¿A quién NO se aplica el RD 782/2001?

¿Qué cubre la SS a los penados a trabajo en beneficio de la comunidad?

Art 1. ¿Qué regula el presente RD?

Art 1. ¿Qué queda excluida de su ámbito de aplicación?

Art 1. Las cuestiones litigiosas derivadas de conflictos individuales se regirán por...

Art 2. A efectos del presente RD, ¿quiénes son trabajadores?

Art 2. ¿Quién es el empleador en TODOS LOS CASOS?

¿Qué artículo regula el acceso a los puestos de trabajo?

Art 3. La EEDP TPyFpE mantendrá una oferta de puestos de trabajo acorde con...
(4)

Art 3. ¿Cada cuánto elaborará la EEDP TPyFpE la lista de puestos vacantes en los talleres productivos?

Art 3. ¿Qué órgano admin competente adjudicará los puestos a los internos?

Art 3. Orden de prelación
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Art 4. Finalidad esencial del trabajo

Art 4. ¿Cómo deberá ser el trabajo que realice el penado objeto de relación laboral?

Art 5. ¿Qué derechos laborales BÁSICOS tendrán los internos trabajadores?
(6)

Art 6. ¿Cuáles son los deberes laborales BÁSICOS?
(4)

Art 7. ¿Cómo se formalizará la relación laboral especial penitenciaria?

Art 7. ¿Cuánto dura la relación laboral?

Orden de Servicio 4/2007

Art 8. ¿En base a qué criterios serán clasificados los internos trabajadores?

Art 8. Categorías a las que pueden ser clasificados los internos trabajadores

¿Qué artículo fija la SUSPENSIÓN de la relación laboral?

Art 9.1. ¿Por qué causas GENERALES podrá suspenderse la relación laboral especial penit?
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Art 9.2. Causas ESPECÍFICAS de suspensión de la relación laboral especial penit
(4)

Art 9.3. En los supuestos de suspensión, ¿Quién podrá designar a otro interno para que desempeñe el puesto?

¿Qué artículo regula la EXTINCIÓN de la relación laboral?

Art 10.1. Causas GENERALES de extinción rel laboral
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Art 10.2. Causas ESPECÍFICAS de extinción relación laboral
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Art 10.3. ¿Quién ACORDARÁ la extinción de la rel lab?

Art 11. ¿A quién corresponde la planificación, organización y control del trabajo desarrollado por los internos a nivel GENERAL?

Art 11. ¿A quién corresponde la dirección y control de la actividad CONCRETA de los internos?

Art 12. ¿Quién podrá adoptar las medidas oportunas de vigilancia y control para verificar el cumplimiento de las obligaciones y deberes laborales?

Art 13. ¿Bajo qué criterios podrán participar los internos que realicen trabajos productivos en la organización y planificación del trabajo?
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Art 14.1. ¿Qué internos tendrán PRIORIDAD a la hora de acceder a puestos vacantes en el centro de destino tras un traslado?

Art 15.1. ¿En función a qué se determinará la retribución que reciben los internos?

Art 15.2. ¿Qué se tomará como referencia para el cálculo de la retribución?

Art 15.3. ¿Cada cuánto se determinará el módulo retributivo y por quién?

Art 15.3. El módulo retributivo incluirá la parte proporcional de...

Art 15.4. ¿Cómo podrán calcularse las retribuciones?

Art 16. ¿Cuándo, quién y dónde efectuará el pago de las retribuciones?

Art 17.1. ¿Quién establecerá el calendario laboral anual y qué sistemas especificará?

Art 17.2 ¿A cuánto tiempo de descanso semanal tendrán derecho los internos trabajadores?

Art 17.5. ¿Qué duración tendrán las vacaciones anuales y cuándo se podrán disfrutar?

Art 18. ¿Qué deberá hacer el trabajador para ausentarse del trabajo durante cualquier permiso o salida autorizada?

Art 19. ¿Qué protecciones de la SS tienen los internos trabajadores?

Art 19. ¿Qué cobertura queda EXCLUÍDA de la SS?

Art 20.1. ¿Quién asumirá las obligaciones de afiliación, alta, baja y cotización, que las normas de SS imponen al empresario?

Art 21.1. ¿Cuánto tiempo se mantendrá la obligación de cotizar?

Art 21.2. ¿En qué caso de SUSPENSIÓN continuará la obligación de cotizar?

Art 22. ¿Qué cubre la SS a los sentenciados a pena de trabajo en beneficio de la comunidad?

Art 22. ¿A quién corresponderá la cobertura de dichas contingencias?

Art 22. ¿Quién asume las obligaciones que para la cobertura de las contingencias se establecen en el Art 23?

Art 23.1. A efectos de la cotización se procederá a la afiliación y/o alta, ¿desde cuándo? ¿Y la baja?

Art 23.2. ¿Quién certificará los importes adeudados correspondientes a las cotizaciones devengadas en los 12 meses naturales anteriores?

Disp derogatoria única. ¿Qué artículos del RP 190/96 quedan derogados?