Espinoza Contreras Erick K024 Glosario de Administración
|
Creado por Artyon Flores Orca
hace alrededor de 4 años
|
|
Cerrar
|
|
Creado por Artyon Flores Orca
hace alrededor de 4 años
|
|
Sistema organizativo
Roles en los grupos
Profesiograma
Productividad
Polivalencia
Planificación empresarial
Participación activa
Planeación estratégica
Organización
Objetivo
Flexibilidad
Eficiencia
Dirección
Departamentalización
Control
Competitividad
Supervisión
Liderazgo
Comisión
Proyecto
Recurso
Administración
Volitiva
Remuneración
Centralización
Jerarquía
Organigrama
Departamentalización
Retroalimentación
Estrategia
Sistema Organizacional
Organismo Social
Descantralizacion
Uniformidad
Impersonalidad
Arbitrario
Abstracta
Espontáneamente
Organización Formal
Organización Informal
Cuantificable
Organización Real
Pensamiento sistémico
Marco conceptual
Dominio personal
Dominio
Modelos mentales
Paradigmas
Paradigmas organizacionales
Comportamiento organizacional
Visión compartida
Filosofía organizacional.
Aprendizaje en equipo
Capital Intelectual
Indicadores económico
Recursos intangibles
Indicadores económico-financieros
CAPITAL ESTRUCTURAL
CAPITAL RELACIONAL
CAPITAL HUMANO
Capital Finaciero
Capital Fisico
ICEBERG ORGANIZACIONAL
Comportamiento humano
ECOSISTEMAS ORGANIZACIONALES
Relaciones interorganizacionales
Ecosistemas de negocios.
Teoría organizacional
Teoría organizacional
Generación X
Generación Y
Generación Z
Pensamiento sistémico
Actos interrelacionados
Marco conceptual
Patrones
Dominio personal
Visión personal
Modelos mentales
Comportamiento organizacional
Visión compartida
Aprendizaje en equipo
Baby Boomers
Ecosistema organizacional
Volitiva
Remuneración
Centralización
Jerarquía
Organigrama
Departamentalización
Sistema Organizacional
Pensamiento sistémico
Organización Real
Uniformidad
Modelos mentales
Abstracta
Remuneración
Actos interrelacionados
Espontáneamente
Cuantificable
Visión compartida
Relaciones interorganizacionales
La premisa
Ecosistema organizacional
Ecosistema organizacional en su conjunto
Pensamiento sistémico
Dominio personal
Visión compartida
Aprendizaje en equipo
ICEBERG ORGANIZACIONAL
Los indicadores económico-financieros
CAPITAL INTELECTUAL
EL CAPITAL ESTRUCTURAL
EL CAPITAL RELACIONAL
EL CAPITAL HUMANO
Proactividad
Visión de corto plazo
Baby boomers
La generación X
Generación Y
Generación Z
Filosofía organizacional.
