PAPEL DE ENFERMERÍA EN SALUD OCUPACIONAL

PAPEL DE ENFERMERÍA EN SALUD OCUPACIONAL

1. VIGILANCIA DE LA SALUD

   • Realizar exámenes de salud
   • Conocer los puestos de trabajo y su entorno
   • Colaborar el estudios para determinar la aptitud de los trabajadores
   • Elaborar y administrar cuestionarios y encuestas de salud.
   • Realizar consultas de salud
   • Dar recomendaciones preventivas en relación con los datos obtenidos en los exámenes de salud
   • Realizar propuestas de medidas preventivas
   • Obtener, registrar y analisar datos sobre la salud de los trabajadores y las condiciones de trabajo.

2. ASISTENCIA SANITARIA

   • Implica la capacidad para:
     • Realizar curas y asistencias de enfermería individualizadas mediante un método sistemático y organizado
     • Dar seguimiento y evaluación de la efectividad asistencial
     • Dar asistencia en primeros auxilios y situaciones de emergencia
     • Brindar atención de consultas a demanda
   • Tareas que hacen posible el desarrollo de las actividades son:
     • Dar cuidados de enfermería
     • Administración de medicamentos por vía parenteral, enteral, tópica u otras vías.
     • Derivación al especialista.
     • Registrar la actividad asistencial

3. PREVENCIÓN DE RIESGOS PARA LA SALUD

   • Participar en la evaluación de riesgos
   • Participar en la investigación de accidentes laborales
   • Verificar y controlar la implantación de medidas preventivas en relación a factores de riesgo
   • Asesorar la organización en materia de prevención de riesgos
   • Participar en el seguimiento y control de la actividad preventiva
   • Realización de campañas informativas
   • Dar consejos preventivos

4. PROMOCIÓN A LA SALUD

   • Fomentar una cultura de salud en la organización
   • Elaborar e implantar programas en relación a conductas de riesgo y vida saludable
   • Informar y formar a los trabajadores en conductas de riesgo y malos hábitos para la salud
   • Desarrollar actividades específicas de promoción de la salud
   • Realizar educación sanitaria tanto individual como colectiva

5. GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN

   • Participar en la planificación específica de riesgos laborales
   • Asesorar al comité de seguridad y salud
   • Gestionar los residuos sanitarios
   • Programar exámenes de salud
   • Programar la atención de consultas de asistencia
   • Procesar los datos de la vigilancia de la salud e incapacidad temporal
   • Gestionar el material sanitario
   • Mantenimiento y calibrado periódico de los equipos sanitarios