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H. LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO
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Preguntas del test (50)
1¿Cuál es el objetivo primordial de la Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México?
- APromover la igualdad de género en el servicio
- BEstablecer las bases del régimen disciplinario del personal naval
- CRegular las actividades administrativas internas de la Secretaría de Marina
2¿A quién se aplica la Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México?
- AÚnicamente a los Oficiales y Clases en servicio activo
- BA todo el personal naval, incluyendo retirados y reservas
- CSolo al personal en operaciones en altamar
3¿Qué representa la disciplina según esta ley?
- AUn medio para garantizar los derechos humanos
- BEl eje fundamental que rige la conducta del personal naval.
- CUn instrumento de carácter administrativo
4¿Qué obligación tiene el personal naval en relación con la subordinación?
- ACumplirla únicamente en actos de servicio
- BCuestionarla si considera que es injusta
- CObservarla estrictamente y con respeto en todo momento
5El cumplimiento del deber debe estar basado en:
- ALa buena fe del superior
- BLa convicción personal del subordinado
- CLa obediencia, disciplina y respeto a los derechos humanos
6¿Cuál de los siguientes actos constituye una falta a la disciplina naval?
- ADenunciar un acto de corrupción
- BCuestionar públicamente las órdenes superiores
- CPresentarse voluntariamente a servicio extra
7¿Qué pasa si una orden es contraria a las leyes o a los derechos humanos?
- ADebe cumplirse pero se puede apelar
- BEl subordinado puede solicitar su modificación
- CEl subordinado debe no obedecerla y reportarla
8¿Cuál es el principio que debe regir la actuación del personal naval según esta ley?
- AConfidencialidad y reserva
- BLegalidad, honradez, lealtad y eficiencia
- CPrudencia y discreción
9¿Cuál es el deber de los superiores con respecto a los subordinados?
- ASupervisarlos únicamente durante las actividades navales
- BImponer sanciones con libertad
- CImpulsar su desarrollo profesional y fomentar valores
10En caso de observar una conducta que tipifique un delito, el superior debe:
- AInformar a la autoridad competente
- BAplicar sanción disciplinaria de forma inmediata
- CReprender al subordinado en privado
11¿Qué acción esta prohibida al personal de la Armada en relación con la vida privada de otros?
- ACriticar sus decisiones personales
- BSer testigo de actos privados
- CIntervenir o inmiscuirse sin causa justificada
12¿Qué conducta constituye una falta grave de disciplina?
- AHacer uso indebido del mando o de sus funciones
- BNo portar el uniforme reglamentario
- CLlegar tarde a una guardia
13¿Cuál es la naturaleza de las sanciones disciplinarias previstas por la Ley?
- ASon de carácter penal
- BTienen efectos fiscales
- CSon administrativas e internas
14El arresto impuesto impuesto al personal de Clasmar como sanción disciplinaria:
- APuede exceder los ocho días si lo determina el superior
- BNo podrá exceder de ocho días
- CEs opcional si se trata de clases y marinería
15¿Quién determina la graduación del arresto disciplinario?
- AEl comandante del cuerpo
- BEl Comandante de la Unidad del infractor
- CEl consejo de honor
16¿Cuándo se considera que un subordinado ha cometido insubordinación?
- ACuando desobedece sin causa justificada una orden legítima
- BCuando hace preguntas sobre una orden
- CCuando duda de la eficacia de la orden
17Qué principio limita el ejercicio del mando?
- ALa discrecionalidad del superior
- BEl secreto profesional
- CEl respeto irrestricto a los derechos humanos
18¿Qué función tiene el Consejo de Honor Ordinario?
- AConocer y resolver las faltas disciplinarias graves del personal de capitanes
- BConocer y resolver las faltas disciplinarias graves del personal de tropa y oficiales sin mando
- CConocer y resolver las faltas disciplinarias graves del personal de Oficiales con cargo y Capitanes
19¿Qué deben hacer los mandos cuando el personal bajo su responsabilidad incurre en Faltas a la disciplina?
- ACastigarlos con base en su criterio
- BReportarlos a la Inspección General
- CProceder conforme a esta ley y reglamentos aplicables
20¿En qué caso el superior podrá utilizar medios coercitivos?
- AEn actos protocolarios
- BEn caso de resistencia injustificada y con respeto a derechos humanos
- CSiempre que exista desacato
21¿Cuál es la diferencia entre una falta leve y una falta grave según esta ley?
- ALas faltas graves implican daño a la imagen pública de la Institución o a terceros
- BLas faltas leves requieren intervención judicial
- CNo existe tal distinción en la ley
22¿Quién puede imponer arresto en la Armada de México?
- ASolo el Mando Supremo
- BCualquier superior jerárquico desde el grado de cabos
- CCualquier persona de la Armada
23¿Qué criterio deberá seguir el superior al imponer una sanción?
- ASeveridad máxima
- BProporcionalidad y legalidad
- CCastigo ejemplar
24¿En qué documento se deberán registrar las sanciones impuestas?
- AEn el parte diario de novedades
- BEn el expediente de cuerpo del infractor
- CEn el archivo general de la Armada
25¿Cuál es el recurso que puede interponer el sancionado?
- ANinguno, por ser sanciones internas
- BDemanda de amparo directa
- CRecurso de Inconformidad
26¿Cuál es la finalidad última de la disciplina en la Armada de México?
- AEliminar el desacato
- BConservar el orden y la subordinación institucional
- CAumentar el rendimiento operativo
27¿Qué pasa si el subordinado obedece una orden manifiestamente ilícita?
- ASe considera justificado si es por miedo
- BResponde individualmente por las consecuencias
- CSe sanciona sólo al superior
28¿Qué principio prevalece en caso de conflicto entre disciplina y derechos humanos?
- ALa disciplina prevalece
- BPrevalecen los derechos humanos
- CEl superior decide cuál aplicar
29¿Qué Organismo conocerá de las faltas graves que cometan los capitanes sin mando en cualquier situación que se encuentren, así como en las que incurran los oficiales con mando y
los miembros del Consejo de Honor Ordinario?- AEl Consejo de Honor Ordinario
- BJunta de Almirantes
- CEl Consejo de Honor Superior
30¿Cuál de las siguientes conductas está prohibida en todo momento?
- ASolicitar apoyo psicológico
- BProtestar órdenes ilegales
- CHacer uso indebido del uniforme naval.
31Son los que ejecuta el personal naval, aislada o colectivamente, en cumplimiento de órdenes que recibe
- AComisiones
- BActos del servicio
- CIzado de Bandera
32Define los deberes que le corresponde para el desempeño de los diferentes servicios y comisiones que les sean asignados en las unidades y establecimientos navales
- ALa Jerarquía
- BEl nombramiento
- CEl Comandante
33El mantenimiento de la disciplina naval será
- AAl arbitrio del superior
- BConstante y permanente
- CFirme y razonado
34¿Cuáles son los medios para encauzar la disciplina?
- ADisuasión y persuasión
- BArrestos y Vista al MP
- CMedidas preventivas y los correctivos disciplinarios
35Son las acciones cuya finalidad es mostrar al elemento humano las normas básicas de comportamiento; exhortándolo a mantenerse dentro de los lineamientos de conducta
- AVista al MP
- BDisuasión
- CMedidas preventivas
36¿Cuál es la sanción que se impone al personal de la Armada como resultado de haber infringido un precepto legal o reglamentario, y la infracción no constituya un delito?
- AVista al MP
- BBaja del SAAM
- CCorrectivo disciplinario
37¿Qué se debe hacer cuando al infringir un precepto disciplinario la infracción no constituye un delito?
- AVista al MP
- BBaja del SAAM
- CCorrectivo disciplinario
38¿Cuál de los siguientes NO es un correctivo disciplinario?
- AVista al MP
- BBaja del SAAM
- CCorrectivo disciplinario
39Consiste en que el infractor no puede ser considerado para ascender al grado inmediato superior durante el plazo que determine el organismo disciplinario respectivo
- ASuspensión de los derechos escalafonarios
- BCambio de adscripción en observación de su conducta
- CPostergación
40¿Qué Organo puede determinar la baja del servicio en el caso del personal de la milicia permanente
- ASerá aplicada por órganos jurisdiccionales y Junta de Almirantes
- BSólo será aplicada por órganos jurisdiccionales
- CSólo será aplicada por Consejo de Honor superior
41¿A qué personal pueden los organismos disciplinarios aplicar la sanción de la Baja del SAAM?
- APersonal de la milicia Permanente y auxiliar
- BPersonal de la milicia auxiliar
- CAl personal civil adscrito a la Armada de México
42¿Qué rubro de un correctivo disciplinario NO es materia de inconformidad?
- ALa circunstancia de modo tiempo y lugar
- BLa graduación
- CLa fecha de comunicación (días hábiles)
43¿Quién puede suspender un correctivo disciplinario?
- AEl que comunica
- BIncluso el presidente de la republica
- CEl que gradua
44¿Cuál NO es una circunstancia atenuante para la imposición de un correctivo disciplinario?
- AQue pida una disculpa publica
- BAceptar espontáneamente la responsabilidad
- CQue se de vista al MP
45¿Cuál NO es una circunstancia agravante para la imposición de un correctivo disciplinario?
- AUsar malas palabras
- BLa reincidencia en la comisión de la falta
- CHaber sido castigado previamente por el Juez
46¿Qué Organismo conocerá de las faltas graves que cometan los almirantes en cualquier situación en que se encuentren?
- AEl Tribunal Superior de Justicia Militar
- BEl Consejo de Honor Superior
- CJunta de Almirantes
47¿En qué momento un elemento debe ser restituido en su cargo?
- ACuando sea juzgado por un tribunal u organismo competente y resulte inocente
- BCuando lo ordene la H. Superioridad
- CCuando lo ordene un tribunal laboral
48¿Ante que instancia podrá recurrir un miembro de la Armada cuando esté conforme con las resoluciones del organismo disciplinario que lo juzgó?
- AAnte el Tribunal Militar
- BAnte la Junta Naval
- CAnte el organismo disciplinario superior al que emitió el fallo
49En las escuelas de formación y centros de capacitación de la Armada¿ Quin tiene facultad para conocer de las faltas leves y graves cometidas por los cadetes, becarios y alumnos?
- ALa Dirección de dichos planteles
- BOrganismos disciplinarios de dichos planteles
- CEl Estado Mayor General de la Armada
50¿Cuál es la máxima graduación de los arrestos para oficiales?
- ACuarenta y ocho horas
- BOcho días
- CNoventa y seis horas
Información
- Descripción
- Test sobre H. LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, creado por Jaqueline Pinto el 21/07/2025.
- Autor
- Jaqueline Pinto
- Idioma
- Español
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