Medicion del trabajo: es la parte cuantitativa del estudio de trabajo, que indica el resultado del esfuerzo físico desarrollado de una función del tiempo permitido

Frederik W. Taylor introdujo en 1881, las bases el sistema actual de la medición del trabajo a través de análisis científicos.

Entre las aplicaciones del tiempo estándar están:
1. Determinar el salario devengible por esa tarea especifica.
2. Apoyar a la planeación de la producción.
3. Facilitar la supervisión.

7. Proporcionar costos estimados.
8. Proporcionar bases sólidas para establecer sistemas incentivos y su control.
9. Ayudar a entrenar a nuevos trabajadores.

Tiempo estándar:
es el patron que mide el tiempo requerido para terminar un unidad de trabajo

Esto se realiza con el fin de mejorar la mano de obra y reducir los costos de la producción, y es necesario también una mejor utilización de los recursos humanos y materiales.