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Prüfung Wirtschaft und Sozialkunde Sommer 2015 - 03.08.2016

Moler H. 37 preguntas

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Preguntas del test (37)

  1. 1Frank Meister tritt eine neue Stelle an. Welche der genannten Unterlagen muss er dem Arbeitgeber in jedem Fall bei Antritt einer neuen Stelle vorlegen?
    1. ASozialversicherungsausweis
    2. BFacharbeiterbrief
    3. CZeignis des letzten Arbeitgebers
    4. DFührungszeugnis
    5. ESchulzeugnisse
  2. 2Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer innerhalb des Arbeitsverhältnisses ?
    1. AMiete für einen abschließbaren Spind zu bezahlen
    2. BAuf seinen Lohn zu verzichten, wenn das Unternehmen keinen Gewinn erwirtschaftet
    3. CDie Arbeits und Betriebsmittel pfleglich zu behandeln
    4. DAuf Wunsch des Arbeitgebers vertragsfremde Tätigkeiten auszuführen
    5. EAuch mit schadhaften Betriebsmitteln zu arbeiten
  3. 3Welche Pflicht hat dr Arbeitgeber im Rahneb des Arbeitsverhältnisses gegenüber den Arbeitnehmern ?
    1. AAllen Arbeitsnehmern die gleiche Vergütung zu zahlen
    2. BAllen Arbeitnehmen Fahrgeldzuschüsse zu zahlen
    3. CAllen Arbeitnehmern an den Arbeitstagen eine warme Mahlzeit zu bieten
    4. DAllen Arbeitnehmern auf Verlangen ein schrieftliches Zeugnis auszustellen
    5. EAllen Arbeitnehmern die Möglichkeit zur Leistung von Überstunden zu bieten
  4. 4In welchen FAll ist eine ordendliche Kündigung durch den Arbeitgeber gesetzlich zulässig ?
    1. AOrdentliche Kündigung während der Probezeit
    2. BOrdentliche Kündigung während der Schwangerschaft
    3. COrdentliche Kündigung eines Auszubildenden nach der Probezeit
    4. DOrdentliche Kündigung eines Mitglieds des Betriebsrats
    5. EOrdentliche Kündigung eines Jungend und Auszubildendenvertreters
  5. 5Für welche Personengruppe ist gesetzlich ein besonderer Kündigungschutz vorgeschrieben?
    1. AFür Arbeitnehmer, die Mitglieder der freiwilligen Feuerwehr sind
    2. BFür Auszubildende in der Probezeit
    3. CFür Jugendliche, aber nur für die Dauer von einem Jahr nach ihrer Berufsausbildung
    4. DFür werdende Mütter
    5. EFür gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer
  6. 6Wer trägt im Betrieb die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften ?
    1. AArbeitnehmer
    2. BArbeitgeber
    3. CBetriebsrat
    4. DBetriebsarzt
    5. ELeitende Angestellte
  7. 7Einen Arbeitnehmer wird das Urlaubsentgeld verweigert.
    Welches Gericht ist für diese Streitigkeit zuständig ?
    1. AArbeitsgericht
    2. BSozialgericht
    3. CAmtsgericht
    4. DFinanzgericht
    5. EVerwaltungsgericht
  8. 8Welcher Vorteil ergibt sich aus der Zugehörigkeit zu einer Gewerkschaft für den Arbeitnehmer ?
    1. AKürzere Arbeitszeit
    2. BVerbesserter Kündigungsschutz
    3. CKostenloser Arbeitsrechtschutz
    4. DWählbarkeit in den Betriebsrat
    5. EHöheres Arbeitslosengeld
  9. 9Wer vereinbart die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsentgelte für eine Branche ?
    1. ADie Unternehmer mit der Bundesagentur für Arbeit
    2. BDie Tarifvertragsparteien
    3. CDas Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie mit den Gewerkschaften
    4. DDer Arbeitgeber mit dem Betriebsrat
    5. EDie Unternehmen mit den Betriebsrat
  10. 10Was wird unter andern in einem Entgelttarifvertrag ( Lohntarifvertrag ) geregelt ?
    1. AZeitpunkt der Lohnzahlungen
    2. BMindesthöhe der Löhne
    3. CBeginn und Ende der Arbeitszeiten
    4. DUrlaubsdauer
    5. EBeiträge zur Krankenversicherung

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Descripción
Abschlussprüfung Wirtschaft und Sozialkunde Test sobre Prüfung Wirtschaft und Sozialkunde Sommer 2015 - 03.08.2016, creado por Moler H. el 03/08/2016.
Idioma
Deutsch
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