Mapa mental
Cambio organizacional
Contenido del mapa
Cambio organizacional
Planeado
- Reflexión
- Ajustes
Emergente
- Adaptación
- Reacción
Superficial
- Estrategía
- Estructura
- Proceso
- Transformaciones
- Costos limitados
En profundidad
- Mayor nivel de costos
- Largo plazo
- Visión
- Estrategía
- Estructura
Causas
- Externas
- Nuevas tendencias de mercado
- Innovación tecnológica
- Nuevos competidores
- Globalización y localización de los mercados
- Evolución de la sociedad
- Nuevos consumidores
- Internas
- Cambios en las estructuras de los procesos
- Nuevas estrategías
- Desarrollo de las organizaciones
- Nuevas alianzas
- Externas
Proceso
- Principios
- Holístico
- Actuar integralmente
- De rompimiento
- Romper paradigmas
- De constancia
- De indeterminación
- Objetivos
- Dirección
- Dinámica
- De no preferencia
- Reconocimiento
- Personas afectadas por los cambios
- Reconocimiento
- Holístico
- Principios
Enfoque
- De las personas a los procesos
- De los procesos a las personas
- Trabajo simultaneo en ambas direcciones
Información
- Descripción
- Aspectos importantes de los cambios organizacionales
- Creado por
- maycol.salazar
- Visitas
- 13
- Etiquetas
- Valoración