Impacto Del Modelo Pedagógico, Estructura Pedagógica Y Herramientas De Trabajo Del Instructor SENA

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Impacto Del Modelo Pedagógico, Estructura Pedagógica Y

Herramientas De Trabajo Del Instructor SENA

¿Qué

es el modelo pedagógico?

El modelo pedagógico es el enfoque de

enseñanza-aprendizaje que una escuela utiliza como marco de formación

educativa.

¿Qué es la estructura pedagógica?

La estructura pedagógica es el

conjunto de actividades que se desarrollan en un tiempo determinado para la

consecución de unos objetivos. Reflejan las estrategias del proceso de

formación de una escuela para organizar el proceso de enseñanza-aprendizaje a

través de unidades didácticas que dan respuesta a la propuesta curricular: qué,

cuándo, y cómo enseñar, y qué evaluar.

¿Cuáles

son las herramientas de trabajo?

Son el conjunto de máquinas, equipos,

herramientas y materiales de formación que se requieren para el desarrollo de

los programas de formación.

¿Cuál

es el modelo pedagógico del SENA?

El modelo pedagógico del SENA se

denomina Formación Profesional Integral, fundada en el principio de la

Integralidad y la formación permanente. Este proceso de formación está enfocado

para el desarrollo por competencias y el aprendizaje por proyectos.

Es decir, que el modelo pedagógico del

SENA se centra en el desarrollo humano del aprendiz, en su crecimiento como

persona, a través del fortalecimiento de sus competencias técnicas necesarias

para su integración al mundo productivo.

Pero,

¿qué es una competencia?

Es definida como: “La capacidad para interactuar idóneamente consigo mismo, con los demás

y con la naturaleza en los entornos productivo y social, y que a su vez

comprende tres elementos: Saber (Conocimiento), Saber hacer (Desempeño), y

Saber ser (Actitud).” (SENA 2016)

Una competencia refleja el Comportamiento, destreza y actitud de

los aprendices, para realizar una labor de manera eficaz y satisfactoria.

Por lo anterior, el modelo pedagógico

del SENA, es de tipo cognitivista y de la teoría del Aprendizaje significativo.

¿Cuál

es la estructura pedagógica del SENA?

A partir del modelo pedagógico con su

enfoque de competencia surge el aprendizaje por proyectos.

Se desarrollan programas educativos

acorde a las necesidades del mundo productivo, y cada programa debe tener una o

más normas de competencia laboral.

Para organizar los programas de formación

se utiliza el diseño curricular. La estructura curricular es el instrumento

metodológico a través del cual se orienta, se selecciona, se organiza y se

distribuye los conocimientos y las prácticas que contribuyan a la Formación

Profesional Integral.

La estructura pedagógica SENA está

conformada por un conjunto de elementos que hacen parte del currículo y de la

estructura curricular. Estos elementos son la Formación Profesional Integral,

aprendizaje autónomo, formación para el trabajo, ayuda a la comunidad y al

sector productivo, aprendizaje por descubrimiento, desarrollo humano,

aprendizaje significativo, pensamiento crítico, aprendizaje colaborativo, y la

resolución de problemas.

¿Cuáles

son las herramientas de trabajo del instructor SENA?

Ambientes de

Aprendizaje tecnológicamente dotados con el fin de que

el proceso de aprender y de enseñar promueva la innovación y el desarrollo del

aprendizaje.

Las técnicas

didácticas activas para el auto aprendizaje, para el

aprendizaje interactivo, y para el aprendizaje colaborativo.

Algunas

técnicas son:

·

Mapas

mentales y mentefactos

·

Mapas

conceptuales

·

Comentarios,

ensayos

·

Portafolios

·

Talleres

escritos

·

Exposiciones, ponencias

·

Entrevista

·

Conferencia

·

Demostración y simulación

·

Aprendizaje basado

en problemas

·

Panel, debate y foro

·

Estudio de casos

·

Lluvia de ideas

·

Juegos de rol

·

Visitas a empresas

Estas herramientas se pueden auxiliar

con el uso de las TIC, siempre y cuando promuevan el crecimiento y desarrollo profesional

integral de los aprendices, para que sean cada día mejores personas, con un

alto sentido ético y de responsabilidad, y de respeto consigo mismo y con los

demás.

Las

Guías de Aprendizaje que son la herramienta vertebral que

orienta el proceso de formación; es diseñada por el Instructor y asumida por el

Aprendiz como un camino retador en la búsqueda del conocimiento.

El instructor puede hacer uso de recursos adicionales referente a cualquier

material educativo como libros, documentos digitales, videos, audios, etc., que

ayuden al aprendiz a consultar y encontrar información idónea para la

construcción del conocimiento.

Bueno que bonito, pero… ¿y cuál es el impacto de todo esto?

El proceso de formación

de aprendizaje-enseñanza del SENA ha tenido un gran impacto en la sociedad

colombiana, ya que ha logrado formar cada día a más y mejores personas; gracias

a la Formación Profesional Integral, hoy por hoy, contamos con profesionales

idóneos para ingresar al sector productivo ya sea como trabajadores o como

emprendedores, con un alto sentido de ética y valores de relaciones humanas,

con excelente comportamiento, destreza, y actitud.

Por ese motivo el SENA es de talla mundial, y se ha convertido en la

institución más querida por todos los colombianos.