Mapa mental
CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION
Contenido del mapa
CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION
Se procede a liquidar al personal
- Entrevista de retiro
- Entrega del cargo
- Entrega de carta de renuncia
- Despues de año y medio la trabajadora decide renunciar
- Inicio del contrato
- Firma de contrato a termino indefinido
- Examenes Medicos de ingreso
- Seleccion del candidato
- Pruebas,entrevistas
- Pre selecciòn de candidatos, verificaciòn de datosy referencias
- Envio hoja de vida
- Publicaciones de oferta con descripcion del cargo
- Envio hoja de vida
- Pre selecciòn de candidatos, verificaciòn de datosy referencias
- Pruebas,entrevistas
- Seleccion del candidato
- Induccion
- Todo lo relacionado con el cargo a desempeñar
- GENERAL: Aspectos como mision breve reseña de la org.
- SO: Es importante saber a que riesgos se esta expuesto dentro de la organizacion
- Examenes Medicos de ingreso
- Firma de contrato a termino indefinido
- Inicio del contrato
- Despues de año y medio la trabajadora decide renunciar
- Entrega de carta de renuncia
- Entrega del cargo
- Entrevista de retiro
Información
- Descripción
- diagrama de flujo de ciclo de vida empleado
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- afajardo920916
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