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Enfermería Laboral
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Preguntas del test (50)
1Enfermería laboral va dirigido a brindar cuidado a la población trabajadora que constituye el núcleo de producción de la riqueza social.
- AVerdadero
- BFalso
2Enfermedad profesional se dan cuando una acción específica de la condición de trabajo o ambiente deteriora la salud del trabajador.
- AVerdadero
- BFalso
3La carga de trabajo de puede clasificar en carga ergonómica.
- AVerdadero
- BFalso
4El concepto de salud según la OMS se engloba bajo los aspectos social y económico.
- AVerdadero
- BFalso
5La salud es definida como el estado de bienestar físico , mental y social completo y no meramente de ausencia daño y enfermedad.
- AVerdadero
- BFalso
6El trabajo es una fuente de riqueza y el medio para satisfacer necesidades materiales.
- AVerdadero
- BFalso
7El riesgo es la posibilidad de que el trabajador no sufra un determinado daño a consecuencia del trabajo.
- AVerdadero
- BFalso
8Riesgo es la fuente potencial de daño en términos de lesiones.
- AVerdadero
- BFalso
9La evaluación de riesgos busca identificar y eliminar riesgos presentes en el entorno de trabajo así como la valoración de la urgencia de actuar.
- AVerdadero
- BFalso
10Toda organización no debe de controlar todos los riesgos laborales existentes en el ambiente por medio de sistemas o procedimientos adecuados, para proteger al trabajador de los diferentes agentes de riesgo, de una manera preventiva, ejecutiva, evaluativa y verificativa.
- AVerdadero
- BFalso
11Las leyes mexicanas no tienen normativas para el cuidado del sector trabajador en la sociedad.
- AVerdadero
- BFalso
12Enfermería laboral es una especialización que se enfoca en la prevención dentro de un ambiente profesional donde el enfermero especialista aborda los estados de salud de los individuos en su relación con el medio laboral, con el objetivo de alcanzar el mas alto grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora.
- AVerdadero
- BFalso
13De entre los factores de riesgo laboral debidos a las condiciones de seguridad que influyen en la siniestralidad, evaluaremos, entre otros:
- ALas máquinas y las herramientas.
- BLas instalaciones eléctricas y los sistemas contra incendios.
- CLos contaminantes químicos.
14En cuanto a las interrelaciones entre trabajo y salud, indica la respuesta no correcta:
- AEntre salud y trabajo se establecen relaciones positivas y negativas.
- BEl trabajo puede ser dañino para la salud.
- CLa salud solo incide negativamente en el trabajo.
15La incidencia negativa del trabajo en la salud, es:
- ASatisfacción en el trabajo.
- BAccidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- CConfort laboral.
16Puede tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del personal que trabaja:
- ALas características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
- BLa naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
- CSon correctas las dos respuestas anteriores.
17El término <<condición de trabajo>> engloba:
- AÚnicamente el medio ambiente de trabajo.
- BEl medio ambiente de trabajo y la organización del trabajo.
- CEl medio ambiente de trabajo, las exigencias de la tarea y la organización del trabajo.
18La incidencia negativa de la salud en el trabajo, es:
- ADesarrollo inadecuado del trabajo.
- BCalidad de vida laboral.
- CProductividad.
19El concepto de <<salud>> según la OMS se engloba bajo los aspectos:
- ASocial y mental.
- BMental, físico y social.
- CMental y físico.
20Si los riesgos no se pueden evitar, se deberá:
- ADejar de trabajar inmediatamente.
- BEvaluar los riesgos.
- CNo dar formación ni instrucciones a las personas trabajadoras.
21El primer principio de la actividad preventiva es:
- AEvitar los riesgos.
- BEvaluar los riesgos.
- CCombatir los riesgos.
22Las técnicas preventivas para prevenir los riesgos derivados del trabajo son:
- ASeguridad e Higiene en el trabajo.
- BSeguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del trabajo.
- CMedicina del trabajo.
23Peligro es la fuente o situación potencial de daño en términos de lesiones o efectos negativos para la salud de las personas, daño a la propiedad, daño al entorno del lugar de trabajo o una combinación de estos.
- AVerdadero
- BFalso
24Riesgo es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
- AVerdadero
- BFalso
25Como inicia la Salud Laboral
La salud de los trabajadores se ha tomado en cuenta desde principios del Siglo XX , aunque es en los años 70, ante la avalancha de accidentes de trabajo cuando se tomó en serio esta situación creándose en 1971 el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo junto con la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo, aprobados por Orden de 9 de marzo de 1971, que sentaban los pilares de una protección y promoción de la salud de los trabajadores en cuanto a los accidentes de trabajo.- AVerdadero
- BFalso
26Las siguientes fueron fechas importantes en la evolución de la enfermería laboral:
En 1700 el médico italiano Bernardino Ramazzini (22) publica la obra considerada fundacional de la actual medicina de trabajo " De morbis artificum diatriba"
- En 1775 Percival Pott describe el cáncer de los deshollinadores por primera vez. En 1779 las Memorias de la Academia de Medicina de Francia contienen referencias en torno a los accidentes de los obreros del sebo. En el mismo año en Italia, Frank pide amplia protección para la mujer embarazada y que se la exima de todo trabajo en el último trimestre del embarazo.
- Se conocen los trabajos de Juan Bialet Massé (1846-1907) quien describe en un informe memorable (3) (1904) el estado de las clases obreras a principios de siglo.
- 1919 de la Organización Internacional del Trabajo quien aúna la acción de gobiernos, empleadores y trabajadores de los países miembros (actualmente 170) con el objetivo de impulsar la justicia social y mejorar las condiciones de vida y de trabajo en el mundo- AVerdadero
- BFalso
27El objetivo principal de la OIT es promover acciones internacionales para mejorar las condiciones de trabajo y el nivel de vida de los trabajadores; así mismo, la OIT se encarga de elaborar programas de asistencia y asesoramiento a los países que lo requieran.
- AVerdadero
- BFalso
28¿Cuándo inicia la legislación internacional del trabajo (OIT)?
- AEn 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.
- BEn 1916. como respuesta y solución a las huelgas y conflictos que se presentaban en los campos laborales.
29Selecciona cuáles son los derechos de todos los trabajadores:
- AEl derecho de toda persona a la seguridad social y a la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, los cuales se consideran indispensables a su dignidad y libre desarrollo de su personalidad.
- BDerecho a un periodo vacacional cuando lo solicite.
- CDerecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias del trabajo y a la protección contra el desempleo; a igual salario por igual trabajo; a una remuneración equitativa y satisfactoria que le asegure a el y a su familia una existencia humana digna.
- DDerecho a un salario mínimo.
- EDerecho de toda persona a fundar sindicatos y a sindicalizarse para la defensa de sus intereses.
- FDerecho a difundir acusaciones sin fundamento.
- GDerecho al descanso y disfrute del tiempo libre, a una limitación de la jornada de trabajo y a vacaciones periódicas.
- HDerecho a un nivel adecuado que asegure a la persona y su familia la salud, alimentación, vivienda y los servicios sociales necesarios; protección de la maternidad y la infancia
30¿Cuál es la importancia del tratado internacional del derecho del trabajador?
- AEs de suma importancia, ya que este tiene normas y reglas ya establecidas, obligando a los países a seguirlas y respetarlas en sus áreas de trabajo, esto garantiza que se hagan valer los derechos de los trabajadores. Por otra parte, es importante mencionar que las normas internacionales del trabajo son instrumentos jurídicos elaborados por los mandantes de la OIT (gobiernos, empleadores y trabajadores) con objeto de enunciar los principios y derechos fundamentales en el trabajo y de reglamentar otros ámbitos del mundo laboral.
- BPrevenir riesgos para que los trabajadores no produzcan un mayor porcentaje de riqueza económica.
31¿ A que hacen referencia las condiciones de seguridad?
- ACosas materiales que pueden provocar daño a la salud de los trabajadores. Como maquinas herramientas e instalaciones eléctricas.
- BEsfuerzo físico y mental, manipulación de cargas y posturas.
32¿Qué constituye el entorno físico del trabajo?
- ASustancias, productos, virus, bacterias, protozoos, etc.
- BRuido, iluminación, vibraciones, condiciones termo-higrométricas y radicales.
33Son algunos factores químico biológicos relacionados a los riesgos de trabajo:
- Asustancias, productos, virus, bacterias, protozoos, etc.
- BRuido, iluminación, vibraciones y condiciones termohigrometricas.
34Son características del trabajo relacionadas con la carga de trabajo:
- AEsfuerzo físico y mental, manipulación de cargas y posturas.
- BSeguridad en el trabajo e higiene industrial
35¿Qué se evalúa en la organización de trabajo en cuanto a la prevención de riesgos?
- ALas lesiones que produce la insatisfacción laboral (jornadas y horarios de trabajo).
- BEsfuerzo físico y mental, manipulación de cargas y posturas.
36¿Qué es prevención?
- AConjunto de actividades que se realizan para no evitar que los trabajadores sufran daños durante el trabajo.
- BConjunto de medidas adoptadas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar los riesgos del trabajo.
37Selecciona las técnicas para prevenir los riesgos del trabajo:
- ASeguridad en el trabajo
- BIdentificación de riesgos
- CHigiene industrial
- DHigiene personal
- EPsicosociología aplicada
- FPsicopatología del trabajo
- GErgonomía
- HTanatología
- IMedicina del trabajo
38¿Cuál es el concepto de persona según Dorothea E. Orem?
- AEs un todo integral dinamico que funciona biologicamente, simbolicamente y socialmente, con la facultad de utilizar las ideas, las palabras para pensar y reflexionar sobre su propio estado de salud y guiar sus esfuerzos a fin de llevar acabo acciones de autocuidado y cuidado dependiente.
- BEs el individuo que necesita de asistencia médica para preservar su salud o, a su vez, morir.
39Según Dorothea E. Orem, ¿Qué es el entorno?
- AEl entorno representa el conjunto de los factores externos que influyen sobre la decisión de la persona de emprender los autocuidados o de su capacidad para ejercerlos.
- BEl entorno es la familia y comunidad que tiene la responsabilidad de proporcionar los cuidados.
40Concepto de cultura según Dorothea E. Orem:
- ASe considera como el contexto dentro del cual aprenden los comportamientos de autocuidado.
- BConjunto de conocimientos, ideas, tradiciones y costumbres que caracterizan a un pueblo, a una clase social, a una época, etc.
41Concepto de enfermería según Dorothea E. Orem
- AEs ayudar al individuo enfermo o sano a realizar aquellas actividades que contribuyan a la salud, su recuperación o a una muerte en paz y que podría llevar a cabo sin ayuda si tuviese la fuerza, la voluntad y los conocimientos necesarios.
- BEs un servicio humano, proceso interpersonal y una tecnología que se presenta cuando la persona no puede cuidarse por si misma para mantener la salud, la vida y el bienestar.
42Teorías que conforman la teoría general del déficit de autocuidado de Dorothea E. Orem:
- ATeoría del autocuidado.
Teoría del déficit de autocuidado.
Teoría de los sistemas de enfermería. - BTeoría del autocuidado.
Teoría del cuidado dependiente.
Teoría de los sistemas de enfermería.
- ATeoría del autocuidado.
43El autocuidado es la conducta aprendida por el individuo dirigida hacia si mismo y al entorno para regular los factores que afectan su desarrollo en beneficio de la vida, salud y bienestar.
- AVerdadero
- BFalso
44El autocuidado es innato.
- AVerdadero
- BFalso
45¿A qué se refiere el agente de autocuidado?
- AA cualquier persona que cumple con la responsabilidad de conocer y satisfacer las necesidades de autocuidado.
- BPersona que realiza los cuidados a quien lo necesita.
46¿A qué se refiere el agente de autocuidado al dependiente?
- AEs la persona externe que acepta proporcionar el cuidado a otra persona importante para el.
- BEs el personal sanitario encargado de brindar los cuidados a la persona que lo necesita.
47¿A qué se refiere el agente de autocuidado terapéutico?
- AEn este la persona que brinda el cuidado es el profesional de enfermería.
- BLas personas que brindan el cuidado son familiares de la persona dependiente.
48Epidemia que marco el siglo XIX desde el punto de vista sanitario:
- ACólera
- BPeste bubónica
49¿Cuáles eran los principales focos de infección en el siglo XIX?
- ALa falta de higiene personal
- BLos puertos marítimos
50¿En que año se propuso la organización de la hospitalidad domiciliaria, así como practicar visitas domiciliarias higiénicas?
- A1854
- B1705
Información
- Descripción
- pasar el semestral
- Autor
- Patricia Verdugo
- Idioma
- English
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