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Mapa mental

PROYECTO

Carolina Orejarena Inglés

Mapa mental sobre dirección de proyectos: qué es, relación con DPR y GP, rol del director y factores ambientales

Mapa mental: dirección de proyectos

Contenido del mapa

PROYECTO

  1. ¿QUÉ ES UN PROYECTO?

    • Serie de ideas llevadas a cabo para crear algo
      • Consta de
        • Principio
          • Idea
        • Final
          • Logro de objetivos
          • Culminación del proyecto
  2. DIRECCIÓN DE PROYECTOS

    • ¿Qué es?
      • La aplicación de todos los factores necesarios para llevar a cabo el proyecto
        • Consta de
          • Iniciación
          • Planificación
          • Ejecución
          • Seguimiento y control
          • Cierre
            • Se deben tener en cuenta
              • Requisitos
              • Necesidades
              • Presupuesto
              • Calidad
              • Riesgo
              • Entre otras
  3. RELACIÓN ENTRE DP, DPR Y GP

    • Vinculación de estrategias y prioridades de una org, entre:
      • Gestión de portafolio
        • Conjunto de procesos para una dirección eficaz
          • Identifica
          • Establece
          • Autoriza
          • Dirige
          • Conrola
      • Dirección de programas
        • Se encarga de
          • Eliminar restricciones
          • Controlar la dirección estratégica
          • Resolver problemas
      • Dirección de proyectos
        • Identifica
        • Gestiona
        • Desarrolla
        • Vigila
        • Coordina
  4. DIR. DE PROYECTOS Y GESTIÓN DE OP.

    • Unión de estrategias y objetivos a través de
      • Perfeccionamientos
      • Esfuerzos temporales
      • Cierre de fases
  5. ROL DEL DIRECTOR

    • Se encarga únicamente de un proceso en específico
      • Rinde cuentas
      • Cumple objetivos
      • Debe tener conocimientos
      • Alto desempeño
  6. FACTORES AMBIENTALES

    • ¿Qué son?
      • Son todos aquellos factores que influyen en el desarrollo de un proyecto
        • Por ej:
          • Estructura
          • Documentación legal
          • Recursos humanos

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Carolina Orejarena
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