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RRGG LIDERAZGO SEGUNDA PARTE

Usuario eliminado 18 preguntas Actualizado el 30 dic 2022

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Preguntas del test (18)

  1. 1173. UD. SE ENCUENTRA PRESTANDO SERVICIO EN EL BTQ Nª 213, Y SE
    ENCUENTRA EN LA ETAPA DE IBI DE LOS REEMPLAZOS COMO CMDTE DE CIA
    REEMPLAZOS Y JEFE DE CURSO, DEBE CONOCER ALGUNOS TERMINOS DEL
    LIDERAZGO MILITAR; LOS ENUNCIADOS SIGUIENTES ESTÁN RELACIONADOS
    CON LAS CAPACIDADES BASICAS DE UN LIDER MILITAR:
    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Las capacidades básicas de todo Líder Militar se aplican
      diariamente con su personal, en todas las posiciones de
      Liderazgo y a lo largo de toda la carrera militar
    2. BB. Las destrezas se demuestran mediante comportamientos que
      pueden observarse fácilmente y ser evaluados por los Superiores
      y Subordinados, estas destrezas sirven a su vez para el desarrollo
      de nuevos Líderes.
    3. CC. El desarrollo de las destrezas resulta de un enfoque sistemático y
      gradual, de perfeccionar las destrezas individuales, aplicarlas
      conjuntamente y adaptarlas a la situación del momento.
    4. DD. Las capacidades de todo Líder Militar se desarrollan mediante
      una combinación equilibrada de aprendizaje de la doctrina
      militar, la auto capacitación, el adiestramiento en situaciones
      reales y experiencia profesional.
    5. EE. Todo Líder Militar se perfecciona continuamente ampliando y
      desarrollando su comportamiento para aplicar su conducta
      con entusiasmo en situaciones cada vez más complejas.
  2. 2174. UD. SE ENCUENTRA PRESTANDO SERVICIO EN EL BS Nª 6 Y TIENE QUE
    REALIZAR UN AREA DE SERVICIO PARA LA MARCHA DE CAMPAÑA Y DEBE
    REUNIRSE CON TODO SU PERSONAL PARA QUE PUEDA PLANEAR DICHA
    INSTRUCCIÓN YA QUE USTED A LLEGADO RECIEN DE REALIZAR EL CURSO
    AVANZADO PARA RODOS LOS SEÑORES CAPITANES, LAS EXPRESIONES
    SIGUIENTES ESTÁN REFERIDAS AL PRINCIPIO “MANTENER A SUS HOMBRES
    INFORMADOS.”, CUYO MÉTODO DE APLICACIÓN ES:
    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:



    ( ) Estar alerta para afectar la difusión de falsos rumores, desmentirlos
    y dar a conocer la verdad.
    ( ) Incrementar la moral y el espíritu de cuerpo explotando al máximo
    toda información concerniente a los éxitos del Comando.
    ( ) Conducirse de tal forma que los hábitos personales no estén
    expuestos a la censura.
    ( ) Cooperar en lo espiritual y en lo material con el personal bajo su
    mando, tener presente que la cooperación es en ambas
    direcciones
    ( ) Ejercer la iniciativa y fomentarla entre los subordinados mediante
    una adecuada orientación.



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. V - V - F – F – F
    2. BB. V - V - F – V – F
    3. CC. F - F - V – V – V
    4. DD. V - V - V – V – F
    5. EE. F - V - F – V – F
  3. 3175. UD. ES EL COMANDANTE CIA EN EL BTQ 212, Y SE ENCUENTRA REVISANDO
    EL RE 1-54 LIDERAZGO MILITAR (EDICIÓN 2014).
    “CAPACIDADES BÁSICAS DEL LÍDER MILITAR” CON RESPECTO A LA
    CAPACIDAD BÁSICA DE EXTENDER LA INFLUENCIA MÁS ALLÁ DE LA
    CADENA DE MANDO SIGNIFICA LO SIGUIENTE:



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Es la capacidad de operar en un ambiente donde los Líderes
      deben manejarlo sin una autoridad designada o en situaciones
      en las que los demás no reconocen su autoridad.
    2. BB. Ejercer influencia directa sobre los Subordinados mediante una
      dirección precisa, aplicación de las normas y el logro del equilibrio.
    3. CC. Esta capacidad recuerda a los Líderes que deben servir como
      modelos de roles, sustentado en valores militares y espíritu
      guerrero.
    4. DD. Todo Líder Militar debe perfeccionar su habilidad para informar
      con destrezas avanzadas en comunicación oral, escrita y auditiva.
    5. EE. El fin de todo líder militar es brindar propósito, dirección y
      motivación.
  4. 4176. UD. ES COMANDANTE CIA EN EL BTQ 221 Y SE ENCUENTRA REVISANDO EL
    RE 1-54 LIDERAZGO MILITAR (EDICIÓN 2014). “CAPACIDADES BÁSICAS
    DEL LÍDER MILITAR” CON RESPECTO A LA CAPACIDAD BÁSICA DE LIDERAR
    CON EL EJEMPLO SIGNIFICA LO SIGUIENTE:



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Esta capacidad recuerda a los Líderes que deben servir como
      modelos de roles, sustentado en valores militares y espíritu
      guerrero.
    2. BB. Ejercer influencia directa sobre los Subordinados.
    3. CC. Es la capacidad de operar en un ambiente donde los Líderes
      deben manejarlo sin una autoridad designada o en situaciones
      en las que los demás no reconocen su autoridad.
    4. DD. Todo Líder Militar debe perfeccionar su habilidad para informar
      con destrezas avanzadas en comunicación oral, escrita y
      auditiva.
    5. EE. El fin de todo líder militar es brindar propósito, dirección y
      motivación.
  5. 5177. UD. ES COMANDANTE CIA EN EL BCOM 113, Y SE ENCUENTRA REVISANDO ACERCA
    DE LAS CAPACIDADES BÁSICAS DEL LÍDER MILITAR EN RELACIÓN A LA CAPACIDAD
    BÁSICA DE COMUNICAR, EN TAL SENTIDO ESTA PREMISA SIGNIFICA LO SIGUIENTE:
    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Ayuda a generar consenso y es una herramienta esencial para
      las operaciones exitosas.
    2. BB. Ejercer influencia directa sobre los Subordinados.
    3. CC. Es la capacidad de operar en un ambiente donde los Líderes
      deben manejarlo sin una autoridad designada o en situaciones
      en las que los demás no reconocen su autoridad.
    4. DD. Esta capacidad recuerda a los Líderes que deben servir como
      modelos de roles, sustentado en valores militares y espíritu
      guerrero.
    5. EE. El fin de todo líder militar es brindar propósito, dirección y
      motivación.
  6. 6178. UD. ES COMANDANTE CIA EN EL BCOM 113, DE LOS ENUNCIADOS
    SIGUIENTES, DIGA UD. CUÁLES SON LOS CONCEPTOS BÁSICOS DE
    LIDERAR:



    ( ) El fin de todo Líder Militar es brindar propósito, dirección
    y motivación.
    ( ) El Líder Indirecto, no influye claramente en su personal.
    ( ) Dos aspectos deben ser considerados en el trabajo diario del
    Líder: Liderar a las personas y desarrollarse a sí mismos
    ( ) El Líder Directo, proporciona con claridad la intención de
    la misión
    ( ) Los lideres indirectos no ejercen influencia en cada persona.



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. V - F - V - V - F
    2. BB. F - V - V - V - V
    3. CC. V - V - F - V - V
    4. DD. V - V - V - F - F
    5. EE. V - V - V - F – V
  7. 7179. UD. ES COMANDANTE CIA EN EL BCOM 113, Y SE ENCUENTRA REVISANDO
    EL RE 1-54 LIDERAZGO MILITAR (EDICIÓN 2014).
    DE LOS ENUNCIADOS SIGUIENTES, DIGA UD. CUÁLES SON LOS
    CONCEPTOS BÁSICOS DE LIDERAR:



    ( ) El fin de todo Líder Social es brindar propósito, dirección y
    motivación.
    ( ) El Líder directo, proporciona con claridad la intención de
    la misión.
    ( ) Dos aspectos deben ser considerados en el trabajo diario del
    Líder: Liderar a las personas y desarrollarse a sí mismos
    ( ) Los Líderes Militares utilizan su carácter, buena presencia,
    habilidad y destrezas en el ejercicio del Liderazgo.
    ( ) En todos los niveles, los Líderes Militares aprovechan los
    procesos formales e informales para extender su influencia más
    allá de la cadena tradicional de mando.



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. F - V - V - F - V
    2. BB. F - V - V - V - V
    3. CC. V - V - V - F - V
    4. DD. V - F - V - V - F
    5. EE. V - V - F - V - V
  8. 8180. UD. ES COMANDANTE CIA EN EL BCOM 113 Y SE ENCUENTRA REVISANDO
    EL RE 1-54 LIDERAZGO MILITAR. LOS ROLES Y LAS FUNCIONES DE LOS
    LIDERES EN EL EJERCITO SE APLICAN A LOS TRES NIVELES
    INTERRELACIONADOS DE LIDERAZGO:



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Directo, Organizacional y Estratégico.
    2. BB. Indirecto, por líneas exteriores y estratégico
    3. CC. Táctico, Operacional y Estratégico
    4. DD. Local, Regional y Nacional
    5. EE. Permanente, estable y constante.
  9. 9181. UD. ES COMANDANTE CIA EN EL BCOM 113 Y SE ENCUENTRA REVISANDO
    EL RE 1-54 LIDERAZGO MILITAR (EDICIÓN 2014).
    “NIVELES DE LIDERAZGO MILITAR”
    LOS ENUNCIADOS SIGUIENTES ESTARÍAN RELACIONADOS CON EL
    LIDERAZGO ESTRATÉGICO:



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Los Líderes Estratégicos están capacitados para trabajar en
      ambientes de gran incertidumbre y complejidad adaptándose con
      rapidez a los escenarios cambiantes que permitan dar soluciones
      oportunas que contribuyan al cumplimento de la preparación de la
      fuerza.
    2. BB. Los Líderes Estratégicos son responsables de dictar la política de
      bienestar para todo el Personal militar y civil de la Institución.
    3. CC. Los Líderes Estratégicos acumulan experiencias básicas a lo largo de
      su carrera militar, ello le conlleva a tomar decisiones con efectividad
      adecuándose a las realidades más complejas de su ambiente
      estratégico.
    4. DD. Los Líderes Estratégicos ejercen su liderazgo manteniendo una
      estrecha coordinación con los Líderes Directos empleando los
      diferentes medios a su disposición particularmente mediante visitas
      de inspección a las dependencias de la estructura Institucional.
    5. EE. El Liderazgo Estratégico comprende a los Líderes Militares de las
      Fuerzas Armadas, en los niveles que van del mando principal al
      Ministerio de Defensa, del Alto Mando, los Líderes de los Comandos
      Generales.
  10. 10182. LOS ENUNCIADOS SIGUIENTES ESTÁN REFERIDAS A LA INFLUENCIA DEL LIDER.



    ELIJA LA LETRA QUE CONTENGA LA RESPUESTA CORRECTA:
    1. AA. Es la acción por la cual el Líder logra que el personal bajo su mando
      haga lo que sea necesario para cumplir la Misión asignada. Tener
      influencia sobre su personal implica algo más que simplemente dar
      órdenes; los ejemplos personales son tan importantes como las
      palabras; dan el ejemplo en cada acción ejecutada y palabra
      hablada.
    2. BB. Es la acción por la cual el Líder logra que el personal bajo su mando
      haga lo que sea necesario para cumplir la Misión asignada. Tener el
      control sobre si mismo implica algo más que simplemente dar
      órdenes; los ejemplos personales son tan importantes como las
      palabras; dan el ejemplo en cada acción ejecutada y palabra
      hablada.
    3. CC. Es la acción por la cual el Líder logra que el personal bajo su mando
      haga lo que sea necesario para cumplir la Misión asignada. Tener
      influencia sobre su personal implica algo más que simplemente dar
      bienestar; los ejemplos personales son tan importantes como las
      palabras; dan el ejemplo en cada acción ejecutada y palabra
      hablada.
    4. DD. Es la acción por la cual el Líder logra que el personal bajo su mando
      haga lo que sea necesario para cumplir la Misión asignada. Tener
      influencia sobre su personal implica algo más que simplemente dar
      órdenes; los ejemplos personales son tan importantes como las
      demostraciones; dan el ejemplo en cada acción ejecutada y
      palabra hablada.
    5. EE. Es la reacción por la cual el Líder logra que el personal bajo su
      mando haga lo que sea necesario para cumplir la Misión asignada.
      Tener influencia sobre su personal implica algo más que simplemente
      dar órdenes; los ejemplos personales son tan importantes como las
      palabras; dan el ejemplo en cada acción planeada y palabra
      hablada.

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El usuario ha eliminado su información de asignaturas Test sobre RRGG LIDERAZGO SEGUNDA PARTE, creado por Usuario eliminado el 30/12/2022.
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Usuario eliminado
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Creado el 30 dic 2022 · actualizado el 30 dic 2022
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