La administración del siglo XXI

La administración del siglo XXI

1. la planeación y la organización son llamados fases pre-ejecutivos y alas otras dos fases

   • Dimensiones de la diversidad
     • La diversidad como ventaja competitiva una gestión de la diversidad eficaz es una ventaja competitiva para una organización.

2. cultura organizacional

   • La cultura es la forma en que la organización ha aprendido a manejar su ambiente

3. Cultura Corporativa y Desempeño

   • La cultura organizacional está compuesta por la forma acostumbrada o tradicional de pensar y hacer las cosas

4. De la Cultura al Pluriculturalismo

   • El Pluriculturalismo es el concepto que establece la existencia de muchas antecedentes y factores culturales, que son diferentes pero pueden coexistir y prosperar en una organización.
   • Pluriculturalismo en la organizacion
     • Las organizaciones que manejan bien el pluriculturalismo tendran más cabida en los mercados compuestos por miembros de grupos minoritarios

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