GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA

1. FASES

   • IDENTIFICACIÓN/EVALUACIÓN DE RIESGOS
     • PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
       • CONTENIDO
         • IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Y SUS CARACTERÍSTICAS MAS RELEVANTES SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS
         • POLÍTICAS, OBJETIVOS Y METAS EN MATERIA PREVENTIVA
         • ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN
         • ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
           • ASUNCIÓN PERSONAL DEL EMPRESARIO DE LA ACTIVIADAD PREVENTIVA
           • DESGINACIÓN DE TRABAJADORES
           • SERVICIO DE PREVENCIÓN PROPIO
           • SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENO
           • SERVICIO DE PREVENCIÓN MANCOMUNADO
     • ETAPAS
       • ANÁLISIS DE RIES
         • IDENTIFICAR RIESGO
         • ESTIMAR RIESGO
       • VALORACIÓN DE RIESGOS
         • RIESGO TRIVIAL
         • RIESGO TOLERABLE
         • RIESGO MODERADO
         • RIESGO IMPORTANTE
         • RIESGO INTOLERABLE
   • PLANIFICACIÓN
   • EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LO ACORDADO
   • CONTROL Y MEJORA

2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA PREVENTIVA

   • DELEGADOS DE PREVENCIÓN
   • COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
     • SOLO EN EMPRESAS DE MÁS DE 50 TRABAJADORES

3. MEDIDAS DE PROTECCIÓN

   • INDIVIDUAL
   • COLECTIVA

4. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

   • TÉCNICAS
     • MÉDICAS
       • MEDICINA EN EL TRABAJO
     • NO MÉDICAS
       • SEGURIDAD EN EL TRABAJO
       • HIGIENE INDUSTRIAL
       • ERGONOMÍA
       • PSICOSOCIOLOGÍA