Test
TEMA 13. LA FUNCIÓN PUBLICA EN GENERAL.
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Preguntas del test (50)
1¿En qué artículo de la Constitución Española se hace referencia a la función pública y el acceso a la misma?
- AEl artículo 101
- BEl artículo 102
- CEl artículo 103
- DEl artículo 104
2La Ley define a los funcionarios de la Administración Local como:
- ALas personas vinculadas a ella por una relación de servicios profesionales y retribuidos, regulada por el derecho administrativo
- BLas personas vinculadas a ella por una relación de servicios no profesionales y retribuidos, regulada por el derecho
- CLas personas que trabajan y son retribuidas por la Administración
- DLas personas que prestan servicios profesionales bajo la tutela de la Administración y reciben un sueldo público
3Los dos elementos que integran la organización de la función pública son:
- ALas competencias y los empleados públicos
- BLas competencias y los instrumentos de organización
- CLas autoridades competentes y las diferentes estructuras organizativas
- DLas autoridades competentes y la relación de los puestos de trabajo
4Se les considera autoridades competentes en materia de personal:
- AAl Alcalde
- BAl Pleno
- CA los concejales delegados
- DLas respuestas A y B son correctas
5La Oferta Pública de Empleo:
- ADebe de contener todas las plazas presupuestadas para el año en curso
- BContiene todas las plazas dotadas presupuestariamente y que se encuentren vacantes
- CContiene las plazas vacantes y las previstas a medio y largo plazo
- DContiene las plazas presupuestadas sin contar las vacantes
6En los llamados "Registro del Personal":
- ASe hará constar las condiciones de trabajo del correspondiente puesto
- BSe anotarán todos los actos que afecten a la vida administrativa del empleado público
- CSe harán constar las retribuciones de los diferentes trabajadores
- DNinguna de las respuestas anteriores es la correcta
7La norma básica que regula el estatuto de los trabajadores públicos es
- ALey 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público
- BEl Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- CLa ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
- DLey 10/2010, de 9 de Julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana
8¿A quién corresponde la aprobación de la plantilla de personal y de la relación de puestos de trabajo?
- AAl Alcalde
- BAl Pleno
- CA la Junta de Gobierno Local
- DAl Delegado del Gobierno
9¿A quién corresponde aprobar la Oferta de Empleo Público de acuerdo con el presupuesto municipal?
- AAl Alcalde
- BAl Pleno
- CA la Junta de Gobierno Local
- DAl Delegado del Gobierno
10La Clasificación de los Puestos de Trabajo:
- AEs el sistema por el que se determina el contenido de éstos a efectos de la selección de personal
- BEs el sistema por el que se determina el contenido de éstos a efectos de la determinación de las retribuciones complementarias vinculadas a los mismos
- CEs el sistema por el que se determina cuáles son las responsabilidades asociadas a cada puesto de trabajo
- DSólo las respuestas A y B son correctas
11La Clasificación de los Puestos de Trabajo se aprueba:
- ACada 10 años
- BCada 5 años
- CCada 2 años
- DAnualmente
12La Oferta Pública de Empleo se aprueba:
- ASemestralmente antes de los presupuestos
- BAnualmente y un mes después de la aprobación definitiva de los presupuestos
- CTrimestralmente y 15 días después del aprobación de los presupuestos
- DCada 2 años
13La Relación de Puestos Trabajo:
- AEs un sistema de gestión de personal
- BEs una herramienta para contabilizar los trabajadores de la Administración
- CEs un instrumento técnico a través del cual la Administración organiza, racionaliza y ordena su personal
- DNinguna de las anteriores respuestas es la correcta
14La gestión de los empleados públicos en la Comunidad Valenciana se rige por:
- ALa Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público
- BLey 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local
- CLey 10/2010, de 9 de Julio, ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana
- DDecreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana
15La definición de "empleado público" la podemos encontrar en:
- AEl artículo 6.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- BEl artículo 8.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- CEl artículo 10.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
- DEl artículo 28 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
16Las clases de empleados públicos son
- ALos funcionarios
- BEl personal laboral
- CEl personal eventual
- DTodas las anteriores respuestas son válidas
17El artículo 9 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, describe:
- AAl funcionario interino
- BAl personal eventual
- CAl funcionario de carrera
- DAl personal laboral
18El artículo 10 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, describe:
- AAl funcionario interino
- BAl funcionario de carrera
- CAl personal eventual
- DAl personal laboral
19Las plazas de funcionarios interinos se convocan:
- APor razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia
- BPor razones de agilidad material en el proceso selectivo
- CPor la urgencia de cubrir las vacantes lo antes posible
- DNinguna de las anteriores respuestas es la correcta
20Para la sustitución transitoria de los titulares de una plaza de funcionario se convoca plazas de:
- AFuncionario en propiedad
- BPersonal laboral
- CFuncionario interino
- DPersonal eventual
21El artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, describe:
- AAl funcionario interino
- BAl personal eventual
- CAl funcionario de carrera
- DAl personal laboral
22El empleado público que basa su relación con la administración en virtud de un contrato de trabajo es:
- APersonal eventual
- BPersonal laboral
- CPersonal directivo
- DFuncionario público
23El personal eventual:
- APrecisa de un nombramiento
- BTiene carácter no permanente
- COstenta funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento
- DLas tres respuestas son correctas
24El artículo 12 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, describe:
- AAl funcionario interino
- BAl personal eventual
- CAl funcionario de carrera
- DAl personal laboral
25Para cubrir el exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de 12 meses, se crean plazas de:
- AFuncionario de carrera
- BFuncionario interino
- CPersonal directivo
- DPersonal eventual
26Para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración superior a tres años, podrán crearse plazas de:
- AFuncionario de carrera
- BFuncionario interino
- CPersonal directivo
- DPersonal eventual
27Cuando se pretenda cubrir una plaza de funcionario de carrera y no sea posible su cobertura podrán ser sustituidos por:
- APersonal directivo
- BFuncionarios interinos
- CPersonal eventual
- DPersonal laboral
28El sector en donde se integran aquellos funcionarios cuyas funciones se consideran comunes en el ejercicio de la actividad administrativa, se denomina:
- ALa administración especial
- BLa administración general
- CLos habilitados nacionales
- DNinguna de las anteriores
29El sector en donde se integran aquellos funcionarios cuyas funciones se consideran propias de una profesión determinada, se denomina:
- ALa administración especial
- BLa administración general
- CLos habilitados nacionales
- DNinguna de las anteriores
30Los grupos de clasificación profesional de los funcionarios son:
- AA, B y C
- BA, B, C1 y C2
- CA, B, C y otras agrupaciones profesionales
- DA1, A2, B y C
31Las funciones reservadas a las de secretaria, control y fiscalización interna de la gestión económica, se reservan para:
- ALos funcionarios con habilitación de carácter nacional
- BLos funcionarios eventuales
- CLos funcionarios directivos
- DLos funcionarios de carrera
32Las funciones cuyo desempeño implique la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales, se reservan para:
- ALos funcionarios de carrera
- BLos funcionarios públicos en general
- CLos funcionarios habilitados nacionales
- DEl personal directivo
33Aquellos puestos que impliquen el ejercicio de un oficio concreto:
- ASon puestos de trabajo de naturaleza funcionarial
- BSon puestos de trabajo de naturaleza salarial
- CSon puestos de trabajo de naturaleza laboral
- DNinguna es la correcta
34El grupo "A" de funcionarios se subdivide en varios subgrupos, estos son:
- AA1 y A2
- BA1, A2 y A3
- CA1, A2, A3 y A4
- DÚnicamente A1
35El grupo "B" de funcionarios se subdivide en varios subgrupos, estos son:
- AB1 y B2
- BB1, B2 y B3
- CÚnicamente B1
- DNo se subdivide, sólo B
36El grupo "C" de funcionarios se subdivide en varios subgrupos, estos son:
- AC1 y C2
- BC1, C2 y C3
- CC1, C2, C3 y C4
- DNo se subdivide, sólo C
37Para el acceso al grupo denominado "de otras agrupaciones profesionales", se requiere estar en posesión de:
- ALicenciatura
- BGrado
- CBachiller
- DNo se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo
38Los derechos y deberes de los Policías Locales vienen contemplados en:
- ALO 2/1986, de 13 marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad
- BLey 17/2017, del 13 de diciembre, de la Generalitat, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana
- CDECRETO 19/2003, de 4 de marzo, del Consell de la Generalitat, por el que se regula la Norma-Marco sobre Estructura, Organización y Funcionamiento de los Cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana
- DTodas las anteriores son válidas
39La promoción profesional de acuerdo con los principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad.
- AEs un derecho del Policía Local
- BEs un deber del Policía Local
- CSólo se reservará a los mejores de la plantilla
- DNinguna de las anteriores es correcta
40La asistencia y defensa letrada cuando sea exigida responsabilidad con motivo de actos derivados del desempeño de las funciones que tengan encomendadas:
- AEs un deber del Policía Local y un derecho de la Administración
- BEs un derecho del Policía Local y un deber de la Administración
- CAún siendo un derecho Policía Local, la Administración no está obligada a asistirle
- DNinguna de las anteriores es correcta
41Para el acceso al subgrupo de funcionarios "C1", se requiere:
- AEl graduado escolar
- BEl título de graduado en ESO
- CEl título de Bachiller o Técnico Superior
- DDiplomado Universitario
42El guardar el debido secreto en los asuntos del servicio que se les encomiende, es un:
- ADerecho de los Policías Locales
- BDeber de los Policías Locales
- CSe trata de un derecho y un deber al mismo tiempo
- DNinguna de las anteriores es correcta
43Para el acceso al subgrupo de funcionarios "C2" se requiere:
- AEl graduado escolar
- BEl título de graduado en ESO
- CEl título de Bachiller o Técnico superior
- DDiplomado universitario
44Es un requisito esencial para adquirir la condición de funcionario:
- AEstar en buenas condiciones tanto físicas como psíquicas
- BSer nombrado por la autoridad competente
- CSuperar un proceso selectivo
- DLas respuestas b y c son las correctas
45Es un requisito esencial para adquirir la condición de funcionario:
- ATomar posesión dentro del plazo que se establezca
- BAcatar la Constitución y el resto del ordenamiento jurídico
- CAprobar una fase de prácticas
- DLas respuestas a y b son las correctas
46La pérdida de la nacionalidad:
- ASe establece como causa de la pérdida de la condición de funcionario
- BNo se establece como causa de la condición de funcionario
- CNo tiene nada que ver con los funcionarios
- DNinguna de las anteriores es correcta
47La jubilación total del funcionario:
- ASupone la pérdida de la condición de funcionario
- BNo supone la pérdida de la condición de funcionario
- CNo significa que no pueda seguir trabajando como funcionario
- DNinguna de las anteriores es correcta
48La pérdida de la condición de funcionario se contempla en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo:
- A60
- B61
- C62
- D63
49La adquisición de la condición de funcionario se contempla en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en el artículo:
- A60
- B61
- C62
- D63
50¿Se puede perder la condición de funcionario por aplicación de otras normas que no sean el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre?
- ASí
- BNo
- CSólo se puede perder dicha condición por sentencia judicial firme
- DNinguna de las anteriores es correcta
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- Test sobre TEMA 13. LA FUNCIÓN PUBLICA EN GENERAL., creado por Alberto Alonso Alvarez el 14/12/2019.
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- Español
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