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Preguntas del test (28)
101.- Quién conocerá en única instancia de los procesos de impugnación de actos de Administraciones públicas atribuidos al orden jurisdiccional social cuando hayan sido dictados por el consejo de Ministros.
- AA.- La Sala de lo Social del Tribunal Constitucional.
- BB.- Las Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia.
- CC.- La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
- DD.- La Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
202.- Quién conocerá de las demandas de error judicial cuando el órgano al que se impute el error pertenezca al orden jurisdiccional social.
- AA.- La Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
- BB.- La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
- CC.- El Tribunal Constitucional.
- DD.- La Sala de lo Civil de la Audiencia Nacional.
303.- Señale la afirmación correcta, las cuestiones de competencia se sustanciarán y decidirán con sujeción a lo dispuesto…
- AA.- En el Código Civil.
- BB.- En la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
- CC.- En la Ley 1/200, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil.
- DD.- Ninguna es correcta.
404.- Quién instruirá los incidentes de recusación, cuando el recusado sea un Juez de lo Social.
- AA.- Dos Magistrados de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia.
- BB.- Un Magistrado de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
- CC.- Un Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia.
- DD.- Dos Magistrados de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.
505.- Cuando se admitirá la presentación de escritos dirigidos al orden social en el Juzgado que preste el servicio de guardia.
- AA.- Cuando estén sometidos a plazo.
- BB.- En cualquier momento.
- CC.- Cuando así conste en las normas de reparto establecidas en el partido judicial.
- DD.- En ningún caso.
606.- Según establece el art.64 de la Ley de Procedimiento Laboral, indique que procesos se exceptúan del requisito del intento de conciliación, o en su caso, de mediación.
- AA.- Los relativos a la impugnación del despido colectivo por los representantes de los trabajadores.
- BB.- Los de impugnación de convenios colectivos.
- CC.- Los de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas.
- DD.- Todas son correctas.
707.- En materia de prestaciones de Seguridad Social, qué plazo tendrá el interesado para interponer la reclamación previa ante el órgano competente, que haya dictado resolución sobre la solicitud inicial del interesado.
- AA.- Quince días.
- BB.- Veinte días.
- CC.- Cinco días.
- DD.- Treinta días.
808.- Qué plazo habrá para formular demanda en los procedimientos en materia de prestaciones de Seguridad Social.
- AA.- En el plazo de diez días a contar desde la fecha en que se notifique la denegación de la reclamación previa o desde el día en que se entienda denegada por silencio administrativo.
- BB.- En el plazo de quince días a contar desde la fecha en que se notifique la denegación de la reclamación previa o desde el día en que se entienda denegada por silencio administrativo.
- CC.- En el plazo de veinte días a contar desde la fecha en que se notifique la denegación de la reclamación previa o desde el día en que se entienda denegada por silencio administrativo.
- DD.- En el plazo de treinta días a contar desde la fecha en que se notifique la denegación de la reclamación previa o desde el día en que se entienda denegada por silencio administrativo.
909.- En el procedimiento ordinario, si el Letrado de la Administración de Justicia, entendiera que la demanda concurren los supuestos de falta de jurisdicción o competencia, dará cuenta al Juez o Tribunal…
- AA.- Dentro de los tres días siguientes a la recepción de la demanda.
- BB.- Dentro de los cinco días siguientes a la recepción de la demanda.
- CC.- Dentro de los dos días siguientes a la recepción de la demanda.
- DD.- Dentro de los diez días siguientes a la recepción de la demanda.
1010.- En el proceso ordinario, si a la demanda no se acompañara certificación del acto de conciliación o mediación previa, o de la papeleta de conciliación o de la solicitud de mediación, de no haberse celebrado en plazo legal, el Letrado del a Administración de Justicia sin perjuicio de resolver sobre la admisión y proceder al señalamiento, advertirá al demandante que ha de acreditar la celebración o el intento del expresado acto en el plazo…
- AA.- De tres días, contados a partir del día siguiente a la recepción de la notificación, con apercibimiento de archivo de las actuaciones en caso contrario, quedando sin efecto el señalamiento efectuado.
- BB.- De quince días, contados a partir del día siguiente a la recepción de la notificación, con apercibimiento de archivo de las actuaciones en caso contrario, quedando sin efecto el señalamiento efectuado.
- CC.- De veinte días, contados a partir del día siguiente a la recepción de la notificación, con apercibimiento de archivo de las actuaciones en caso contrario, quedando sin efecto el señalamiento efectuado.
- DD.- De treinta días, contados a partir del día siguiente a la recepción de la notificación, con apercibimiento de archivo de las actuaciones en caso contrario, quedando sin efecto el señalamiento efectuado.
1111.- En el proceso ordinario, cuándo podrá acordar el Juez o Tribunal la práctica de cuantas pruebas estime necesarias como diligencias finales.
- AA.- En el acto de conciliación previo.
- BB.- En la celebración del juicio.
- CC.- Dentro del plazo para dictar sentencia.
- DD.- Dentro del plazo para ejecutar la sentencia.
1212.- Según establece la LPL, en el proceso monitorio, de no haber oposición por escrito y en forma motivada, del empresario o del Fondo de Garantía Salarial, qué resolución judicial se dictará dando por terminado el proceso monitorio y traslado al demandante para que inste el despacho de ejecución.
- AA.- Sentencia.
- BB.- Auto.
- CC.- Decreto.
- DD.- Providencia.
1313.- Qué recurso cabe contra la Sentencia dictada en un procedimiento sobre vacaciones.
- AA.- Apelación.
- BB.- Casación.
- CC.- Reforma.
- DD.- No cabe recurso alguno.
1414.- En el procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, qué plazo tendrá el trabajador a partir de que el empresario le comunique su negativa o su disconformidad con la propuesta realizada, para presentar demanda ante el Juzgado de lo Social.
- AA.- Tres días.
- BB.- Cinco días.
- CC.- Quince días.
- DD.- Veinte días.
1515.- Si en las demandas por accidente de trabajo o enfermedad profesional no se consignara el nombre de la Entidad gestora o, en su caso, de la Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, el Letrado de la Administración de Justicia, antes del señalamiento del juicio, requerirá al empresario demandando para en qué plazo presente el documento acreditativo de la cobertura de riesgo.
- AA.- Dos días.
- BB.- Tres días.
- CC.- Cuatro días.
- DD.- Cinco días.
1616.- En el procedimiento de impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito, admitida la demanda, el Letrado de la Administración de Justicia requerirá de la oficina pública competente el envío del expediente, en qué plazo deberá ser remitido.
- AA.- En el plazo de 5 días.
- BB.- En el plazo de 15 días.
- CC.- En el plazo de 20 días.
- DD.- En el plazo de 30 días.
1717.- Según establece la LPL, qué plazo habrá para interponer el recurso de reposición contra las resoluciones dictadas en procedimientos seguidos ante un órgano colegiado.
- AA.- Dos días.
- BB.- Tres días.
- CC.- Cinco días.
- DD.- Quince días.
1818.- Según establece la LPL, recibidos los autos en la Sala de los Social del Tribunal Superior de Justicia, el Letrado de la Administración de Justicia apreciará defectos u omisiones subsanables en el recurso de suplicación, qué plazo se le concederá a la parte para que aporten los documentos omitidos o se subsanen los defectos apreciados.
- AA.- Dos días.
- BB.- Tres días.
- CC.- Cinco días.
- DD.- Quince días.
1919.- Según establece el art.208.1 de la LPL, en qué plazo deberá de prepararse el recurso de casación.
- AA.- En el plazo de dos días siguientes a la notificación de la sentencia.
- BB.- En el plazo de tres días siguientes a la notificación de la sentencia.
- CC.- En el plazo de cinco días siguientes a la notificación de la sentencia.
- DD.- En el plazo de veinte días siguientes a la notificación de la sentencia.
2020.- Cuando recaiga resolución firme en que se declare la extinción del contrato de trabajo, si el trabajador ocupare vivienda por razón del mismo deberá abandonarla en el plazo…
- AA.- De un mes, pudiéndose prorrogar dicho plazo por dos meses más.
- BB.- De un mes, pudiéndose prorrogar dicho plazo por un mes más.
- CC.- De un mes.
- DD.- De un mes, pudiéndose prorrogar dicho plazo por tres meses más.
2121.- Señale la afirmación incorrecta, tienen capacidad para contratar…
- AA.- Quienes tengan plena capacidad de obrar conforme a lo dispuesto en el Código Civil.
- BB.- Los menores de dieciocho y mayores de dieciséis años, que vivan de forma independiente, con consentimiento de sus padres o tutores, o con autorización de la persona o institución que les tenga a su cargo.
- CC.- Los extranjeros, de acuerdo con lo dispuesto en la legislación específica sobre la materia.
- DD.- Los menores de dieciocho y mayores de catorce años, que vivan de forma independiente, con consentimiento de sus padres o tutores, o con autorización de la persona o institución que les tenga a su cargo.
2222.- Según establece el art.11 del Estatuto de los Trabajadores, ningún trabajador podrá estar contratado en prácticas en la misma o distinta empresa por tiempo superior…
- AA.- A seis meses.
- BB.- A un año.
- CC.- A dos años.
- DD.- A tres años.
2323.- El interés por mora en el pago del salario del trabajador, será…
- AA.- El cinco por ciento de lo adeudado.
- BB.- El diez por ciento de lo adeudado.
- CC.- El quince por ciento de lo adeudado.
- DD.- El veinte por ciento de lo adeudado.
2424.- Quién será el encargado de abonar a los trabajadores el importe de los salarios pendientes de pago a causa de insolvencia o concurse del empresario.
- AA.- El Gobierno.
- BB.- El Instituto Nacional de Empleo.
- CC.- El Instituto Nacional de la Seguridad Social.
- DD.- El Fondo de Garantía Salarial.
2525.- Según establece el Estatuto de los Trabajadores, se considera trabajo nocturno el realizado…
- AA.- Entre las ocho de la noche y las cuatro de la mañana.
- BB.- Entre las nueve de la noche y las cinco de la mañana.
- CC.- Entre las diez de la noche y las seis de la mañana.
- DD.- Entre las once de la noche y las siete de la mañana.
2626.- Una empresa de cincuenta a cien trabajadores, el Comité de Empresa estará formado…
- AA.- Por tres miembros.
- BB.- Por cinco miembros.
- CC.- Por ocho miembros.
- DD.- Por doce miembros.
2727.- Cuántas horas mensuales tendrá cada miembro del comité de empresa para el ejercicio de sus funciones de representación, cuando la empresa tenga de doscientos cincuenta y uno a quinientos trabajadores.
- AA.- Diez horas.
- BB.- Veinte horas.
- CC.- Treinta horas.
- DD.- Cuarenta horas.
2828.- Señale la afirmación correcta, serán elegibles para ser delegados de personal y miembros del comité de empresa…
- AA.- Los trabajadores que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, seis meses.
- BB.- Los trabajadores que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, tres meses.
- CC.- Los trabajadores que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, un año.
- DD.- Los trabajadores que tengan dieciocho años cumplidos y una antigüedad en la empresa de, al menos, un mes.
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- TEMA 20 Test sobre Test (01), creado por Fátima M.G. el 29/01/2018.
- Autor
- Fátima M.G.
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- Español
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