Test
Contratacion laboral
Preguntas del test (10)
1¿Que es un contrato laboral?
- AEl contrato laboral es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales por una remuneración determinada.
- BEs una empresa de el gobierno destinada a evaluar la calidad de los servicios prestados
- AEl contrato laboral es el acuerdo entre trabajador y empleador, por el cual, el primero presta servicios profesionales por una remuneración determinada.
2¿A que corresponden las siglas APL?
- AArticulación Rural de Lideres
- BAgrupación Rapida Limitada
- CAdministracion de Riesgos Laborales
3¿Que es el sistema general de riesgos laborales?
- ASistema que regula la atención de los eventos derivado a los riesgos ocupacionales
- BSistema en el que el empleador debe afiliar a sus empleados a una ARL
- CTodos los anteriores
4¿Que es una pension?
- AJubilacion remunerada
- BVivienda heredada
- CUn pago de actividad laboral
5¿Qué diferencia hay entre un contrato de trabajo verbal y un contrato de trabajo escrito?
- AEl contrato de trabajo puede ser acordado de forma verbal o escrita, prefiriéndose esta última para que sirva como medio de prueba en un momento determinado, pero ambas formas de contratación, escrita o verbal, están reguladas por el ordenamiento laboral colombiano y gozan de los mismos derechos y obligaciones.
- BQue en el verbal el acuerdo se da por tiempo indetermindado
- AEl contrato de trabajo puede ser acordado de forma verbal o escrita, prefiriéndose esta última para que sirva como medio de prueba en un momento determinado, pero ambas formas de contratación, escrita o verbal, están reguladas por el ordenamiento laboral colombiano y gozan de los mismos derechos y obligaciones.
6¿Qué es la duración del contrato de trabajo?
- ALa duración del contrato depende del tiempo disponible del trabajador
- BLa duración del contrato de trabajo, resulta ser el tiempo que las partes han pactado, durante el cual se mantendrá vigente la relación laboral.
- CNinguna de las anteriores
7¿Cuales son los elementos esenciales en un contrato de trabajo?
- AQue el trabajador sea responsable
- BQue el empleador sienta empatia por el empleado
- C La actividad personal del trabajador, La continuada dependencia del trabajador respecto del empleador y Un salario como retribución del servicio.
8¿Qué es la prórroga de un contrato de trabajo?
- ALa prórroga de un contrato de trabajo consiste en la continuación del mismo a partir del vencimiento del término inicialmente pactado y con las mismas condiciones inicialmente pactadas.
- BEs un acuerdo que dice que dias descansa el trabajador y cuantos días libres tiene al año
- ALa prórroga de un contrato de trabajo consiste en la continuación del mismo a partir del vencimiento del término inicialmente pactado y con las mismas condiciones inicialmente pactadas.
9¿Cuantos tipos de contrato laboral hay en Colombia?
- ADos
- BSeis
- CDiez
10¿Es derecho de un trabajador pedir remuneración?
- ASi
- BNo
Información
- Descripción
- Test de contratacion laboral
- Autor
- isabella.mc.scafIDI9
- Idioma
- Español
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