Test
Técnicas administrativas Uni 1
Preguntas del test (15)
1Una empresa es:
- AUn microsistema social en el que se integran un conjunto de personas y medios para lograr unos objetivos.
- BUn conjunto de medios humanos y materiales coma perfectamente ordenados y relacionados para llevar a cabo actividades de producción y comercialización.
- CUn conjunto de personas y medios que realizan actividades para ganar dinero, es decir, producir beneficio económico.
- DTodas son correctas.
2Según el tamaño, las empresas se pueden clasificar en:
- APequeñas empresas, empresas medianas y grandes empresas.
- BMicroempresas, pequeñas empresas, empresas medianas y grandes empresas.
- CMicroempresas, empresas medianas y grandes empresas.
- DMicroempresas, pequeñas empresas y grandes empresas.
3Una de las formas jurídicas que un posible emprendedor puede elegir para comenzar su actividad económica es la de empresario individual, por cuenta propia.
- AVerdadero
- BFalso
4La función de dirección en una empresa:
- AEs una tarea clave y crítica de la organización.
- BSe refiere al proceso por el cual una o varias personas tratan de lograr los objetivos de la organización.
- CSe lleva a cabo a través de la planificación, organización y coordinación de todos los elementos que componen la organización.
- DTodas son correctas.
5La jerarquía:
- AEs el criterio que permite establecer un orden de superioridad y/o subordinacion entre personas, instituciones...
- BEs el único modo de organización empresarial que existe.
- CEs el modo de organización más innovador que se emplea actualmente.
- DNinguna es correcta.
6La función administrativa es una función secundaria y de poca relevancia en la organización puesto que no se puede visualizar por el cliente.
- AVerdadero
- BFalso
7A la hora de diseñar una estructura organizativa de una empresa, se deben plantear y contestar previamente ciertas cuestiones:
- A¿Qué beneficio deseamos obtener? ¿Cómo hay que hacerlo? ¿Qué tiene que hacer cada cosa?
- B¿Qué hay que hacer en la empresa? ¿Cómo hay que hacerlo? ¿Quién tiene que hacer cada cosa?
- C¿Qué hay que hacer en la empresa? ¿Cómo hay que hacerlo? ¿Cómo podemos hacerlo ajustando al máximo los costes en personal?
- DNinguna es correcta.
8Los principios de organización empresarial que nos garantizan una correcta distribución y estructuración una empresa son:
- ALa planificación.
- BLa coordinación.
- CLa centralización o descentralización.
- DTodas son correctas.
9La centralización es el sistema de organización que concentra la mayor parte de las decisiones en un grupo reducido de personas
- AVerdadero
- BFalso
10En una organización:
- AExiste una única estructura: aquella mediante la cual se organizan sus miembros.
- BPuede existir una estructura aunque no es necesario para conseguir sus objetivos.
- CExisten dos estructuras, aquella mediante la cual organizan sus miembros (formal) y aquella conformada por las relaciones espontaneas de sus miembros (informal).
- DExiste una única estructura: aquella conformada por las relaciones espontaneas de sus miembros.
11La departamentalización:
- AEs un tipo de agrupación y organización de los puestos de trabajo en unidades organizativas con el fin de coordinar, supervisar y controlar las actividades y funciones de los profesionales qué ocupan esos puestos para comprobar si se cumplen los objetivos
- BEs el único modo de agrupación organización de los puestos de trabajo en unidades organizativas con el fin de coordinar, supervisar y controlar las actividades y funciones de los profesionales que ocupan esos puestos para comprobar si se cumplen los objet
- CEs el modo más innovador de agrupación organización de los puestos de trabajo en unidades organizativas con el fin de coordinar, supervisar y controlar las actividades y funciones de los profesionales que ocupan esos puestos para comprobar si se cumplen
- DTodas son correctas
12La agrupación de tipo funcional:
- AEs un modo de departamentalizacion en el que los departamentos se organizan agrupados en función de las fases que componen el proceso de producción.
- BEs un modo de departamentalizacion en el que los departamentos se organizan agrupados en función a las diferentes especializaciones (comercial, técnica, administrativa, financiera...)
- CEs un modo de departamentalizacion en el que los departamentos se organizan agrupados en relación a los diferentes productos comercializados por la empresa.
- DEs un modo de departamentalizacion en el que los departamentos establecen en relación a los distintos mercados (áreas geográficas, tipos de clientes) en que actúa la organización.
13El organigrama es la herramienta más utilizada en organización empresarial para describir gráficamente y conocer la estructura empresarial
- AVerdadero
- BFalso
14Las condiciones medioambientales en una empresa:
- ASon variables que dependen completamente de los trabajadores, no de la dirección de la empresa.
- BSon variables a tener en cuenta por la organización aunque no son tan prioritarias como el cumplimiento de objetivos, obtener beneficio económico.
- CSon muy relevantes y deben tenerse en cuenta en una organización, ya que su inadecuada gestión puede crear problemas de salud, desmotivación y conflictos laborales.
- DNinguna es correcta.
15La disposición de los materiales auxiliares en la mesa de un trabajador debe tener en cuenta algunas condiciones
- ALos objetos que deben manejarse estarán situados para que el trabajador mantenga una cómoda y adecuada postura de trabajo.
- BDeben permitir un espacio suficiente para que el trabajador pueda realizar los movimientos necesarios para realizar sus funciones y le permita cambiar de postura.
- CDebe haber un equilibrio entre las dimensiones del puesto de trabajo y el equipo que utiliza.
- DTodas son correctas.
Información
- Descripción
- Test en Técnicas administrativas, creado por Andrea Labrador en 27/04/2018.
- Autor
- Andrea Labrador
- Idioma
- Español
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