La comunicacion interpersonal como factor clave de la practica gerencial y mentalidad emprendedora

La comunicacion interpersonal como factor clave de la practica gerencial y mentalidad emprendedora

1. Reflexion teorica

   • el aprendizaje organizacional como factor de cambio
     • Las culturas organizacionales se contruyen a partir de estilos de aprendizaje
     • la comunicacion es un elemento fundamental ya que los individuso necesitan relacionarse los unos con los otros
     • si la comunicacion no es efectiva los mienbros de las empresas permaneceran trabajando de forma aislada
   • la condicion existencial
     • la comunicacion es la esencia del proceso gerencial en las organizaciones
     • todas las actividades de la empresan requieren de comunicacion entre jefes supervisore y director de la empresa
       • el lider actual necesita contar con habilidades especiales para la comunicacion
   • Resultados de investigacion
     • las principales dificualtades de la comunicacion con las relaciones interpersonales
     • Los profesionales no recibieron una formacion adecuada para tener relaciones interpersonales efectivas
     • las organizaciones requieren de una comunicacion eficaz debido a que todos estan conformados por personas

2. Emprender

   • Para esto es necesario las gans de salir adelante una idea y capital ,
     • El emprendedro tiene cualidades y caracteristicas que deben sobresalir como pasion, optimismo sueños, desicion y muchos otros
   • ser empresario es un proyecto de vida
     • Es necesario definir Metas
     • Debe definir la estrategia como llevara a cabo el poryecto
   • Debe contar con habilidades para llevar a cabo el poryecto
     • saber comunicar
     • trabajar en equipo
     • crear
     • Asumir riesgos
     • Ser lider

3. efectividad

   • se puede lograr gracias a la eficiencia de hacer las coss con la minima cantidad de insumos y la eficiencia haciendo las cosas bien para lograr las mets propuetas

4. Admon en salud ocupacional NRC 21895

   • Monica Montoya ID 450874, Yulieth jaramillo ID 448341 , Carlos Carmona ID 448335 ,

5. Bibliografia: doc. Mentalidad emporesndedora, investigacion la cominucacion interpersonal como factor dclave de la practica gerencial y libro porceso administrativo