Test
Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.
Preguntas del test (30)
1¿Dónde se pasan las faltas graves?
- ASiempre el la unidad.
- BEn establecimiento disciplinario militar.
- CEn en domicilio habitual o en la unidad.
- DSiempre en el domicilio habitual.
2Mantiene la ley que el procedimiento por faltas leves se sustancie de forma [blank_start]preferentemente oral[blank_end], pero con todas las garantías constitucionales como la audiencia del interesado o sus derechos a guardar silencio, a no declarar contra sí mismo, a no confesarse culpable o a la presunción de inocencia.
- Apreferentemente oral
- Bpreferentemente escrita
- Csólo oral
- Dsólo escrita
3Artículo 5. Las faltas disciplinarias y sus consecuencias.
Las faltas disciplinarias pueden ser: (Señala la FALSA 🧨)- AGraves.
- BMuy graves.
- CMuy leves.
- DLeves.
4Artículo 6. Faltas leves.
De las siguientes estrofas cual NO es una falta leve. 🧨- AHacer reclamaciones o peticiones en forma o términos irrespetuosos o prescindiendo de los cauces reglados.
- BLa inexactitud en el cumplimiento de las normas de seguridad y régimen interior, así como en materia de obligada reserva.
- COrganizar, participar o asistir a reuniones clandestinas o no autorizadas que se celebren en unidades militares.
- DLa falta de interés en la instrucción o preparación personal.
5Artículo 6. Faltas leves.
De las siguientes estrofas cual NO es una falta leve. 🧨- AEl descuido en la conservación del armamento, material o equipo de carácter oficial.
- BAuxiliar sin ser cooperador necesario o encubrir al autor de una falta disciplinaria grave.
- COfender a un compañero con acciones o palabras indecorosas o indignas.
- DLa negligencia en la preparación, instrucción y adiestramiento del personal a sus órdenes.
6Artículo 7. Faltas graves.
De las siguientes estrofas cual NO es una falta grave. 🧨- ADar órdenes que sean contrarias al ordenamiento jurídico o que se refieran a cuestiones ajenas al servicio.
- BEl incumplimiento de los deberes militares propios del destino o puesto que se desempeñe.
- CMantener relaciones sexuales en instalaciones militares, buques, aeronaves o campamentos, o durante ejercicios u operaciones.
- DEl incumplimiento del deber de reserva sobre secretos oficiales y materias clasificadas.
7Artículo 8. Faltas muy graves.
De las siguientes estrofas cual NO es una falta muy grave. 🧨- ACometer falta leve teniendo anotadas y no canceladas dos faltas de igual o superior gravedad.
- BEl incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello de lugar a una situación de incompatibilidad.
- CEl incumplimiento de las normas y procedimientos que regulan el ejercicio del derecho de sufragio activo.
- DEstar embriagado o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el desempeño del servicio o de forma reiterada fuera de él.
8Artículo 10. Reiteración.
¿Qué se considera una conducta típica y reiterada?- ACuando se realiza en tres o más ocasiones en el periodo de dos años.
- BCuando se realiza en dos o más ocasiones en el periodo de tres años.
- CCuando se realiza en cinco o más ocasiones en el periodo de un año.
- DNunca.
9Artículo 11. Sanciones disciplinarias.
1. Las sanciones que pueden imponerse por [blank_start]faltas leves[blank_end] son:
a) Reprensión.
b) Privación de salida de uno a ocho días.
c) Sanción económica de uno a siete días.
d) Arresto de uno a catorce días.- Afaltas leves
- Bfaltas muy leves
- Cfaltas graves
- Ddelitos
10Las sanciones que pueden imponerse por faltas graves son:
a) Sanción económica de ocho a quince días.
b) Arresto de [blank_start]quince a treinta[blank_end] días.
c) Pérdida de destino.
d) Baja en el Centro Docente Militar de Formación.- Aquince a treinta
- Bdiez a treinta
- Ccinco a treinta
- Duno a treinta
11Las sanciones que pueden imponerse por faltas muy graves son:
(Señala la FALSA 🧨)- AArresto de treinta y uno a sesenta días.
- BPerdida de empleo
- CSeparación del servicio.
- DResolución de compromiso.
12Artículo 13. Privación de salida. (Solo aplicable a centros docentes militares de formación)
La privación de salida, aplicable a los alumnos de los centros docentes militares de formación, supone la permanencia del sancionado, fuera de las horas de actividad académica, en el centro o unidad donde esté completando su formación, con supresión de salidas hasta [blank_start]ocho días[blank_end] como máximo.- Aocho días
- Bdos semanas
- Ctres meses
- Dcuatro días
13Artículo 14. Sanción económica.
La sanción económica, de uno a quince días, supone para el sancionado una pérdida de retribuciones durante el tiempo de extensión de la sanción, ¿pero es aplicable a los alumnos de los centros docentes militares de formación?- ASi, en todos los casos.
- BSi, siempre que se haya jurado bandera.
- CNo, en ningún caso.
- DSi, siempre que lo autorice el jefe de estudios, por una falta grave.
14Artículo 15. Arresto por falta leve.
Esta restricción de libertad implica que el lugar del cumplimiento pueda ser:
(Señala la FALSA🧨 )- AEn una celda o similar.
- BSu domicilio.
- CEn un buque.
- DEn un establecimiento.
15Artículo 17. Pérdida de destino.
La sanción de pérdida de destino supone el cese en el que ocupa el infractor, quien durante [blank_start]dos años[blank_end] no podrá solicitar nuevo destino en la misma unidad o, cuando la resolución sancionadora de manera motivada lo exprese, en la misma localidad en la que se encontraba destinado.- Ados años
- Bdos meses
- Ccuatro años
- Dcuatro meses
16Extinción de la responsabilidad disciplinaria.
Artículo 23. Causas de extinción.
1. La responsabilidad disciplinaria se extingue por cualquiera de las causas siguientes:
a) Cumplimiento de la sanción.
b) Prescripción de la falta o de la sanción.
c) Pérdida de la condición militar.
d) Pase a retiro.
e) [blank_start]Fallecimiento.[blank_end]- AFallecimiento.
- BCambio de escala.
- CAprobar la Guardia civil.
- DSer reincidente.
17Artículo 24. Prescripción de faltas.
Las faltas leves prescribirán...- Aa los dos años
- Ba los tres meses
- Ca los dos meses
- Da los tres años
18Artículo 24. Prescripción de graves.
Las faltas graves prescribirán...- Aal año.
- Ba los seis meses.
- Ca los cuatro años.
- Da los dos años.
19Artículo 24. Prescripción de muy graves.
Las faltas muy graves prescribirán..- Aa los dos años.
- Ba los tres años.
- Cno caducan
- Dal año.
20Artículo 24. Prescripción de faltas.
Los plazos comenzarán a contarse desde el día en que la infracción se hubiera cometido.
En las faltas [blank_start]graves y muy graves[blank_end], la prescripción se interrumpirá desde que se hubiera notificado al presunto responsable.- Agraves y muy graves
- Bleves, graves y muy graves
- Cmuy graves
- Dgraves, muy graves y delitos de odio
21Artículo 25. Prescripción de sanciones. (Recuerda no esta hablado de las Prescripción de faltas 👓)
Las sanciones impuestas por falta leve prescribirán a [blank_start]los tres meses[blank_end], las impuestas por falta grave a los dos años y las impuestas por falta muy grave a los tres años. Estos plazos comenzarán a contarse desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza en vía administrativa la resolución. sancionadora o desde el día en que debiera haber comenzado el cumplimiento de la sanción.- Alos tres meses
- Blos dos meses
- Clos doce meses
- Dlos seis meses
22Artículo 26. Autoridades y mandos con potestad disciplinaria.
Tienen potestad para imponer sanciones al personal a sus órdenes en la estructura, tanto orgánica como operativa, en la que ejerzan sus funciones:
Cual es el último jefe para imponer sanciones.- ALos jefes de escuadra.
- BLos jefes de compañía o unidad similar.
- CLos jefes de sección o unidad similar.
- DLos jefes de pelotón o unidad similar.
23Artículo 31. Medidas cautelares.
1. Las autoridades y mandos con potestad disciplinaria y los militares que ejerzan el mando de una guardia o servicio podrán acordar respecto del infractor que le esté subordinado por razón del cargo, destino, guardia o servicio, el arresto cautelar por un periodo máximo [blank_start]de cuarenta y ocho horas[blank_end], ante la comisión de una falta disciplinaria y cuando sea necesaria tal medida para restablecer de manera inmediata la disciplina.- Ade cuarenta y ocho horas
- Bde veinte cuatro horas
- Cde una semana
- Dde un mes natural
24Artículo 32. Competencia de autoridades y mandos.
Las autoridades y mandos con potestad disciplinaria, en el ámbito de sus respectivas competencias, podrán imponer las siguientes sanciones:
Los jefes de compañía o unidad similar, las sanciones de reprensión, sanción económica hasta [blank_start]cinco días y arresto hasta tres días[blank_end].- Acinco días y arresto hasta tres días
- Bsiete días y arresto hasta siete días
- Ccinco días y arresto hasta cinco días
- Dnueve días y arresto hasta nueve días
25Artículo 40. Cumplimiento de la sanción.
En zona de operaciones la ejecución de una sanción implica.- Aimplicará que el sancionado se quede en su alojamiento.
- BNo implicará que el sancionado cese en las actividades que le correspondan.
- CCesa siempre de la misión y vuelve a España.
- DNo se le permite ir a cantina o similares.
26Artículo 41. Principios generales del procedimiento.
1. Para la imposición de cualquier sanción disciplinaria será preceptivo tramitar el procedimiento que corresponda con arreglo a las normas que en este título se establecen.
2. El procedimiento se ajustará a los principios de legalidad, imparcialidad, publicidad, contradicción, impulso de oficio, celeridad y eficacia, y respetará los derechos a la presunción de inocencia, información de la acusación disciplinaria, [blank_start]audiencia previa[blank_end], defensa del infractor, utilización de los medios de prueba pertinentes y derecho a interponer los recursos correspondientes.- Aaudiencia previa
- Bdirigencias previas
- Crecurso de alzada previo
- Dgestión de las cuartadas
27Artículo 42. Parte disciplinario.
El parte disciplinario contendrá un relato claro y escueto de los hechos, sus circunstancias, la posible calificación de los mismos y la [blank_start]identidad del presunto infractor[blank_end].
Estará firmado por quien lo emita, que deberá hacer constar los datos necesarios para su identificación.- Aidentidad del presunto infractor
- Bidentidad de todos los testigos
- Cidentidad del lugar donde se origino
- Didentidad del asesino
28Artículo 43. Notificación y comunicación de la resolución.
La autoridad o mando que tenga competencia para sancionar notificará la resolución que haya adoptado al interesado y la comunicará [blank_start]por escrito[blank_end] a quien dio parte y, en su caso, a quien deba ordenar la anotación en la documentación del infractor.- Apor escrito
- Bpor vía oral
- Cpor vía oral o por escrito
- Dpor vía telemática
29Artículo 50. Derechos de defensa.
El expedientado tiene derecho a:- ASiempre tiene que declarar, pero puede no confesarse culpable y a tiene la presunción de inocencia.
- BNo declarar, pero entonces no puede confesarse no culpable y a la presunción de inocencia.
- CNo declarar, a no hacerlo contra sí mismo, a no confesarse culpable y a la presunción de inocencia.
- DLos militares no tenemos presunción de inocencia.
30Cumplimiento de las sanciones.
Artículo 60. Ejecutividad de las sanciones.
1. Las sanciones disciplinarias serán inmediatamente ejecutivas y comenzarán a cumplirse ....- AEn el mismo día que se publique en el BOD
- BEn el mismo día en que se notifique al infractor la resolución por la que se le imponen.
- CAl día siguiente que se notifique al infractor la resolución por la que se le imponen.
- DAl día siguiente día que se publique en el BOD .
Información
- Descripción
- Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas. Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.
- Autor
- Sergio Gimeno
- Idioma
- Español
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