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Formas de Estructuras y Organizaciones
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Formas de Estructuras y Organizaciones
Estructuras
- Estructuras organizacionales por las que están constituidas las empresas, un ejemplo serian los organigramas, porque son la conexión de todas las áreas funcionales del organismo social.
Organizaciones
- Formal
- Estructura planificada de forma deliberada de los papeles a desempeñar por las personas en una organización.
- Actividades requeridas para el desarrollo del trabajo.
- Interacciones entre individuos derivadas de la división del trabajo y de la necesidad de coordinación e interdependencia para llegar al resultado deseado.
- Actividades requeridas para el desarrollo del trabajo.
- Estructura planificada de forma deliberada de los papeles a desempeñar por las personas en una organización.
- Informal
- Las personas buscan ser aceptadas, sentiré solidarias con otras, protección, ser escuchadas. Se comparten obejetivos, valores, filosofías, tienen sentido de pertenencia al grupo y desarrollan sus normas de funcionamiento.
- Actividades espontaneas no exigidas por el desarrollo del trabajo.
- Interacción entre individuos derivadas de los contactos sociales entre personas
- Actividades espontaneas no exigidas por el desarrollo del trabajo.
- Las personas buscan ser aceptadas, sentiré solidarias con otras, protección, ser escuchadas. Se comparten obejetivos, valores, filosofías, tienen sentido de pertenencia al grupo y desarrollan sus normas de funcionamiento.
- Formal