Apuntes
Imágenes, formas, organigramas y plantillas

Contenido del apunte (2)
Página 1
Imágenes formas, organigramas y plantillas
Insertar y manipulación imágenes
en Word
Para insertar una
imagen en el ARCHIVO tenemos que pulsar el botón de INSERTAR.
Hay tres formas de poder insertar una imagen.

Se escoge la manera de como
insertar la imagen, se selecciona la
imagen y finalmente se INSERTAR.

Con las herramientas de imagen se
puede ajustar la imagen como se desee o cambiar el color o dimensión.

Insertar y manipular formas en Word
Nos situamos en la ficha de INSERTAR, y seleccionamos
formas, hacemos clic en las formas disponibles.
Se traza una diagonal para
dibujarla en la hoja.

En la herramienta de dibujo, podemos modificar sus
propiedades como color, grosor, y estilo en su borde, también se puede agregar
un texto, de igual manera el texto lo podemos modificar en el tamaño, color y
letra.

Crear organigramas y utilizar sus
herramientas
Nos situamos en la ficha de Insertar, y seleccionamos
Smart Art, se abrirá un
cuadro en donde se puede seleccionar el diagrama a trabajar.

Se
puede modificar diseño y formas, utilizando los elementos del organigrama, para
modificar de acuerdo a como uno desee trabajar. Existen varias funciones que se podrán descubrir
conforme se practique, solo resta añadir el toque personal.

Utilizar plantillas de Word
En Word podemos acceder a
las plantillas de diferentes formas. Seleccionamos con la que vamos a trabajar o también podemos buscar plantillas
personalizas, y damos clic en crear.

En la plantilla tenemos herramientas que podemos utilizar de
acuerdo a las necesidades de nuestro documento. Una vez terminado la plantilla,
podemos guardar el documento normalmente, como se muestra en las siguientes
imágenes.

Si decíamos una nueva plantilla, nos ubicamos en archivo y
seleccionamos nuevo y le damos clic, y se sigue el mismo procedimiento.
Página 2
Información
- Descripción
- Imágenes, formas, organigramas y plantillas
- Creado por
- mario junior perez rojas
- Visitas
- 87
- Etiquetas
- Valoración