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METODOLOGIA ACUERDO 004 DE 2013

Contenido del mapa
METODOLOGIA ACUERDO 004 DE 2013
Recopilar la información institucional, manuales de funciones y procedimientos, organigramas y normas de archivo de la entidad.
- Entrevistar a los productores de los documentos para identificar los documentos que produce cada dependencia en su estado natural.
- Analizar la producción y trámite documental de cada dependencia.
- Identificar y definir las unidades documentales de cada dependencia.
- Establecer los flujos documentales de cada oficina.
- Conformar las series y subseries documentales con sus correspondientes tipos documentales.
- Identificar los valores primarios de la documentación: administrativos, legales, jurídicos, contables y/o fiscales
- Codificar las subseries y subseries documentales, según la metodología establecida por la entidad.
- Establecer en años, los tiempos de retención o permanencia de las series y subseries, en cada fase de archivo: gestión, central e histórico
- Establecer la disposición final de los documentos (conservación total, selección, eliminación, digitalización y/o microfilmación), teniendo en cuenta las normas internas o externas que regulan la producción, la frecuencia de consulta, el uso, entre otros factores.
- Establecer procedimientos para aplicar la disposición final (por ejemplo: porcentaje de la selección y características de la muestra a seleccionar).
- Elaborar la propuesta de Tabla de Retención Documental para cada oficina.
- Presentar propuesta de TRD a cada dependencia para su revisión y aprobación.
- Realizar correcciones, de acuerdo con las recomendaciones y sugerencias presentadas por los productores de los documentos.
- Preparar la introducción y anexos para presentación de propuesta de TRD ante el Comité de Archivo de la entidad.
- Aprobar propuesta de TRD
- Remitir TRD para revisión y aprobación del Archivo General de la Nación (AGN)
- Realizar ajustes sugeridos por el Archivo General de la Nación (AGN).
- Expedir acuerdo de aprobación de TRD
- Expedir resolución de adopción de TRD aprobada por el Archivo General de la Nación
- Remitir TRD aprobada a cada una de las dependencias de la entidad.
- Realizar cursos de capacitación y sensibilización sobre la forma como se deben organizar los archivos de gestión, teniendo en cuenta las TRD.
- Actualizar TRD, de acuerdo con las modificaciones presentadas en la estructura orgánico-funcional, los procesos de la entidad, o atendiendo las sugerencias presentadas por las dependencias
- Presentar propuesta de TRD ante el Comité de Archivo de la entidad.
- Aprobar propuesta de TRD
- Expedir resolución de adopción de actualización de TRD, en caso de que la modificación corresponda a cambios en la estructura orgánico funcional de la Entidad
- Enviar copia de la TRD actualizada y sus soportes, al Archivo General de la Nación, en caso de que la modificación corresponda a cambios en la estructura orgánico funcional de la Entidad.
- Expedir resolución de adopción de actualización de TRD, en caso de que la modificación corresponda a cambios en la estructura orgánico funcional de la Entidad
- Aprobar propuesta de TRD
- Presentar propuesta de TRD ante el Comité de Archivo de la entidad.
- Actualizar TRD, de acuerdo con las modificaciones presentadas en la estructura orgánico-funcional, los procesos de la entidad, o atendiendo las sugerencias presentadas por las dependencias
- Realizar cursos de capacitación y sensibilización sobre la forma como se deben organizar los archivos de gestión, teniendo en cuenta las TRD.
- Remitir TRD aprobada a cada una de las dependencias de la entidad.
- Expedir resolución de adopción de TRD aprobada por el Archivo General de la Nación
- Expedir acuerdo de aprobación de TRD
- Realizar ajustes sugeridos por el Archivo General de la Nación (AGN).
- Remitir TRD para revisión y aprobación del Archivo General de la Nación (AGN)
- Aprobar propuesta de TRD
- Preparar la introducción y anexos para presentación de propuesta de TRD ante el Comité de Archivo de la entidad.
- Realizar correcciones, de acuerdo con las recomendaciones y sugerencias presentadas por los productores de los documentos.
- Presentar propuesta de TRD a cada dependencia para su revisión y aprobación.
- Elaborar la propuesta de Tabla de Retención Documental para cada oficina.
- Establecer procedimientos para aplicar la disposición final (por ejemplo: porcentaje de la selección y características de la muestra a seleccionar).
- Establecer la disposición final de los documentos (conservación total, selección, eliminación, digitalización y/o microfilmación), teniendo en cuenta las normas internas o externas que regulan la producción, la frecuencia de consulta, el uso, entre otros factores.
- Establecer en años, los tiempos de retención o permanencia de las series y subseries, en cada fase de archivo: gestión, central e histórico
- Codificar las subseries y subseries documentales, según la metodología establecida por la entidad.
- Identificar los valores primarios de la documentación: administrativos, legales, jurídicos, contables y/o fiscales
- Conformar las series y subseries documentales con sus correspondientes tipos documentales.
- Establecer los flujos documentales de cada oficina.
- Identificar y definir las unidades documentales de cada dependencia.
- Analizar la producción y trámite documental de cada dependencia.
- Entrevistar a los productores de los documentos para identificar los documentos que produce cada dependencia en su estado natural.
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Información
- Descripción
- Paso a Paso de como elaborar las tablas de retención documental teniendo en cuenta el Acuerdo 004 de 2013
- Creado por
- lizehidy Aranguren
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