¡GoConqr estrena diseño! Cuéntanos qué te parece.

Test

SPO.1 Sociale (wan)orde

Usuario eliminado 18 preguntas Actualizado el 23 oct 2021

Hacer el test

Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.

Preguntas del test (18)

  1. 1Volgens socioloog Max Weber (1922) is een bureaucratie een specifiek soort organisatie die je zowel bij overheden als bij grootschalige ondernemen kunt aantreffen. Welke eigenschappen heeft bureaucratie?

    1. [blank_start]Betaalde werknemers/professionals[blank_end]
    2. [blank_start]Arbeidsdeling en specialisatie[blank_end]
    3. [blank_start]Formele regels en procedures[blank_end]
    4. [blank_start]Functionele hiërarchie[blank_end]
    5. [blank_start]Zakelijke verhoudingen[blank_end]
    6. [blank_start]Rationele machtsmiddelen[blank_end]
    1. ABetaalde werknemers
    2. BArbeidsdeling en specialisatie
    3. CFormele regels en procedures
    4. DFunctionele hiërarchie
    5. EZakelijke verhoudingen
    6. FRationele machtsmiddelen
  2. 2Habermas stelt dat veel van de huidige onvrede in de samenleving het gevolg is van een ‘kolonisering van de
    leefwereld’, waarmee hij bedoelt dat het evenwicht tussen de leefwereld en de systeemwereld is verstoord doordat de (het geld en de macht) van de systeemwereld is gaan domineren. Deze kolonisatie voltrekt zich volgens hem in vier domeinen:

    1. [blank_start]Domein van de productie[blank_end]
    2. [blank_start]Domein van de consumptie[blank_end]
    3. [blank_start]Domein van de staat[blank_end]
    4. [blank_start]Politieke domein[blank_end]
    1. ADomein van de productie
    2. BDomein van de consumptie
    3. CDomein van de staat
    4. DPolitieke domein
  3. 3Noem 6 kenmerken van de systeemwereld:
    1. [blank_start]Betaalde werknemers[blank_end]
    2. [blank_start]Arbeidsdeling en specialisatie[blank_end]
    3. [blank_start]Formele regels en procedures[blank_end]
    4. [blank_start]Functionele hiërarchie[blank_end]
    5. [blank_start]Zakelijke verhoudingen[blank_end]
    6. [blank_start]Rationele machtsmiddelen[blank_end]

    Noem 6 kenmerken van de leefwereld:
    1. [blank_start]Inzetten op vrijwilligheid[blank_end]
    2. [blank_start]Communicatief handelen[blank_end]
    3. [blank_start]Informaliteit en betekenis[blank_end]
    4. [blank_start]Sociale ongelijkheden[blank_end]
    5. [blank_start]Persoonlijke betrekkingen[blank_end]
    6. [blank_start]Waarden en gevoelens[blank_end]
    1. ABetaalde werknemers
    2. BArbeidsdeling en specialisatie
    3. CFormele regels en procedures
    4. DFunctionele hiërarchie
    5. EZakelijke verhoudingen
    6. FRationele machtsmiddelen
    7. GInzetten op vrijwilligheid
    8. HCommunicatief handelen
    9. IInformaliteit en betekenis
    10. JSociale ongelijkheden
    11. KPersoonlijke betrekkingen
    12. LWaarden en gevoelens
  4. 4Spanning tussen de systeemwereld en de leefwereld komt in extreme mate tot uiting in de zogenaamde probleemwijken. Volgens Van den Brink schuilt het extreme van de Nederlandse probleemwijken met name in het gegeven dat bewoners en professionals stelselmatig langs elkaar heen praten. Dat komt door de vele sociaal-culturele verschillen die zich tussen beide partijen aandienen waarbij het evengoed om het publieke leven als om hun privéleven kan gaan en waarbij niet alleen de systeemwereld maar ook de leefwereld van professionals tal van misverstanden onder wijkbewoners genereert.

    Van den Brink in op vier problemen. Die zou je bijvoorbeeld ook kunnen betrekken op de problemen met Marokkaanse (hang)jongeren. Er is een kloof tussen de cultuur die binnenshuis en buitenshuis heerst. Dit probleem snappen wij niet. Wij moeten het conflict verstehen.

    Er zijn 4 problemen die zich voordoen tussen de professionals en de bewoners waarbij het probleem
    speelt:
    1. AVeel instanties proberen te helpen, maar de systeemwereld sluit niet aan op de behoeften van de bewoners. (de systeemwereld van professionals versus het publieke leven van de bewoners).
    2. BProfessionals hebben een andere leefwereld (privéwereld) dan bewoners (in bijvoorbeeld financieel en sociaal opzicht). Er is sprake van (de leefwereld van professionals versus het publieke leven van bewoners).
    3. CGebrekkige integratie; verschil in waarden en normen (systeemwereld van professionals versus het privéleven van bewoners).
    4. DProfessionals worden niet afgerekend op luisteren naar de burgers, dus doet zij dit ook niet. (systeemwereld van de professional versus het privéleven van de bewoners)
    5. EAfnemende acceptatie: afwijkend gedrag wordt afgekeurd door professionals (leefwereld van professionals versus het privéleven van bewoners).
  5. 5Definitie 'Gulzig bestuur' (greedy governance) (Trommel, 2009):
    Bestuur dat er op is gericht om burgers en organisaties tot [blank_start]grotere trouw en toewijding[blank_end] aan de publieke zaak te bewegen, en daarbij de [blank_start]grenzen van rechtstaat en democratie[blank_end] uit het oog verliest.
    1. Agrotere trouw en toewijding
    2. Bgrenzen van rechtstaat en democratie
  6. 6De centrale stelling van Trommel luidt dan ook dat gulzig bestuur een pathologische reactie vormt op drie breuklijnen die in de samenleving zijn ontstaan (drievoudig moderniseringsverlies) en de daarbij behorende patronen van gulzig bestuur. Dit betreffen:
    1. Verdamping van [blank_start]het verzorgingsstaatideaal[blank_end] (leidde tot New Welfare beleid, van nazorg naar voorzorg)
    2. Verdamping van [blank_start]gezag en traditie[blank_end] (de rationele samenleving leidde tot New Public Management)
    3. Verdamping van [blank_start]het sociaal kapitaal[blank_end] (leidde tot New Social Governance)
    1. Ahet verzorgingsstaatideaal
    2. Bgezag en traditie
    3. Chet sociaal kapitaal
  7. 7Verdamping van het sociaal kapitaal (leidde tot New Social Governance):

    Bourdieu (1979) deed onderzoek naar de vraag waarom bepaalde mensen het maatschappelijk gezien wel maken en andere niet. In zijn onderzoek maakt hij een onderzoek in drie soorten kapitaal:

    1. [blank_start]Economisch kapitaal[blank_end]
    2. [blank_start]Sociaal kapitaal[blank_end]
    3. [blank_start]Cultureel kapitaal[blank_end]
    1. AEconomisch kapitaal
    2. BSociaal kapitaal
    3. CCultureel kapitaal
  8. 8Geef de definitie van New Welfare beleid
    1. ADraait om de publieke beïnvloeding van persoonlijke levenskeuzen en levensstijlen
    2. BBestuur en politiek bouwen als een fabrikant aan sociale verbanden
    3. CGezag moet steeds opnieuw worden verdient. Dit wordt gedaan door het realiseren van aansprekende, tastbare prestaties. De overheid wordt afgerekend op deze prestaties/resultaten (output/outcome)
    4. DBeleid dat er op is gericht om burgers en organisaties tot grotere trouwe en toewijding aan de publieke zaak te bewegen en daarbij de grenzen van rechtstaat en democratie uit het oog verliest.
  9. 9Geef de definitie van New Public Management
    1. ADraait om de publieke beïnvloeding van persoonlijke levenskeuzen en levensstijlen
    2. BBestuur en politiek bouwen als een fabrikant aan sociale verbanden
    3. CGezag moet steeds opnieuw worden verdient. Dit wordt gedaan door het realiseren van aansprekende, tastbare prestaties. De overheid wordt afgerekend op deze prestaties/resultaten (output/outcome)
    4. DBeleid dat er op is gericht om burgers en organisaties tot grotere trouwe en toewijding aan de publieke zaak te bewegen en daarbij de grenzen van rechtstaat en democratie uit het oog verliest.
  10. 10Geef de definitie van New Social Governance
    1. ADraait om de publieke beïnvloeding van persoonlijke levenskeuzen en levensstijlen
    2. BBestuur en politiek bouwen als een fabrikant aan sociale verbanden
    3. CGezag moet steeds opnieuw worden verdient. Dit wordt gedaan door het realiseren van aansprekende, tastbare prestaties. De overheid wordt afgerekend op deze prestaties/resultaten (output/outcome)
    4. DBeleid dat er op is gericht om burgers en organisaties tot grotere trouwe en toewijding aan de publieke zaak te bewegen en daarbij de grenzen van rechtstaat en democratie uit het oog verliest.

Información

Descripción
El usuario ha eliminado su información de asignaturas Test sobre SPO.1 Sociale (wan)orde, creado por Usuario eliminado el 23/10/2021.
Autor
Usuario eliminado
Idioma
English
Visitas
20
Historial
Creado el 23 oct 2021 · actualizado el 23 oct 2021

Escríbenos

¿Sobre qué es tu mensaje?

¿Qué te parece el nuevo diseño?

¿Te gusta?