungen, Handlungsmöglichkeiten und Bedürfnissen
- Bedrohung Wohlbefinden
- Stressreaktion
- nach Cannon
- 1. Ausschüttung Adrenalin
- 2. Emergency state des Organismus für physische/psychische Belastung
- 3. Erregung sympathisches NS, Hemmung parasympathisches NS
- 4. fight or flight
- nach Selye
- 1. Alarmphase
- 2. Widerstandphase: Steigerung Widerstandsfähigkeit und Anpassung Organismus an Situation
- 3. Erschöpfungsphase: bei längerer Belastung Erschöpfung Anpassungsenergie. Körpersymptome werden jedoch irreversibel und führen bei weiterandauerndem Stress zum Tod
- Stressverhalten
- Sozialverhalten: weniger Hilfe, Gereiztheit, Konflikte, schlechte Kommunikation
- Führung: Schlechtes Delegieren
- Gesundheit: Rauchen, Alkohol, Schlafmangel
- Entscheidung: nächstliegenes, krzf Perspektive
- Arbeitsstrategie: routinemässig, weniger Kontrolle, riskantes Verhalten
- nach Cannon
- Chronisch
- Physiologische Prozesse der Stressreaktion wird ungesund
- Kosten
- 4.2 Mrd CHF im Jahr
- 12 % schlechter Umgang mit Stress: 4309 CHF pP (23% der Kosten)
- 70% guter Umgang mit Stress: 2341 CHF pP (72% der Kosten)
- 18% nicht gestresst: 644 CHF pP (5% der Kosten)
- Definition
Burnout
- Merkmale
- Erschöpfung
- allg. Stresssymptome
- Zynismus und Unzufriedenheit
- Gefühl ungenügender Leistung
- reduzierte Motivation
- Merkmale
Social Undermining
- Definition
- Verhalten, das absichtlich und über die Zeit darauf abzielt, Fähigkeit einer Person, Erfolg, Ruf, Beziehungen usw. zu untergraben.
- Studie
- Bei tiefer VG-Unterstützung wird mehr social undermining und kontraproduktives Verhalten gezeigt. VG-Unterstützung hat somit Buffer-Effekt.
- Definition
Mobbing
- Definition
- Schikane, feindselige Handlungen, Kommentare
- systematisch gegen eine bestimmte Person gerichtet
- Beschneidung von Kommunikationsmöglichkeiten und soziale Beziehungen
- soziale Reputation schädigen
- Lebenssituation und Gesundheit angreifen
- Physische und verbale Angriffe (Gewalt)
- Angriffe auf Einstellungen
- Gerüchte verbreiten
- Phasen
- Phase 1: Schlechte Konfliktbearbeitung
- nicht ausgetragener Konflikt, einzelne Angriffe gegen Betroffene
- Phase 2: Oper-Täterrollen
- häufigere Feindseligkeiten systematisch gegen eine Person, Opfer in schlechter Verfassung
- Phase 3: Rechts- und Machtübergriffe
- Situation der Opfer wird auffällig, Vermeidung Z-Arbeit, gestörter Arbeitsablauf, Problem wird erkannt
- Phase 4: Ausschluss aus Arbeitswelt
- Krankschreibung, Frührente, Kündigung
- Phase 1: Schlechte Konfliktbearbeitung
- Seco Studie
- 4.4-7.6% leiden unter Mobbing
- Opfer: Gesundheitsprobleme, Absenzen, Kündigungen
- Täter: vor allem VG!
- Entlastungsfaktoren / Ressourcen
- Situation
- Einflussmöglichkeiten
- Soziale Unterstützung
- Person
- Selbstwirksamkeit
- Bewältigungsstrategien
- Qualifikation
- Erfahrung
- Situation
- Definition
Soziale Unterstützung
- Definition
- Emotionale Unterstützung
- Problemlösen (direkt oder indirekt)
- Geselligkeit
- Arten
- Emotional
- Die höchsten Effekte! Egal ob jmd instrumental oder geschmischt unterstützt wurde, die emotionale Komponente hat immer den höchsten Wert!
- Soziale Unterstützung als Werkzeug zur Vermittlung von Wertschätzung
- Die höchsten Effekte! Egal ob jmd instrumental oder geschmischt unterstützt wurde, die emotionale Komponente hat immer den höchsten Wert!
- Instrumental
- Gemischt
- Emotional
- Einfluss auf Cortisol-Erholung
- Definition
Risiko - Konstellationen
- hohe Stressoren bei wenig Ressourcen
- bei tiefer Kontrolle haben hohe Stressoren einen grösseren Einfluss auf Blutdruck
- Ungleichgewicht Anstrengung - Belohnung
- Modell Gratifikationskrisen
- Mangel an Fairness/Gerechtigkeit als Stressfaktor
- Stress as Offense to Self Modell
- llegitime Aufgaben
- hohe Stressoren bei wenig Ressourcen
Información
- Descripción
- Mapa Mental sobre Stress, Belastung, Gesundheit I, creado por Mariel Lemos el 07/06/2015.
- Creado por
- Mariel Lemos
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