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Test Función Pública Junta de Andalucía

David Barroso Llanes 35 preguntas

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Este test tiene tipos de pregunta que se abren en el reproductor de siempre.

Preguntas del test (35)

  1. 11. A otro funcionario también destinado en la Consejería en la que trabaja doña María se le ha atribuido el desempeño provisional de un puesto de trabajo en la misma Consejería, al amparo de lo dispuesto en el artículo 27.4 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre. El órgano competente para ello es[blank_start]:[blank_end]
    1. AEl Viceconsejero
    2. BEl Consejero
    3. CEl Consejo de Gobierno
    4. DDGRHFP
  2. 2El órgano titular de la competencia para sancionar la falta leve cometida por el funcionario de la Consejería que no ha asistido a su puesto de trabajo, teniendo en cuenta que dicho funcionario está actualmente destinado en la Secretaría General Técnica, es
    1. AEl Consejo de Gobierno si se decide imponer la sanción de separación del servicio
    2. BEl Consejero
    3. CEl titular de la Secretaría General Técnica
    4. DEl Viceconsejero
  3. 3En su trabajo habitual, doña María maneja una serie de normas. De las enumeradas a continuación, señala cuál no está bien citada
    1. ADecreto 2/2002, de 9 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía
    2. BDecreto 9/2006, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento regulador del Registro General de Personal
    3. CDecreto 390/86, de 10 de diciembre, por el que se regula la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo
    4. DLey 6/1985, de 28 de noviembre, de ordenación de la Función Pública de la Junta de Andalucía
  4. 4No habiendo disponible actualmente ningún puesto de trabajo adecuado para poder destinar al funcionario cesado del puesto de libre designación, se debe proceder a la modificación de la relación de puestos de trabajo al objeto de crear un puesto, con carácter de "a extinguir", al objeto de poder ubicar al citado funcionario. El órgano competente para realizar la modificación de la RPT es:
    1. AEl Consejo de Gobierno, ya que la relación de puestos de trabajo es aprobada por dicho órgano mediante decreto
    2. BEl titular de la Consejería competente en materia de administración pública
    3. CEl titular de la Consejería en la que se encuentre actualmente el funcionario cesado
    4. DEl titular del Centro Directivo en el que se encontraba el puesto de libre designación
  5. 5Un funcionario de la Consejería se encuentra enfermo debido a un fuerte enfriamiento que cogió en un viaje a Sierra Nevada en Navidad. El funcionario pregunta a doña María si, además del correspondiente subsidio por IT, la Junta de Andalucía le va a abonar algún tipo de complemento, y, en caso afirmativo, cuál sería su importe. Ante ello, doña María contestará que...
    1. ANo, ya que actualmente la percepción de este tipo de complementos está prohibida por la legislación básica del Estado.
    2. BSí existen estos complementos, correspondiendo al funcionario percibir el 100 % de las retribuciones que viniera disfrutando.
    3. CSí existen estos complementos, y al funcionario le corresponde percibir, los 3 primeros días, el 50% de las retribuciones que venía percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad; desde el día 4º hasta el 20º (ambos inclusive), el 75 %; y a partir del día 21º, la totalidad de las retribuciones básicas, de la prestación por hijo a cargo, en su caso, y de las retribuciones complementarias.
    4. DSí existen estos complementos, y al funcionario le corresponde percibir, los 3 primeros días, el 50 % de las retribuciones que venía percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad; desde el día 4º hasta el 21º (ambos inclusive), el 75 %; y a partir del día 22º, la totalidad de las retribuciones básicas, de la prestación por hijo a cargo, en su caso, y de las retribuciones complementarias.
  6. 6Si la falta cometida por el funcionario de la Consejería que no ha asistido a su puesto de trabajo fuese calificada como leve, su plazo de prescripción sería de:
    1. A1 año desde el día siguiente a aquél en el que la falta se hubiera cometido
    2. B1 año desde que la falta se hubiera cometido
    3. C6 meses desde el día siguiente a aquél en el que la falta se hubiera cometido
    4. D6 meses desde que la falta se hubiera cometido
  7. 7Un Director General de la Consejería en la que trabaja doña María ha sido cesado y desea volver a la provincia de Jaén, en la que tenía su domicilio habitual antes de ser nombrado como alto cargo. El Director pregunta a doña María si es cierto que tiene derecho a unos gastos de traslado de su domicilio familiar. La respuesta de doña María debe ser que...
    1. AEn efecto, tiene derecho a una indemnización por razón del servicio denominada "gastos de desplazamiento", siempre que no tuviese derecho a la percepción de indemnización, por la misma causa, en su nuevo destino. Percibirá una indemnización equivalente al 10 % de las retribuciones íntegras anuales que le correspondan por el cargo de Director General .
    2. BNo tiene derecho a indemnización alguna en este caso.
    3. CEn efecto, tiene derecho a una indemnización por razón del servicio denominada "gastos de traslado", siempre que no tuviese derecho a la percepción de indemnización, por la misma causa, en su nuevo destino. Percibirá una indemnización equivalente al 10 % de las retribuciones íntegras anuales que le correspondan por el cargo de Director General.
    4. DEn efecto, tiene derecho a una indemnización por razón del servicio denominada "gastos de desplazamiento", siempre que no tuviese derecho a la percepción de indemnización, por la misma causa, en su nuevo destino. Percibirá una indemnización equivalente al 15 % de las retribuciones íntegras anuales que le correspondan por el cargo de Director General.
  8. 8Un funcionario de la Consejería desea solicitar el reconocimiento de la compatibilidad para desempeñar una segunda actividad privada, y le pregunta a doña María a qué órgano debe solicitar dicho reconocimiento. La contestación correcta sería que...
    1. ALa titularidad de la competencia para la autorización, reconocimiento o denegación de la compatibilidad genérica o de la específica, para desempeñar un segundo puesto o actividad pública o privada, corresponde a la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, encontrándose actualmente delegada dicha competencia en la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
    2. BLa titularidad de la competencia para la autorización, reconocimiento o denegación de la compatibilidad genérica o de la específica, para desempeñar un segundo puesto o actividad pública o privada, corresponde a la persona titular de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, encontrándose actualmente delegada dicha competencia en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
    3. CLa titularidad de la competencia para la autorización, reconocimiento o denegación de la compatibilidad genérica o de la específica, para desempeñar un segundo puesto o actividad pública o privada, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública.
    4. DLa titularidad de la competencia para la autorización, reconocimiento o denegación de la compatibilidad genérica o de la específica, para desempeñar un segundo puesto o actividad pública o privada, corresponde a la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
  9. 9Un funcionario de la Consejería en la que se encuentra destinada doña María está comportándose de una manera incorrecta. En el mes de diciembre no ha asistido a su puesto de trabajo de manera injustificada durante dos días. Además, el mes pasado faltó otro día, y ello fue objeto de sanción por falta leve. Se pregunta a doña María qué tipo de falta ha podido cometer el funcionario citado.
    1. AHabría cometido tres faltas leves.
    2. BLa última falta injustificada de asistencia podría ser calificada de grave siempre que la segunda falta injustificada de asistencia hubiese sido objeto de sanción por falta leve.
    3. CLa última falta injustificada de asistencia podría ser calificada de muy grave siempre que la segunda hubiese sido objeto de sanción por falta grave.
    4. DLa última falta injustificada de asistencia podría ser calificada de grave, en cualquier caso.
  10. 10Un funcionario destinado en la Consejería en la que trabaja doña María ha sido recientemente nombrado para desempeñar un puesto de trabajo de libre designación en una Agencia Administrativa que depende de la Consejería. El órgano competente para el nombramiento es:
    1. AEl Director de la Agencia Administrativa.
    2. BEl Consejero.
    3. CEl Consejo de Gobierno.
    4. DLa persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

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Test Función Pública Junta de Andalucía (A2.1100)
Idioma
Español
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