Mapa mental
SELECCION DE PERSONAL
Contenido del mapa
SELECCION DE PERSONAL
ASPECTOS EN LA ENTREVISTA
- 1. NOMBRE
- 2. EXPERIENCIA LABORAL
- 3. MOTIVO DE SALIDA
- 4. HABILIDADES
- 5. CONOCIMIENTOS
- 6.PUESTO DESEADO
- 7.SUELDO DESEADO
- 8. DATOS FAMILIARES
- 9.REFERENCIA PERSONAL
- 10. METAS
- 9.REFERENCIA PERSONAL
- 8. DATOS FAMILIARES
- 7.SUELDO DESEADO
- 6.PUESTO DESEADO
- 5. CONOCIMIENTOS
- 4. HABILIDADES
- 3. MOTIVO DE SALIDA
- 2. EXPERIENCIA LABORAL
- 1. NOMBRE
FER PADILLA
Información
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- SELECCION DE PERSONAL
- Creado por
- Fernanda Padilla
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