Test
M 4, UD 4
Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.
Preguntas del test (12)
1Un portal de empleo es un sitio se especializado que egra la oferta y la demanda laboral existente en el mercado. Pueden clasificarse en:
Seleccione una:- Ade empleo por sectores - de empleo en industrias
- Bgeneralistas, de empleo especializados y de empleo público.
- Cde empleo público - de empleo privado
- Dde empleo con formación - de empleo sin formación
2La EPA clasifica la población en:
Seleccione una o más de una:- Aocupados o parados, y dentro de los segundos buscadores activos de empleo y demandantes de primer empleo
- Bactivos e inactivos
- Cdemandantes de primer empleo - ocupados – inactivos
- Docupados o parados
3Una de las formas tradicionales de búsqueda de empleo en Internet es un procedimiento por el cual nos podemos inscribir en espera de una oferta o de un nuevo proceso de selección de personal. El objetivo es tratar de crear la necesidad al empresario de concedernos una entrevista. Este procedimiento se denomina:
Seleccione una:- Apresentación de autocandidaturas
- Bpresentación empresarial
- Cpresentación consensuada
- Dpresentación de avales
4La definición de "el conjunto de actividades que deben realizarse para adquirir la formación académica necesaria para desempeñar una profesión" corresponde a:
Seleccione una:- Aitinerario formativo
- Bitinerario alternativo
- Citinerario profesional
- Ditinerario empresarial
5 ¿Cuáles son las partes de un currículum?
Seleccione una:- ABiografía - Formación - Experiencia académica y laboral – Despedida
- BBiografía - Formación - Experiencia académica y laboral - Despedida – Firma.
- CBienvenida - Formación - Experiencia académica y laboral – Despedida
- DPresentación breve - Formación - Experiencia laboral – Despedida
6En una carta de presentación tipo, como la que se muestra en los contenidos del módulo, ¿cómo se colocan los datos del candidato y de la empresa a la que se dirige la carta?
Seleccione una o más de una:- AAl pie del documento ponemos los datos del destinatario, en mayúsculas, por ejemplo DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS DEL SINGENTEL S.A.
- BLos datos del candidato arriba a la izquierda.
- CLos datos del candidato y de la empresa arriba en columnas, los primeros a la izquierda y los de la empresa a la derecha, todos a la misma altura.
- DAl final no se debe firmar la carta, ya que hemos puesto nuestros datos en el encabezamiento.
7¿Cuáles son los tipos de currículos más utilizados en la actualidad?
Seleccione una:- AAcadémico - Laboral – Mixto.
- BDe experiencia - laboral – mixto
- CCronológico - Funcional -Mixto
- DDe datos académicos - de datos profesionales - de datos mixtos
8¿Cuál/es de las siguientes es una recomendación cierta para la elaboración de una carta de presentación?
Seleccione una o más de una:- AEn cuanto a la extensión debe ser de un folio como máximo.
- BSe utilizará distinto tipología de letra en la carta y en el sobre que la contenga.
- CLos márgenes recomendados son 2,5 cm. tanto en márgenes izquierdo y derecho como superior e inferior.
- DSe debe utilizar una hoja de papel blanco DIN A3.
9 En la Encuesta de Población Activa es importante saber que NO se consideran parados las personas que ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él.
Seleccione una:- AVerdadero
- BFalso
10En la EPA, Los ocupados se subdividen en trabajadores [blank_start]por cuenta propia[blank_end] (empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes) y [blank_start]asalariados[blank_end] (públicos o privados).
- Apor cuenta propia
- Bpor cuenta ajena
- Casalariados
- Dcontribuyentes
- Eactivos
11Las preguntas más importantes que nos pueden hacer en una entrevista de trabajo y que se mencionan en los contenidos del módulo, son:
Seleccione una o más de una:- A¿Qué puede hacer usted por nosotros?
- B¿Por qué es mejor que el resto de los candidatos?
- C¿Por qué está usted aquí?
12La planificación del proyecto profesional debe hacerse teniendo en cuenta dos aspectos importantes que son:
Seleccione una:- Ala identidad profesional y la identidad empresarial en interacción
- Bel conocimiento de los currículos necesarios para acceder al mercado de trabajo y los medios administrativos de acceso
- Cel conocimiento de los proyectos profesionales
- Del conocimiento de uno mismo y del mercado de trabajo
Información
- Descripción
- El usuario ha eliminado su información de asignaturas Test sobre M 4, UD 4, creado por Usuario eliminado el 08/02/2025.
- Autor
- Usuario eliminado
- Idioma
- English
- Visitas
- 32
- Historial
- Creado el 8 feb 2025 · actualizado el 8 feb 2025
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