Mapa mental
Factores Personales
Contenido del mapa
Factores Personales
Personalidad
- Realista: tienen un amplio manejo ordenado y sistemático.
- Investigador o Intelectual: se centran mas que nada en actividades que tengan que ver con la investigación.
- Artístico: tienen actividades libres y desorganizadas y que teien que ver con el manejo de materiales físicos.
- Social prefiere interactuar con las personas de su entorno y brindarles información como ayuda.
- Emprendedor prefieren actividades que tenga que ver con otras personas con el propósito de lograr sus fines.
- Convencional: prefieren actividades que tienen que ver con el manejo amplio, ordenado y sistemático de datos.
Intereses
- Aire Libre: prefieren el campo o el bosque a estar en oficinas
- Mecánico: prefieren reparar diversos aparatos.
- Cálculo: prefieren problemas numéricos.
- Científico: prefieren saber la razón y causa de ser de las cosas.
- Persuasivo: prefieren agradar y procurar convencer a las personas de una relación con algún proyecto idea o artículo.
- Artístico-Plastico: prefieren realizar trabajos creativos utilizando las manos.
- Literario: prefieren leer y expresarse oralmente o por escrito.
- Musical: tienen un elevado interés musical y que tratan de asistir con frecuencia a los conciertos.
- Servicio Social: demuestran que se preocupan por ayudar a los demás.
- Oficina: les gusta y hacer trabajos de taquigrafía, mecanografía, archivo, escribir cartas y etc.
Aptitudes
- Numérica: Habilidad para resolución de problemas u operaciones matemáticas.
- Mecánica y constructiva: Capacidad para resolver problemas relacionados con la física y la mecánica.
- Artístico-Plástico: Habilidad e interés por el diseño y la creación de cualquier obra de arte, pintura etc.
- Musical: Sensibilidad y capacidad para capturar y reproducir de manera creativa los sonidos en sus diversas modalidades.
- Científica: Habilidad para la resolución de problemas que le permitirán inferir y definir principios que tengan que ver con la compresión de relaciones causales.
- Social: Capacidad que permite el trato, la cooperación y persuasión con diversas personas en situaciones sociales.
- Ejecutiva: Capacidad de liderazgo con iniciativa, confianza en sí misma, dominio propio y habilidad para dominar en las relaciones interpersonales.
- Trabajo de Oficina: Habilidad para trabajar con rapidez exactitud el manejo de nombres, números, sistemas, y documentos.
- Destreza Manual: Capacidad para utilizar con precisión y coordinación las manos y dedos para el manejo de herramientas.
- Práctica: Habilidad para trabajar bajo presión, gran dominio de sí mismo, persistentes en sus metas y audaces en lo que se proponen.