CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES

CONTRATO DE TRABAJO Y SUS MODALIDADES

1. Contrato de trabajo

   • Es el acuerdo entre dos partes por el que una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios por cuenta ajena bajo la direccion de la otra, el empresario, recibiendo a cambio una retribucion
   • Trabajador
     • Es una persona fisica que desempeña su labor voluntariamnete bajo la organizacion y direccion del empresario, cediendo los frutos de su trabajo a cambio de un salario
       • Edad de 16 a a18 con autorizacion de los padres o de un tutor. Se les prohibe la realizacion de trabajadores nocturnos, peligrosos e insalubres.
   • Empresario
     • Persona fisica
     • Persona juridica
     • Comunidad de bienes
   • Caracteristicas
     • Forma. escrito o palabra
     • Contenido, clausulas, no concurrencia
     • Duracion, temporal, indefinido
   • Periodos de prueba
     • Duracion
     • Derchos

2. TIPOS DE CONTRATOS

   • Duracion
     • Indefinidos
       • Fijo discontinuo
       • Ordinarios
       • De apoyo a emprendedores
     • Temporales
       • Duracion determinada
         • De obra o servicios
           • Relacizacion de obras o servicios con autonomia dentro de la empresa
           • Tiempo exigido por la empresa, maximo tres años
           • Ocho o doce dias por año trabajado
           • Escrito
         • Eventual por circustancias de la produccion
           • Atender las necesidades derivadas del incremento de la produccion
           • Duracion maxima seis meses
           • Ocho o doce dias
           • Escrito
         • De internidad
           • Sustituir a trabajadores
           • Tiempo en el que el trabajador este suspendido
           • No da derecho a ninguna indemnizacion
           • Escrito
         • Formativos
           • Practicos
           • Formacion y aprendizaje
   • Jornada
     • Parcial
       • Trabajo a un numero mayor de personas
       • Temporales
       • Horas complementarias
     • Tiempo completo
   • Otros
     • Relevo
       • Sustituir parcialmente a un trabajador de la empresa que se jubola
     • Grupo
       • Trabajadores con caracteristicas similares, como victimas del terrorismo
     • Distancia
       • La actividad se realiza depnde el trabajador elije

3. ETT

   • Aquella cuya actividad consiste en prestar o poner a disposicion de otra empresa con caracter temporal, a trabajadores
   • Retribucion Y Sancion por parte de la ETT
   • Direccion empresa usuaria

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