¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Mapa mental

PAPS

Katleen Llanos Cátedra Unadista Inglés

Contenido del mapa

PAPS

  1. Componente 1: organizacional - administrativo

    • Elementos organizacionales - administrativos
      • Unos de los componentes se refiere a los valores que nos ayudan a tener una vision mas amplia de lo que sucede a diario con nuestros comportamientos y nuestra relacion con los otros.
    • Simbolos institucionales
  2. Componente 1: organizacional - administrativo

    • ​Elemento Organizacional-Administrativo
      • Este componente refiere a los valores que nos ayudan a tener una visión más amplia de lo que sucede a diario con nuestro comportamiento y con nuestras relaciones con los otros
    • Simbolos institucionales
      • Nuestros símbolos institucionales representan el imaginario colectivo acerca de la contribución de nuestra Universidad a la conformación del Proyecto Ético-Político de nación
        • El azul con el concepto de tecnología, el amarillo con la calidez, la cercanía y la esperanza y los puntos naranja con el movimiento de las olas como representación del progreso, la evolución y el fluir armónico de las dinámicas institucionales puestas al servicio de las necesidades formativas y de la solución de problemas de las comunidades locales y globales
    • Responsabilidades sustantivas
      • los valores y criterios de actuación definen a la comunidad académica Unadista de forma emprendedora, ética, equitativa,  preocupada por las comunidades, productiva, competitiva y solidaria; por ello, es muy importante que los apliques en tu vida personal, social, académica y laboral
  3. Componente 2: pedagógico - didáctico

    • Es un conjunto de elementos que integran los distintos eventos y actividades del quehacer de la universidad  en cuanto a la docencia, la investigación, el bienestar universitario, la proyección social, la internacionalización y la innovación en todos los ámbitos pedagógicos y didácticos de las ciencias, las artes, la cultura y la tecnología.
    • Los e- Mediadores
      • Está compuesto por tres figuras básicas: tutores, consejeros y E-monitores
    • Los e- Estudiantes
      • ​Los estudiantes de la UNAD se caracterizan por poner en práctica el aprendizaje autónomo, ya sea de manera individual o en pequeños grupos de trabajo.
    • Los e- Medios
      • La utilización de las tecnologías de la información y comunicación TIC permiten la interacción, participación y la comunicación asertiva entre pares
    • Las mediaciones
      • Elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje, tales como herramientas OVI (Objetos Virtuales de Información) y OVA (Objetos Virtuales de Aprendizaje) que se encuentran en los Ambientes Virtuales de Aprendizaje basadas en entornos en el campus virtual de la UNAD
  4. Componente 3: académico - contextual

    • Modelo de bienestar unadista
      • Unad mas saludable
      • EcoUnad
      • Ruta de emprendedor
      • Unad en movimiento
      • Crecimiento personal
      • Cultura arte
  5. Componente tecnológico - cultural

    • la Universidad sugiere que esta meditación debería ofrecer paso a un uso progresivo y exhaustivo de las tecnologías de soporte digital para ayudar ocupaciones intelectuales, académicas y formativas de manera personal y en grupo
  6. Componente 5: componente comunitario regional

    • Elemento comunitario regional
      • Las condiciones de vida en la que se desarrolla el ser humano son diferentes, concretas y cambiantes. Asi como su percepciones, representanciones mental, significaciones e imaginarios culturales.
  7. Componente 6: económico - productivo

    • Es por medio de este elemento que se consigue el desarrollo y la trasformación de la calidad de vida de los individuos. El Elemento Económico Beneficioso está dentro del Plan Académico Pedagógico Solidario – PAPS, con el objeto de contribuir al desarrollo independiente de las zonas, soportado en diferentes maneras de sociedad que privilegian el trabajo humano como factor generador de bienes materiales e intangibles, los cuales contribuyen a la constitución de cultura y que posibilitan la realidad humana
  8. Caracteristica de un lider transformador

    • cambiar
    • inovar
    • mejorar

Información

Descripción
katleen llanos
Creado por
Katleen Llanos
Visitas
18
Etiquetas
reto 2
Valoración

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?