Test
UNIDAD 2 FOL
Preguntas del test (21)
1El contrato de trabajo podrá realizarse:
- APor escrito y verbalmente.
- BSolo verbalmente.
- CSolamente por escrito
- DVerbalmente cuando así lo pide alguna de las partes contratantes, con independencia del tipo de contrato.
2Son personas jurídicas:
- ALos menores emancipados.
- BLos mayores de 18 años.
- CLas sociedades.
- DLos empresarios autónomos.
3Respecto a su ámbito territorial, el Convenio de Técnicos incluye:
- AA) Los contratos laborales formalizados dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.
- BB) Los contratos laborales formalizados fuera del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.
- CC) Los contratos laborales cuyos servicios se presten dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se hayan formalizado.
- DD) Las respuestas A y C son correctas.
4Los técnicos titulados realizarán un período de prueba de:
- ANo podrá exceder 18 meses
- BNo podrá exceder 4 meses.
- CNo es necesario que tengan período de prueba nunca.
- DNo podrá exceder de 6 meses.
5Se considera trabajo a distancia:
- AAquel en que la prestación de servicios se realiza siempre en el domicilio del trabajador.
- BEl que se presta siempre en un lugar libremente elegido por el trabajador.
- CSe desarrolla siempre en la empresa, pero a través de Internet.
- DTodas las respuestas son incorrectas.
6El Convenio Colectivo de técnicos:
- AAfecta a todos los trabajadores que presten sus servicios, mediante un contrato laboral en las empresas de producción audiovisual sujetas al ámbito del mismo.
- BAfecta a todos los trabajadores que presten sus servicios, mediante un contrato laboral o no en las empresas de producción audiovisual sujetas al ámbito del mismo.
- CAfecta a la alta dirección y a los actores.
- DAfecta a todos los técnicos de España.
7Los sujetos del contrato son:
- AEl empresario y los sindicatos.
- BEl empresario y el trabajador.
- CEl empresario, los sindicatos y el trabajador.
- DEl trabajador y los sindicatos.
8Algunas de las medidas para fomentar el emprendimiento son:
- AEl establecimiento de un marco fiscal más favorable.
- BNo ser necesario abonar la licencia fiscal.
- CNo tener que pagar las cuotas de la seguridad social.
- DEximirles del pago de impuestos.
9Los Convenios Colectivos:
- AA) Imponen su contenido sobre el de todos los contratos individuales incluidos en su ámbito de aplicación.
- BB) Pueden empeorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET.
- CC) Pueden mejorar las condiciones de trabajo establecidas en el ET.
- DD) Las respuestas A y C son correctas.
10El Contrato de Interinidad se utiliza para:
- AA) Sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo.
- BB) Cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección para su cobertura definitiva.
- CC) Las respuestas A y B son correctas.
- DD) Las respuestas A y B son incorrectas.
11Lo contratos temporales formativos son:
- AEl Contrato para la Formación y el Contrato de Relevo.
- BEste tipo de contratos no existen.
- CEl Contrato para el Aprendizaje y el Contrato de Relevo.
- DEl Contrato para la Formación y el Aprendizaje y el Contrato en Prácticas.
12El período de prueba en un contrato:
- AEs optativo y si se acuerda, ha de constar por escrito.
- BEs optativo y no es necesario que conste por escrito.
- CEs obligatorio y debe siempre constar por escrito.
- DEs obligatorio y no es necesario que conste por escrito.
13Cuando un trabajador ya haya desempeñado las mismas funciones en la empresa, sea cual fuese la modalidad de contratación:
- AEl período de prueba será igualmente obligatorio.
- BEl período de prueba será optativo.
- CNo es necesario el período de prueba, pero debe realizarse si así consta en el contrato.
- DSerá nulo todo pacto que establezca un periodo de prueba en este supuesto.
14Pueden ser empresarios:
- ALas personas físicas.
- BLas personas jurídicas.
- CLas comunidades de bienes.
- DTodas las respuestas son correctas.
15El contrato de trabajo podrá realizarse:
- APor escrito y verbalmente.
- BSolo verbalmente.
- CSolamente por escrito.
- DVerbalmente cuando así lo pide alguna de las partes contratantes, con independencia del tipo de contrato
16El contrato indefinido de apoyo a los emprendedores:
- AFomenta la contratación estable.
- BTiene una serie de bonificaciones y deducciones fiscales.
- CPueden celebrarse a jornada parcial o completa.
- DTodas las respuestas son correctas.
17Respecto a su ámbito territorial, el Convenio de Técnicos incluye:
- AA) Los contratos laborales formalizados dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.
- BB) Los contratos laborales formalizados fuera del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se presten los servicios.
- CC) Los contratos laborales cuyos servicios se presten dentro del territorio del Estado español, con independencia del lugar donde se hayan formalizado.
- DD) Las respuestas A y C son correctas.
18El Convenio Colectivo de Actores se aplicará:
- AA todas las personas que trabajen en una película.
- BA todas las personas que trabajen en una película excepto a los técnicos.
- CA los actores que trabajen en una película.
- DTodas las respuestas son incorrectas.
19Los elementos esenciales de un contrato de trabajo son:
- AEl consentimiento, el objeto y la causa.
- BEl consentimiento, las partes y la causa.
- CLas partes, el objeto y la causa.
- DEl consentimiento, el objeto y las partes.
20Los contratos realizados por escrito deberán registrarse en la oficina del Servicio Público de Empleo:
- ANunca.
- BSolo cuando la ley así lo determine.
- CSiempre.
- DCuando lo exija alguna de las partes.
21Los contratos de interpretación para la realización de una obra audiovisual se formalizarán:
- ASiempre por escrito.
- BSiempre de forma verbal.
- CPueden hacerse por escrito o de forma verbal.
- DEl convenio no dice nada al respecto.
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- El usuario ha eliminado su información de asignaturas Test sobre UNIDAD 2 FOL, creado por Usuario eliminado el 20/01/2019.
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- Usuario eliminado
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- English
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- Historial
- Creado el 20 ene 2019 · actualizado el 20 ene 2019
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