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Quiz - Aula 4 - Tendências e Desafios da Carreira

Fabrícia Assunção 4 preguntas 2.415 visitas 5,0 (1 valoración)

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Preguntas del test (4)

  1. 1O coaching é utilizado apenas para o profissional em início de carreira. Já o mentoring é focado no aprendizado imediato, relacionado à tarefa desempenhada e não no profissional.Imagen de la pregunta 1
    1. AVerdadero
    2. BFalso
  2. 2O coaching e o mentoring são “processos de aconselhamento profissional” que as organizações possuem para ajudar o profissional a alavancar sua carreira e, consequentemente, conquistar melhores resultados.

    Diante desse contexto, analise as alternativas abaixo e assinale a correta.
    1. AO coaching é mais utilizado em funcionários que pertencem ao alto escalão.
    2. BMentor é a pessoa que tem a consciência quanto ao apoio em relação à carreira e que necessita assumir a responsabilidade quanto ao desenvolvimento desse auxílio.
    3. CO coaching é focado no aprendizado imediato, relacionado à tarefa desempenhada e tem como objetivo o crescimento profissional do indivíduo.
    4. DO relacionamento formal de curto prazo, bem como, o relacionamento amigável de duração limitada são características do mentoring.
    5. EUma das principais características do coaching é a inexistência da relação de autoridade.
  3. 3Existem algumas tendências que podem auxiliar o indivíduo na sua trajetória da carreira profissional. Como por exemplo, a carreira relacionada ao mercado internacional no qual destaca a tendência do mercado para profissionais com vivência em outros países.

    Diante desse contexto, analise as alternativas abaixo e assinale a correta.
    1. AO horário flexível é uma estratégia definida pelo colaborador na tentativa de amenizar pressões sofridas no que concerne à execução das atividades e à conquista de resultados.
    2. BDentre as possibilidades que as organizações possuem para ajudar o profissional a alavancar sua carreira e conquistar melhores resultados, têm-se o processo de aconselhamento profissional chamados de coaching e o mentoreado.
    3. CAs organizações necessitam dos profissionais para fazê-las crescerem e atingirem os seus resultados projetados. Já os indivíduos não precisam das empresas para conseguir realizar os seus desejos e as suas necessidades individuais.
    4. DDiante do mercado competitivo, para conseguir reter os profissionais mais comprometidos e preparados, a organização passou a utilizar duas estratégias: o horário flexível e o local alternativo de trabalho.
    5. EUma tendência definida pelo o mercado de trabalho é que o profissional precisa conhecer bem a vaga ao qual está se candidatando. Posteriormente, caso seja aprovado na seleção, poderá conhecer a organização (missão, cultura e valores) através dos treinamentos realizados pelos gestores.
  4. 4Um desafio para qualquer profissional é lidar adequadamente com as pessoas. Em virtude das diferenças, cada indivíduo possui uma interpretação do que está sendo exposto, ou seja, determinada situação e/ou informação repassada pode ser interpretada de forma correta ou de forma errônea. Em relação aos cuidados que devemos ter na exposição de informação dentro das organizações, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta:

    I - Falar com pausas e de forma adequada;
    II - Alterar a voz apenas em casos excepcionais;
    III - Auxiliar os indivíduos de todas as formas possíveis a compreenderem corretamente a informação que está sendo repassada.
    1. AI, II e III estão corretas
    2. BII e III estão corretas
    3. CApenas a alternativa III está correta
    4. DI e III estão corretas
    5. EI e II estão corretas

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Quiz da Aula 4 - Administração da Carreira
Idioma
Português
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