LA PALABRA COMPETENCIA SE DERIVA DEL GRIEGO
AGON Y AGONISTES
AGON Y GONISTES
COMPETERE Y AGON
LAS 4 FUNCIONES PRINCIPALES DE LA EDUCACIÓN SON: 1.-UNA GENERACIÓN CON NUEVOS CONOCIMIENTOS. 2.-LA CAPACITACIÓN DE PERSONAS ALTAMENTE CALIFICADAS, 3.- PROPORCIONAR SERVICIOS A LA SOCIEDAD Y
LA FUNCIÓN SOCIAL
FUNCIÓN ETICA
FUNCIÓN DE INVESTIGACION
FUNCIÓN PRINCIPAL DE LA EDUCACIÓN QUE HACE REFERENCIA A LA GENERACIÓN DE NUEVOS CONOCIMIENTOS
FUNCIÓN DE LA EDUCACIÓN
FUNCIÓN SOCIAL
FUNCIÓN PRINCIPAL DE LA EDUCACIÓN QUE HACE REFERENCIA A CAPACITACIÓN DE PERSONAS ALTAMENTE CAPACITADAS
FUNCIÓN DE LA EDUCACION
FUNCIÓN PRINCIPAL DE LA EDUCACIÓN QUE HACE REFERENCIA AL HECHO DE PROPORCIONAR SERVICIOS A LA SOCIEDAD
FUNCIÓN PRINCIPAL DE LA EDUCACIÓN QUE IMPLICA LA CRITICA SOCIAL
SE FUNDAMENTA EN UN CURRICULUM APOYADO EN LAS COMPETENCIAS DE MANERA INTEGRAL Y EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
COMPETENCIAS SEGÚN LAS ANUIES
FUNCIONES Y TAREAS PRECISAS
LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS ES UN ENFOQUE SISTEMÁTICO DEL CONOCER Y DEL DESARROLLO DE HABILIDADES Y SE DETERMINA A PARTIR DE
POTENCIAS INDIVIDUALES
LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS SEGÚN HOLDWAY SE CENTRA EN NECESIDADES, ESTILOS DE APRENDIZAJE Y
NECESIDADES LABORALES
DETERMINA AQUELLO ESPECIFICO QUE VA A DESEMPEÑAR O CONSTRUIR EL ESTUDIANTE,Y SE BASA EN LA COMPROBACIÓN QUE EL ALUMNO ES CAPAZ DE CONSTRUIR O DESEMPEÑARLO
LA EVALUACIÓN DE LAS COMPETENCIAS
EL ARETÈ SUPREMA QUE ANHELABA TODO CIUDADANO GRIEGO ERA SER TRIUNFADOR EN COMBATE,ADQUIRIR POSICIÓN DE HÉROE Y VER SU NOMBRE DISTINGUIDO EN LA HISTORIA
HACE REFERENCIA A LA GENERACIÓN CON NUEVOS CONOCIMIENTOS
FUNCIONES DE LA INVESTIGACION
HACE REFERENCIA A LA CAPACITACIÓN DE PERSONAS ALTAMENTE CAPACITADAS
FUNCIÓN DE LA INVESTIGACION
HACE REFERENCIA AL HECHO DE PROPORCIONAR SERVICIOS A LA SOCIEDAD
FUNCION SOCIAL
IMPLICA LA CRITICA SOCIAL
FUNCIÓN DE LA EDUACION
EDUCACION VINCULADA EN LAS METAS NACIONALES Y AL SECTOR PRODUCTIVO
EDUCACION SEGÚN LA UNESCO
COMPETENCIA SEGÚN LAS ANUIES
IDENTIFICAR LAS NECESIDADES SEGÚN DEL SECTOR PRODUCTIVO
COMPETENCIAS SEGÚN LA UNESCO
LAS COMPETENCIAS SE ACERCAN A LA IDEA DE APRENDIZAJE TOTAL,EN EL QUE SE LLEVA A CABO UN TRIPLE CONOCIMIENTO DE ________________LOS PROCESOS A TRAVÉS DE LOS CUALES SE HA REALIZADO TAL CONSTRUCCIÓN UNO COMO LA PERSONA QUE HA CONSTRUIDO ALGO.
EL VALOR DE LO QUE SE CONSTRUYE
EL VALOR DE LO QUE SE ENSEÑA
EL VALOR DE LO QUE SE DEMUESTRA
DONDE SE ORIGINA LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
EN LA ESCUELA
EN LAS NECESIDADES ESCOLARES
COMO SE LE DENOMINA AL CICLO EN EL CUAL EL CONOCIMIENTO ES APLICADO A LAS ESFERAS DE LA PRODUCCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN Y DE LA GESTACION QUE ESTA REVOLUCIONANDO LAS CONDICIONES DE LA ECONOMÍA, EL COMERCIO, LAS BASES DE LA POLÍTICA, LA COMUNICACIÓN CULTURAL MUNDIAL Y LA FORMA DE VIDA Y DE CONSUMO DE LAS PERSONAS
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO O DE LA EDUACION
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO O DE LA INFORMACION
SOCIEDAD DE LA COMUNICACIÓN
ESTAS TECNOLÓGICAS TIENEN HOY DÍA UN DESARROLLO CUANTITATIVO DE TAL ORDEN QUE DERIVA CONSECUENTEMENTE EN PROFUNDOS CAMBIOS CUALITATIVOS
SOCIEDAD DE LA INFORMACION
COMUNICACIONES Y LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (TIC)
SE LLAMA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN AQUELLA SOCIEDAD POS INDUSTRIAL QUE ALUDE A UNA AUTOPIA SOCIOCULTURAL EN LA CUAL LA INFORMACIÓN SE PLANTEA COMO PRODUCCIÓN DEL SER HUMANO.
QUE EXIGE EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR QUE CARACTERIZA A ESTA NUEVA ÉPOCA LLAMADA DEL CONOCIMIENTO Y DE LA INFORMACIÓN.
LA CONSTRUCCIÓN DE LA EDUCACION
COMPETENCIAS BASICAS
LA CONSTRUCCIÓN DE COMPETENCIAS
ESTE BINOMIO EXIGE LA VINCULACION ENTRE LOS PROCESOS DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN, CON LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
HOMBRE - EMPRESA
ALUMNO - PROFESOR
HOMBRE - SOCIEDAD
LOS CENTROS EDUCATIVOS VIVEN DE UNA GRAN TRANSFORMACIÓN, PARA PASAR DE SER TRANSMISORES DE INFORMACIÓN A CONVERTIRSE EN CENTROS ESTIMULADORES DE
INTELIGENCIAS PERSONALES
INTELIGENCIAS MULTIPLES
INTELIGENCIAS EMOCIONALES
A LOS REQUERIMIENTOS DEL BINOMIO HOMBRE - EMPRESA SE AGREGAN ESTA SERIE DE ATRIBUTOS PERSONALES COMO:
COMPETENCIAS BÁSICAS PARA LA SOCIEDAD DE LA INORMACION
PRACTICA DE VALORES ÉTICOS Y TRABAJOS EN EQUIPO
CAPACITACIO
EN LA COMBINACIÓN DE AMBAS LAS CAPACIDADES GENÉRICAS Y ATRIBUTOS BÁSICOS PUEDEN ESTABLECERSE LO QUE LLAMAMOS
COMPETENCIAS BÁSICAS PARA LA SOCIEDAD DE LA INFORMACION
PRACTICAS DE VALORES ÉTICOS Y TRABAJO EN EQUIPO
CAPACIDADES EDUCACTIVAS
ES UNA ACCIÓN PRACTICA QUE TIENE DOS RESULTADOS , LA CAPACIDAD Y LA FORMACIÓN.
CAPACITACIÓN
ENSEÑANZA
EDUCACIÒN
PROCESO MEDIANTE EL CUAL EL ALUMNO ADQUIERE CONCEPTOS,PROCEDIMIENTOS,INFORMACIONES;ETC. QUE VAN A PERMITIR SU DESEMPEÑO EN UNA ACTIVIDAD DETERMINADA O EN LA CONSTRUCCIÓN DE ALGO
EDUCACION
CAPACITACION
ENSEÑANA
ES LA ACCIÓN DEL EDUCADOR SOBRE LOS EDUCANDOS, ESTA TIENDE A TRANSFORMAR AL ALUMNO A PARTIR DE QUE ESTE ES CAPACITADO
ES EL RESULTADO DEMOSTRABLE DE LA LABOR QUE REALIZA EL ALUMNO PARA ADQUIRIR INSTRUCCION
APRENDIZAJE
SE BASAN EN LA ECONOMÍA Y EN LA ADMINISTRACIÓN E INTENTAN APROXIMAR LA EDUCACION A ESTAS MATERIAS
COMPETENCIAS EDUCATIVAS
COMPETENCIAS LABORALES
ES CONSIDERADO EN LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS COMO EL FIN Y EL CENTRO DEL APRENDIZAJE
EL ALUMNO
PROFESOR
ESCUELA
SE REQUIERE PARA QUE LA PLANEACION DE LA EDUCACIÓN SEA CONGRUENTE CON LAS CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN COMO POR EJEMPLO LA PROMOCIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS
ENFOQUE BASADO EN COMPETACION
VISIÓN NUEVA O RENOVADA
SEÑALA LA IMPORTANCIA DE FORTALECER Y PROPICIAR EL VINCULO ENTRE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y EL SECTOR LABORAL
ENFOQUE BASADO EN COMPETENCIAS
ORGANISMO QUE INTENTA CONSTRUIR UNA VISIÓN MAS INTEGRADORA EN LA EDUCACION
ANUDIES
UNESCO
DEBE HACERSE CARGO DE LO QUE LE CORRESPONDE BRINDANDO A LOS ALUMNOS LAS COMPETENCIAS BÁSICAS PARA EL TRABAJO Y GARANTIZÁNDOLAS EN TODOS SUS CICLOS,NIVELES Y MODALIDADES
LA ESCUELA
LA SOCIEDAD
EL CONCEPTO DE ________________________SE REFIERE A CONSTANTES PRACTICAS DE DESARROLLO INTERDICIPLINARIO QUE PERMITE AMPLIAR LA HABILIDAD PERSONAL PARA CONTENDER CON LOS CAMBIOS
COMUNICACION
AUTOGESTION
EL CONCEPTO DE ___________________SE REFIERE A LA FACULTAD PARA RELACIONARSE DE MANERA EFECTIVA CON UNA VARIEDAD DE INDIVIDUOS Y GRUPOS PARA FACILITAR LA OBTENCIÓN,EVALUACION. INTEGRACION Y TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN EN DIFERENTES MANERAS Y FORMAS
SOCIEDAD
EL CONCEPTO DE_____________________________ SE REFIERE A CONCEPTUALIZAR ,PONER EN MOVIMIENTO Y MANEJAR LOS CAMBIOS QUE IMPLIQUEN UNA SIGNIFICATIVA MEJORA DE LOS ACTUALES MODOS DE REALIZAR LAS COSAS
MOVILIZAR LOGROS Y OBJETIVOS
MOVILIZAR INNOVACIONES Y CAMBIOS
LAS COMPETENCIAS________________SON LA CONSTRUCCIÓN DE APRENDIZAJES SIGNIFICATIVO Y ÚTILES PARA EL DESEMPEÑO PRODUCTIVO Y ÚTILES PARA EL DESEMPEÑO PRODUCTIVOS EN UNA SITUACIÓN REAL DE TRABAJO, QUE SE OBTIENE NO SOLO A TRAVÉS DE LA INSTRUCCIÓN, SINO TAMBIÉN DEL DESARROLLO DE HABILIDADES EN SITUACIONES CONCRETAS DE TRABAJO
BASICAS
LABORALES
INTERPERSONALES
LAS COMPETENCIAS_______________SON ESENCIALES SON LAS MAS IMPORTANTES, IMPLÍCITAS EN LAS PRACTICAS LABORALES Y EN LA EDUCACION SON NECESARIAS PARA CAPACITARSE EN EL TRABAJO
LAS COMPETENCIAS _______________SON LAS QUE PERMITEN MANTENER RELACIONES HUMANAS Y LABORALES CON FLUIDEZ
LAS COMPETENCIAS_____________ SON UN COMPORTAMIENTO DE ÍNDOLE TÉCNICA VINCULADO A UN LENGUAJE O FUNCIÓN PRODUCTIVA
TECNICAS
LAS COMPETENCIAS _______________SON EL USO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS FACULTAN EL CONOCIMIENTO Y USO DE LOS MEDIOS DE TECNOLÓGICOS Y LA FACULTAD PARA OBTENER INFORMACION
LAS COMPETENCIAS___________________SON LAS QUE IMPLICAN SABER REACCIONAR APLICANDO EL O LOS PROCEDIMIENTOS ADECUADOS A LAS TAREAS ENCOMENDADAS
METODOLOGICAS
LAS____________SER RELACIONAN CON LA ÉTICA (VALORES ÉTICOS)
ACTITUDES
APTITUDES
MORAL
LAS_____________SON LA CAPACIDAD Y DISPOSICIÓN PARA EJERCER UNA ACTIVIDAD,DESEMPEÑAR UN CARGO,UNA FUNCIÓN ,ETC.
VALOR
APRENDER APRENDER,LECTURA Y ESCRITURA,COMUNICACIÓN ,ADAPTABILIDAD, AUTOGESTION, TRABAJO CON GRUPOS Y AUTORIDAD SON CONSIDERADAS COMPETENCIAS.
EXPRESARSE POR ESCRITO Y CON NUEVAS TECNOLOGÍAS ES UNA COMPETENCIA
LABORAL
EDUCATIVA
LAS COMPETENCIAS LABORALES, LAS HABILIDADES PARA SABER ESCUCHAR Y EXPRESARSE ORALMENTE SON PARTE DE LA COMPETENCIAS EN
TECNICA
EN LAS COMPETENCIAS LABORALES, LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y EL PENSAMIENTO CREATIVO SON PARTE DE LA COMPETENCIA EN:
AUTORIDAD
ADAPTABILIDAD
EN LAS COMPETENCIAS LABORALES LA AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y PROYECCIÓN DE METAS, SERVICIO DESARROLLO PROFESIONAL SON PARTE DE LA COMPETENCIA EN:
EN LAS COMPETENCIAS LABORALES LAS HABILIDADES PARA ORGANIZAR Y DE LIDERAZGO SON PARTE DE LA COMPETENCIA EN:
SON ALGUNAS TENDENCIAS DE LAS PROPUESTAS CURRICULARES EN DEL ENFOQUE EDUCATIVO POR COMPETENCIAS
POLIVALENCIA, FLEXIVILIDAD,PERTINENCIA Y FACTIBILIDAD
FLEXIBILIDAD, ANÁLISIS DE LA VISION
VERSATILIDAD
A QUE SE DIRIGEN LAS TENDENCIAS DEL ENFOQUE EDUCATIVO POR COMPETENCIAS
MAYOR CAPACIDAD DE ADAPTACION
CONCILIAR OBJETIVOS TÉCNICOS Y PROPÓSITOS SOCIAL
PROPÓSITOS SOCIALES
LA PROMOCIÓN DE PROFESIONISTAS REQUIEREN TRANSFORMARSE PARA DIRIGIRSE A UNA PREPARACIÓN PROFESIONAL BÁSICA QUE FACILITE :
ANÁLISIS DE LA VISIÓN, MISIÓN
MAYOR CAPACIDAD DE ADAPTACION Y VERSATILIDAD
EL ENFOQUE EDUCATIVO POR COMPETENCIA, EN CUANTO EN LA EMPRESA_ UBICACIÓN PROFESIONAL,PARA LA CONSTRUCCIÓN DE COMPETENCIA PROPPONE
MOVILIDAD PROFESIONAL,QUE LLEVE A NUEVAS COMPETENCIAS
ANÁLISIS Y SELLO DE LA INSTITUCION
DEBE EXPRESAR LA NECESIDAD DE FUNDAMENTAR LA EDUCACIÓN EN LAS COMPETENCIAS BÁSICAS Y RELACIONAR ESTAS CON EL CONOCIMIENTO Y VALORES
PLAN ANUAL
PLANEACION
CURRICULUM
DONDE DEBE INICIAR EL PROCESO PARA ESTABLECER EL CAMBIO PARA LA CONSTRUCCIÓN DE COMPETENCIAS
SELLO DE LA INSTITUCION
ANÁLISIS DE LA VISIÓN, MISIÓN Y SELLO DE LA INSTITUCION
SE DEBEN ENCARGAR DE GENERAR UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE ABIERTO, COMO UN CURRICULUM FLEXIBLE ,CON UN SELLO DETERMINADO Y CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES QUE LA SOCIEDAD REQUIRE
ESCUELAS Y ORGANIZACION
ESCUELA Y EMPRESA
ES LA BASE DE 2 PRINCIPIOS QUE LOS INDIVIDUOS DEBERÁN SEGUIR : EL APRENDIZAJE COMO PROCESO PERMANENTE Y AUTOMATIZARSE PARA APRENDER DURANTE TODA LA VIDA DE FORMA CONSTANTE
HACER DESCUBRIMIENTOS
LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
LA NATURALEZA ACTIVA DEL APRENDIZAJE
DEBE EXPRESAR A LA GRADUACIÓN CON UN MOMENTO QUE SOLO SEÑALA EL FINAL DE UNA EXPERIENCIA, YA QUE SE ESPERA EL APRENDIZAJE EN PERENNE CONTINUIDAD
EL CURRICULUM
RESULTADOS
ES EL RETO ACTUAL DE LAS INSTITUCIONES ; DURANTE ESTE PROCESO SE BUSCA OFRECER A SUS ALUMNOS LA SENSACIÓN CONTINUA DE
RESOLUCIÓN D EPROBLEMAS
SE LLEVARA HACIA ADELANTE POR LOS PROFESORES Y ALUMNOS A MEDIDA QUE ESTOS SE COMPROMETAN CON EL APRENDIZAJE
LA EDUCACION BASADA EN COMPETENCIAS
LA EDUCACIÓN BASADA EN PRINCIPIOS
LA EDUACION
PAÍS DONDE LAS CORPORACIONES HAN HABILITADO A SUS EMPLEADOS POR MEDIO DE LA ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOS CON TOMA DE DESICIONES
CANADA
ESPAÑA
BOLIVIA
TÉCNICA ÚTIL PARA EL ANÁLISIS ESPECIFICO DE LOS CURSOS DE UN PROGRAMA DETERMINADO
CONSTRUIR UNA MATRIZ CON CONOCIMIENTOS GENERALES Y LAS COMPETENCIAS BASICAS
USO DE TECNOLOGÍAS PARA OBTENER LA INFORMACION
ES UN EJEMPLO DE SUPUESTOS OPERATIVOS RELACIONADOS CON EL APRENDIZAJE
USO DE COMUNICACION
TEORÍA DEL APRENDIZAJE
DESPUÉS DE IDENTIFICAR LAS COMPETENCIAS NECESARIAS DE ACUERDO CON EL MARCO CONCEPTUAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ESTAS SE CLASIFICARAN COMO
PROMEDIO
EXAMEN
CONSISTE EN LA HABILIDAD DE EXPRESIÓN ORAL, EXPRESARSE CORRECTAMENTE Y ESCUCHAR CON ATENCION
LENGUA
CONVERSACION
SE TRATA DE EVALUAR, INTEGRAR DATOS, RESOLVER PROBLEMAS ,HACER DIAGNÓSTICOS Y CREAR ALTERNATIVAS
PENSAMIENTO CRITICO
RELACIONES HUMANAS
INTEGRAR CONOCIMIENTOS
ES DESARROLLAR ACTITUDES EN RELACIÓN CON LA MORALIDAD, LA ÉTICA Y LA LEGALIDAD RESPECTO A LAS CULTURAS, COOPERACIÓN Y RELACIONES CON LOS DEMAS
DOCENCIA
ES LA DEDICACIÓN A LOS CLIENTES ADMINISTRATIVOS, ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN, PLANEAR, DELEGAR Y SUPERVISAR
MANEJO CON LOS DEMAS
CONSISTE EN COLABORAR CAPACIDAD DE ACERTAR Y TOMAR RIESGOS. CREATIVAD, VISIÓN PARA FORMULAR ALTERNATIVAS ANTICIPAR Y PROYECTAR
LIDERAZGO
INTEGRAR CONOCIMIENTO
MANEJAR LOS ROLES DE COMPORTAMIENTO. CAPACIDAD PARA IMPARTIR CURSOS A INDIVIDUOS Y GRUPOS,CLIENTES Y COMPAÑEROS DE TRABAJO.
ES INCORPORAR DE ACUERDO CON LA DISCIPLINA, ARTE, CIENCIAS SOCIALES, NATURALES Y DISCIPLINA RELACIONADAS
PENSAMIENTO REFLEXIVO
SON 2 CARACTERÍSTICAS EN LAS QUE SE BASA LA EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS
ACTITUDES Y HABILIDADES
LAS COMPETENCIAS Y HABILIDADES
COMPETENCIAS Y VALORES
ES LA DESTREZA PARA HACER ALGO
HABILIDAD
APTITUD
CAPACIDAD
SE DEBEN ORIENTAR PARA ALCANZAR UNA META ESPECIFICA
HABILIDADES
HABITOS
SI UN ESTUDIANTE COPIA DURANTE UN EXAMEN A QUE TIPO DE VALORES ESTA INCURRIENDO
CIVICOS
MORALES
ETICOS
TODA ÉTICA SE BASA EN LA CAPACIDAD DE OPTAR Y SABER ELEGIR Y SABER OPTAR POR ALGO VALIOSO ES FRUTO DEL PENSAMIENTO
ANALITICO
CRITICO
POSITIVO
PARA QUE UN ALUMNO PUEDA CRECER EN ACTITUDES ÉTICAS ES ABSOLUTAMENTE NECESARIO QUE APRENDA A
SELECCIONAR, ANALIZAR, DEDUCIR, ELEGIR, Y DESARROLLE SU PENSAMIENTO CRITICO
DECIR LA VERDAD , ACTUAR CON RECTITUR
SER MORAL Y ETICO
CAPACIDAD DE INTERECTUAR DE MANERA EFECTIVA CON DIFERENTES INDIVIDUOS Y GRUPOS EN DIVERSOS CONTEXTOS
SOCIALIZAR
INTERECTUAR
CUALES SON LAS COMPETENCIAS BÁSICAS COMO BASE DE LA EDUCACIÓN
ANÁLISIS, REFLEXIÓN
COMUNICACIÓN, LIDERAZGO Y AUTOGESTION
AUTOSUGESTION, CRITICO Y LIDERAZGO
CUALES SON LAS HABILIDADES DE RAZONAMIENTO
ANALISIS, REFLEXION
LIDERAZGO Y DESCRIPCION
ANALIZAR, RESOLVER E INTERPRETAR, LIDERAZGO
EN QUE SE BASAN LAS COMPETENCIAS DE RELACIÓN
VALORES, CULTURA, RELACIONES INTERDISCIPLINARES Y RELACIONES INTERPERSONALES
VALORES, CULTURA ,RELACIONES PERSONALES Y RELACIONES INTERPERSONALES
RELACIONES INTERDISCIPLINARES , RELACIONES PERSONALES Y RELACIONES INTERPERSONALES
EN QUE SE BASAN LAS COMPETENCAIS DE FUNCION
TRATO CON EL PERSONAL Y USOS DE RECURSOS Y RESPONSABILIDAD
ADMINISTRAR, PLANIFICAR
ADMINISTRAR, PLANIFICAR, TRATO CON EL PERSONAL Y USOS DE RECURSOS Y RESPONSABILIDAD
EN QUE SE BASAN LAS COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
COLABORAR, CREATIVIDAD Y PLANEAR
CREATIVIDAD, INICIATIVA Y PLANEAR
PLANEAR, DIRIGIR, ORDENAR
LAS COMPETENCIAS DE ESTIMACIÓN E INJERENCIA Y DE COMUNICACIÓN EN QUE SEMESTRE SE PROPICIA
PRIMER SEMESTRE
SEGUNDO SEMESTRE
TERCER SEMESTRE
QUE ESPECIFICAN LAS HABILIDADES GENÉRICAS
COMO CONSTRUIR UN ACOMPETENCIA
LO QUE SE DEBE HACER PARA CONSTRUIR UNA COMPETENCIA U OBTENER UN RESULTADO O UN DESEMPEÑO
COMO CONSTRUIR UN APRENDIZAJE
ES LA CONSTRUCCIÓN MEDIANTE EL PROCESO EDUCATIVO, COMO TAMBIÉN LO ES SU DESEMPEÑO,ES DECIR, EL RESULTADO PRACTICO DEL CONOCER.
COMPETENCIA
EVALUACION
ES UN ENFOQUE SISTEMÁTICO DEL CONOCER Y DEL DESARROLLO DE HABILIDADES SE DETERMINA A PARTIR DE FUNCIONES Y TAREAS PRECISAS
EDUCACIÓN BASADA EN LO LABORAL
EDUCACIÓN BASADA EN APRENDIZAJES
SE DESCRIBE COMO UN RESULTADO DE LO QUE EL ALUMNO ESTA CAPACITADO A DESEMPEÑAR O PRODUCIR AL FINALIZAR UNA ETAPA
NUEVO SIGNIFICADO DE APRENDER
LA EVALUACIÓN DETERMINA QUE ALGO ESPECIFICO VA A DESEMPEÑAR O CONSTRUIR AL ESTUDIANTE Y EN QUE ESTA BASADA
EN LA PROMOCION DE QUE EL ALUMNO ES CAPAZ DE CONSTRUIRLO O DESEMPEÑARLO
EN LA PROMOCIÓN DE QUE EL ALUMNO ES CRITICO
EN LA PROMOCION DE QUE EL PROFESOR ES CAPAZ DE CONSTRUIRLO O DESEMPEÑARLO
IMPLICA UNA CONVERGENCIA DE LOS CONOCIMIENTOS, LAS HABILIDADES , LOS VALORES Y NO LAS SUMAS DE ESTOS.LA CONVERGENCIA DE ESTOS ELEMENTOS ES LO QUE DA SENTIDO,LIMITES Y ALCANCES A LA COMPETENCIA
SER COMPETENTE O MOSTRAR COMPETENCIA EN ALGO
SER EFICIENTE
SER ANALITICO
SON LOS FRUTOS QUE SE OBTIENEN, EL FINAL DEL PRODUCTO ; EL FOCO DE TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS REQUIEREN DE QUE LAS COMPETENCIAS SE HAYAN CONSTRUIDO Y LAS HABILIDADES DESARROLLADO
EVIDENCIAS
LOS RESULTADOS
LOS OBJETIVOS
ESTAS SON EL RESULTADO DE LOS CONOCIMIENTOS, LAS HABILIDADES Y LOS VALORES QUE A LA VEZ SE CONSTRUYE DURANTE EL PROCESO DEL APRENDIZAJE SON RESULTADO DE ESTE MISMO
EL CONOCIMIENTO
LOS APRENDIZAJES
LAS COMPETENCIAS
EN LA EDUCACIÓN EN COMPETENCIAS, ESTA DEBE SER UNA EXPERIENCIA INTEGRADORA DE DESARROLLO, QUE PERMITA AL ESTUDIANTE A EMPLEAR SUS PROPIAS FORTALEZAS
LA EVALUACION
EL APRENDIZAJE
ES LA CAPACIDAD DEL SUJETO PARA JUZGAR SUS LOGROS RESPECTO DE UNA TAREA DETERMINADA : SIGNIFICA DESCRIBIR COMO LO LOGRO, CUANDO, COMO SITUS EL PROPIO TRABAJO RESPECTO AL DE LOS DEMÁS Y QUE PUEDE HACER PARA MEJORAR
AUTOEVALUARSE
AUTOCRITICARSE
AUTOCONCEPTO
UN MEDIO EXCELENTE PARA QUE LOS ALUMNOS EVALÚEN EL DESARROLLO DE SUS HABILIDADES , ESTOS SERÁN ELABORADOS APARIR DE LAS HABILIDADES TÉCNICAS Y GENÉRICAS QUE EL ALUMNO DESARROLLA
EVIDENCAIS
RUBRICA
EL PORTAFOLIO